C3 Industries privatna je, vertikalno integrirana konopljina tvrtka koja posluje u više saveznih država SAD-a. Njezino poslovanje obuhvaća uzgoj, proizvodnju i maloprodaju konoplje, a uključuje 29 dispanzerija i šest proizvodnih pogona koji se prostiru na više od 200.000 četvornih stopa. Tvrtku su osnovali iskusni stručnjaci iz konopljine industrije, a usmjerena je na razvoj prepoznatljivih proizvoda i pružanje dosljedne korisničke usluge na konkurentnim tržištima. C3 Industries nastavlja širiti svoju maloprodajnu mrežu, uključujući planove za otvaranje do 20 dodatnih dispanzerija u Michiganu, čime stvara prilike u svojim rastućim konopljinim operacijama.
Kreativni direktor strategije brenda kanabisa (rad na daljinu)
Voditi strategiju brenda, integrirane kampanje i višekanalnu kreativnu produkciju za High Profile. Razvijati produkcijske sustave uz podršku umjetne inteligencije i upravljati kreativnim timom od četiri osobe.
Opis
- Voditi kreativnu strategiju, identitet brenda i operacije marketinške organizacije High Profile.
- Usmjeravati kreativne aktivnosti u trgovinama, veleprodaji, pakiranim brendovima, tradicionalnim medijima, plaćenom digitalnom oglašavanju i organskim društvenim kanalima.
- Postaviti kreativne standarde i dati konačno odobrenje prije nego što rad dođe do potpredsjednika marketinga ili drugih dionika.
- Usmjeravati osmišljavanje ideja za ključne kampanje i voditi brainstorminge s marketinškim timovima.
- Definirati središnju ideju, ton, vizualni smjer i primjere izvedbe za glavne inicijative.
- Štititi dosljednost brenda kroz kanale i zahtijevati od internih timova, partnera i agencija poštivanje utvrđenih standarda.
- Uspoređivati kreativnu uspješnost i kvalitetu s vodećim radovima u maloprodaji, robi široke potrošnje i povezanim kategorijama.
- Postaviti standarde kvalitete za plaćeno oglašavanje u displayu, plaćenim društvenim mrežama, videu, izravnoj pošti i vanjskom oglašavanju.
- Razvijati kreativna rješenja usklađena s propisima za svaku saveznu državu u kojoj tvrtka posluje.
- U partnerstvu s digitalnim timom biti odgovoran za kreativno usmjerenje i kvalitetu sadržaja plaćenih digitalnih i organskih društvenih kanala.
- Voditi koncepte sezonskih kampanja, programa brenda i pokretanja novih kanala.
- Usmjeravati Design Managera u kreativnim rješenjima za tradicionalne medije.
- Preuzeti odgovornost za ponavljajuće produkcijske tijekove rada i unapređivati ih, počevši od tjednog promotivnog procesa.
- Procjenjivati i uvoditi alate umjetne inteligencije i tijekova rada koji povećavaju kreativne kapacitete i rezultate.
- Postavljati strateške prioritete, raspoređivati opterećenje i podržavati profesionalni razvoj kreativnog i dizajnerskog tima.
- Izraditi skalabilan i dokumentiran operativni model za razvoj kreativnih rješenja, izradu briefova i kritiku.
- Izvještavati potpredsjednika marketinga o uspješnosti tima, kapacitetu i napretku inicijativa.
- Upravljati proračunom za kreativne i dizajnerske aktivnosti u skladu s ciljevima.
- Razvijati snažna partnerstva s timovima za nabavu i planiranje, maloprodaju, usklađenost, veleprodaju, upravljanje objektima i drugim međufunkcionalnim timovima.
- Upravljati Design Managerom, Senior Graphic Designerom i Graphic Designerom te voditi tim od četiri osobe.
- Nadzirati vanjske agencije za plaćene medije.
Zahtjevi
- Najmanje šest godina iskustva u kreativnom radu, uključujući najmanje tri godine na poziciji kreativnog direktora, pridruženog kreativnog direktora ili usporedivoj vodećoj poziciji.
- Najmanje tri godine u integriranoj, full-service ili brand agenciji u konceptualno usmjerenoj ulozi, poput copywritera, Design Managera, ACD-a ili CD-a, uz razvoj ideja za kampanje, a ne samo produkciju materijala.
- Agencijsko iskustvo s klijentima iz maloprodaje, potrošačkog sektora ili reguliranih kategorija, uz kampanje provedene u trgovinama i putem plaćenih, društvenih i CRM kanala.
- Portfelj koji pokazuje integrirani rad od početnog koncepta do izvedbe kroz najmanje tri kanala.
- Primjeri u portfelju koji pokazuju prepoznatljivu kreativnost plaćenih medija u digitalnim i tradicionalnim formatima.
- Snažan i aktualan pogled na sadržaj prilagođen društvenim mrežama, idealno potkrijepljen iskustvom povezivanja kvalitete sadržaja s mjerljivom uspješnošću.
- Iskustvo u stvaranju ili unapređivanju sustava i tijekova rada kreativne produkcije; poznavanje tijekova rada uz podršku umjetne inteligencije snažna je prednost.
- Iskustvo u upravljanju kreativnim ili dizajnerskim timom od najmanje tri osobe.
- Iskustvo u vođenju brainstorminga ili razvoja koncepata s međufunkcionalnim partnerima, uključujući primjere ideja koje su drugi razvili kroz više kanala.
- Sposobnost samostalnog rada uz znatnu autonomiju i proaktivnog davanja preporuka vodstvu.
- Iskustvo u industriji kanabisa ili drugoj reguliranoj industriji je prednost, ali nije uvjet.