C3 Industries
C3 Industries
C3 Industries یک شرکت خصوصی و یکپارچه در زمینه کانابیس است که در چندین ایالت آمریکا فعالیت می‌کند. حوزه‌های فعالیت این شرکت شامل کشت، تولید و خرده‌فروشی کانابیس است و ۲۹ شعبه دیسپنسری و شش مرکز تولید با مساحت بیش از ۲۰۰٬۰۰۰ فوت مربع دارد. این شرکت که توسط متخصصان باتجربه صنعت کانابیس تأسیس شده است، بر توسعه محصولات شناخته‌شده و ارائه خدمات مشتری منسجم در بازارهای رقابتی تمرکز دارد. C3 Industries همچنان در حال گسترش حضور خرده‌فروشی خود است و برای افتتاح حداکثر ۲۰ دیسپنسری دیگر در میشیگان برنامه‌ریزی می‌کند؛ این توسعه فرصت‌هایی را در عملیات رو‌به‌رشد کانابیس این شرکت ایجاد خواهد کرد.

مدیر خلاقیت، راهبرد برند کانابیس (دورکاری)

راهبرد برند، کمپین‌های یکپارچه و خلاقیت چندکاناله High Profile را رهبری کنید، سامانه‌های تولید مبتنی بر هوش مصنوعی بسازید و مدیریت تیم چهار نفره خلاقیت را بر عهده بگیرید.

توضیحات

  • راهبرد خلاقیت، هویت برند و عملیات سازمان بازاریابی High Profile را رهبری کنید.
  • خلاقیت را در کانال‌های داخل فروشگاه، عمده‌فروشی، برندهای بسته‌بندی‌شده، رسانه‌های سنتی، دیجیتال پولی و شبکه‌های اجتماعی ارگانیک هدایت کنید.
  • استانداردهای خلاقیت را تعیین کنید و پیش از رسیدن کار به معاون بازاریابی یا سایر ذی‌نفعان، تأیید نهایی را ارائه دهید.
  • ایده‌پردازی برای کمپین‌های شاخص را هدایت کنید و جلسات بارش فکری را با تیم‌های بازاریابی تسهیل کنید.
  • ایده مرکزی، لحن، جهت‌گیری بصری و نمونه‌های اجرایی ابتکارهای مهم را تعیین کنید.
  • یکپارچگی برند را در همه کانال‌ها حفظ کنید و تیم‌های داخلی، شرکا و آژانس‌ها را به رعایت استانداردهای تعیین‌شده متعهد کنید.
  • عملکرد و کیفیت خلاقیت را با کارهای برجسته در خرده‌فروشی، کالاهای مصرفی بسته‌بندی‌شده و حوزه‌های مرتبط مقایسه کنید.
  • استانداردهای کیفیت تبلیغات پولی را در نمایش، شبکه‌های اجتماعی پولی، ویدئو، پست مستقیم و تبلیغات محیطی تعیین کنید.
  • برای هر ایالت محل فعالیت، محتوای خلاقانه منطبق با مقررات تولید کنید.
  • با همکاری تیم دیجیتال، مسئولیت جهت‌گیری خلاقیت و کیفیت محتوا در دیجیتال پولی و شبکه‌های اجتماعی ارگانیک را بر عهده بگیرید.
  • رهبری ایده‌های کمپین‌های فصلی، برنامه‌های برند و راه‌اندازی کانال‌های جدید را بر عهده بگیرید.
  • مدیر طراحی را در زمینه خلاقیت رسانه‌های سنتی هدایت کنید.
  • مسئولیت گردش‌کارهای تکرارشونده تولید را بر عهده بگیرید و آن‌ها را بهبود دهید؛ این کار را با فرایند تبلیغات هفتگی آغاز کنید.
  • ابزارهای هوش مصنوعی و گردش‌کار را که ظرفیت و خروجی خلاقیت را افزایش می‌دهند ارزیابی و اجرا کنید.
  • اولویت‌های راهبردی را تعیین کنید، حجم کار را تخصیص دهید و از رشد حرفه‌ای تیم خلاقیت و طراحی پشتیبانی کنید.
  • یک مدل عملیاتی مقیاس‌پذیر و مستند برای توسعه خلاقیت، تهیه بریف و نقد و بررسی ایجاد کنید.
  • عملکرد، ظرفیت و پیشرفت ابتکارهای تیم را به معاون بازاریابی گزارش دهید.
  • بودجه خلاقیت و طراحی را مطابق هدف تعیین‌شده مدیریت کنید.
  • با تیم‌های خرید و برنامه‌ریزی، خرده‌فروشی، انطباق، عمده‌فروشی، تأسیسات و سایر تیم‌های بین‌وظیفه‌ای شراکت‌های قدرتمند ایجاد کنید.
  • هم‌زمان با رهبری تیم چهار نفره، مدیر طراحی، طراح گرافیک ارشد و طراح گرافیک را مدیریت کنید.
  • بر آژانس‌های بیرونی رسانه‌های پولی نظارت کنید.

شرایط لازم

  • حداقل شش سال تجربه در حوزه خلاقیت، شامل سه سال یا بیشتر در سمت مدیر خلاقیت، مدیر خلاقیت ارشد یا رهبری مشابه.
  • حداقل سه سال تجربه در یک آژانس یکپارچه، فول‌سرویس یا برند، در نقشی مبتنی بر ایده‌پردازی مانند کپی‌رایتر، مدیر طراحی، ACD یا CD؛ تجربه توسعه ایده‌های کمپین ضروری است، نه صرفاً تولید دارایی‌ها.
  • تجربه کار در آژانس برای مشتریان خرده‌فروشی، مصرف‌کننده یا حوزه‌های قانون‌گذاری‌شده، با اجرای کمپین در فروشگاه و از طریق کانال‌های پولی، اجتماعی و CRM.
  • نمونه‌کارهایی که کار یکپارچه را از ایده اولیه تا اجرا در دست‌کم سه کانال نشان دهد.
  • نمونه‌های نمونه‌کار شامل خلاقیت متمایز رسانه‌های پولی در قالب‌های دیجیتال و سنتی.
  • دیدگاه قوی و به‌روز درباره محتوای بومی شبکه‌های اجتماعی؛ تجربه پیوند دادن کیفیت محتوا با عملکرد قابل‌اندازه‌گیری امتیاز محسوب می‌شود.
  • تجربه ایجاد یا بهبود سامانه‌ها و گردش‌کارهای تولید خلاقیت؛ آشنایی با گردش‌کارهای پشتیبانی‌شده با هوش مصنوعی قویاً ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه مدیریت تیم خلاقیت یا طراحی دست‌کم سه‌نفره.
  • تجربه رهبری جلسات بارش فکری یا توسعه ایده با شرکای بین‌وظیفه‌ای، همراه با نمونه‌هایی از ایده‌هایی که دیگران آن‌ها را در کانال‌های مختلف گسترش داده‌اند.
  • توانایی کار مستقل با خودمختاری قابل‌توجه و ارائه پیشنهادهای پیش‌دستانه به مدیران.
  • تجربه در صنعت کانابیس یا سایر صنایع قانون‌گذاری‌شده مفید است، اما الزامی نیست.