C3 Industries to prywatna, pionowo zintegrowana firma z branży konopi indyjskich, działająca w kilku stanach USA. Jej działalność obejmuje uprawę, produkcję i sprzedaż detaliczną konopi indyjskich; firma prowadzi 29 punktów dystrybucji i sześć zakładów produkcyjnych o łącznej powierzchni ponad 200 000 stóp kwadratowych. Założona przez doświadczonych specjalistów z branży konopi indyjskich, firma koncentruje się na rozwijaniu rozpoznawalnych produktów i zapewnianiu stałej jakości obsługi klienta na konkurencyjnych rynkach. C3 Industries nadal rozwija swoją sieć sprzedaży detalicznej, w tym planuje otwarcie do 20 dodatkowych punktów dystrybucji w Michigan, tworząc możliwości w ramach rozwijanej działalności firmy w branży konopi indyjskich.
Dyrektor kreatywny ds. strategii marki konopi (praca zdalna)
Pokierujesz strategią marki, zintegrowanymi kampaniami i wielokanałową kreacją dla High Profile, rozwijając jednocześnie systemy produkcyjne wspierane przez AI i zarządzając czteroosobowym zespołem kreatywnym.
Opis
- Kierować strategią kreatywną, identyfikacją marki i operacjami marketingowymi High Profile.
- Nadzorować kreację dla sklepów stacjonarnych, sprzedaży hurtowej, marek pakowanych, mediów tradycyjnych, płatnych kanałów cyfrowych i organicznych kanałów społecznościowych.
- Ustalać standardy kreatywne i udzielać ostatecznej akceptacji przed przekazaniem materiałów wiceprezesowi ds. marketingu lub innym interesariuszom.
- Kierować opracowywaniem pomysłów na najważniejsze kampanie i prowadzić burze mózgów z zespołami marketingowymi.
- Ustalać główną ideę, ton, kierunek wizualny i przykładowe realizacje dla kluczowych inicjatyw.
- Chronić spójność marki we wszystkich kanałach i egzekwować ustalone standardy od zespołów wewnętrznych, partnerów i agencji.
- Porównywać skuteczność i jakość kreacji z najlepszymi realizacjami w handlu detalicznym, branży dóbr konsumpcyjnych i kategoriach pokrewnych.
- Ustalać standardy jakości płatnej reklamy w kanałach display, mediach społecznościowych, wideo, mailingu bezpośrednim i reklamie zewnętrznej.
- Tworzyć kreacje zgodne z przepisami obowiązującymi w każdym stanie, w którym prowadzona jest działalność.
- Odpowiadać za kierunek kreatywny i jakość treści w płatnych kanałach cyfrowych oraz organicznych kanałach społecznościowych we współpracy z zespołem Digital.
- Prowadzić opracowywanie koncepcji kampanii sezonowych, programów marki i uruchamiania nowych kanałów.
- Kierować pracą Design Managera nad kreacją dla mediów tradycyjnych.
- Odpowiadać za cykliczne procesy produkcyjne i je udoskonalać, zaczynając od cotygodniowego procesu promocji.
- Oceniać i wdrażać narzędzia AI oraz narzędzia usprawniające pracę, które zwiększają możliwości i efektywność zespołu kreatywnego.
- Ustalać priorytety strategiczne, rozdzielać zadania i wspierać rozwój zawodowy zespołu kreatywnego i projektowego.
- Tworzyć skalowalny, udokumentowany model operacyjny rozwoju kreacji, przygotowywania briefów i prowadzenia krytyki.
- Raportować wiceprezesowi ds. marketingu wyniki zespołu, jego możliwości operacyjne i postępy inicjatyw.
- Zarządzać budżetem kreatywnym i projektowym zgodnie z celami.
- Budować silne relacje partnerskie z zespołami zakupów i planowania, handlu detalicznego, compliance, sprzedaży hurtowej, administracji obiektami oraz innymi zespołami międzyfunkcyjnymi.
- Zarządzać Design Managerem, Senior Graphic Designerem i Graphic Designerem, kierując czteroosobowym zespołem.
- Nadzorować zewnętrzne agencje płatnych mediów.
Wymagania
- Co najmniej sześć lat doświadczenia w obszarze kreatywnym, w tym co najmniej trzy lata na stanowisku Creative Directora, Associate Creative Directora lub na porównywalnym stanowisku kierowniczym.
- Co najmniej trzy lata pracy w agencji zintegrowanej, full-service lub agencji obsługującej markę na stanowisku koncepcyjnym, takim jak copywriter, Design Manager, ACD lub CD, z tworzeniem pomysłów kampanii, a nie tylko produkcją materiałów.
- Doświadczenie agencyjne we współpracy z klientami z handlu detalicznego, sektora konsumenckiego lub branż regulowanych, z kampaniami realizowanymi w sklepach oraz w kanałach płatnych, społecznościowych i CRM.
- Portfolio pokazujące zintegrowane projekty od początkowej koncepcji po realizację w co najmniej trzech kanałach.
- Przykłady w portfolio prezentujące wyrazistą kreację płatnych mediów w formatach cyfrowych i tradycyjnych.
- Silne, aktualne rozumienie treści tworzonych z myślą o mediach społecznościowych, najlepiej poparte doświadczeniem w łączeniu jakości treści z mierzalnymi wynikami.
- Doświadczenie w tworzeniu lub ulepszaniu systemów i procesów produkcji kreatywnej; znajomość procesów wspieranych przez AI będzie dużym atutem.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym lub projektowym liczącym co najmniej trzy osoby.
- Doświadczenie w prowadzeniu burz mózgów lub opracowywaniu koncepcji z partnerami międzyfunkcyjnymi, w tym przykłady pomysłów rozwijanych przez innych w wielu kanałach.
- Umiejętność samodzielnej pracy przy dużej autonomii oraz proaktywnego przedstawiania rekomendacji kadrze kierowniczej.
- Doświadczenie w branży konopi lub innej branży regulowanej będzie atutem, ale nie jest wymagane.