C3 Industries
C3 Industries
Η C3 Industries είναι μια ιδιωτική, κάθετα ολοκληρωμένη εταιρεία κάνναβης που δραστηριοποιείται σε πολλές πολιτείες των ΗΠΑ. Η επιχειρηματική της δραστηριότητα περιλαμβάνει την καλλιέργεια, την παραγωγή και τη λιανική πώληση κάνναβης, με 29 καταστήματα διάθεσης και έξι εγκαταστάσεις παραγωγής που καλύπτουν περισσότερα από 200.000 τετραγωνικά πόδια. Η εταιρεία ιδρύθηκε από έμπειρους επαγγελματίες του κλάδου της κάνναβης και επικεντρώνεται στην ανάπτυξη αναγνωρίσιμων προϊόντων και στην παροχή σταθερής εξυπηρέτησης πελατών σε ανταγωνιστικές αγορές. Η C3 Industries συνεχίζει να επεκτείνει το δίκτυο λιανικής της, με σχέδια για έως και 20 επιπλέον καταστήματα διάθεσης στο Μίσιγκαν, δημιουργώντας ευκαιρίες σε όλο το αναπτυσσόμενο δίκτυο δραστηριοτήτων της στον κλάδο της κάνναβης.

Διευθυντής Δημιουργικού, Στρατηγική Μάρκας Κάνναβης (Εξ αποστάσεως)

Ηγεσία της στρατηγικής μάρκας, ολοκληρωμένων καμπανιών και δημιουργικού πολλαπλών καναλιών για τη High Profile, με ανάπτυξη συστημάτων παραγωγής που αξιοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη και διαχείριση δημιουργικής ομάδας τεσσάρων ατόμων.

Περιγραφή

  • Ηγεσία της δημιουργικής στρατηγικής, της ταυτότητας μάρκας και των λειτουργιών για τον οργανισμό μάρκετινγκ της High Profile.
  • Κατεύθυνση του δημιουργικού στα κανάλια καταστημάτων, χονδρικής, συσκευασμένων προϊόντων μάρκας, παραδοσιακών μέσων, ψηφιακής διαφήμισης και οργανικών κοινωνικών δικτύων.
  • Καθιέρωση δημιουργικών προτύπων και παροχή τελικής έγκρισης πριν η εργασία φτάσει στον Αντιπρόεδρο Μάρκετινγκ ή σε άλλους ενδιαφερόμενους.
  • Καθοδήγηση της ιδεοπαραγωγής για μεγάλες καμπάνιες και διευκόλυνση συνεδριών καταιγισμού ιδεών με τις ομάδες μάρκετινγκ.
  • Καθορισμός της κεντρικής ιδέας, του ύφους, της οπτικής κατεύθυνσης και παραδειγμάτων υλοποίησης για σημαντικές πρωτοβουλίες.
  • Προστασία της συνέπειας της μάρκας σε όλα τα κανάλια και διασφάλιση ότι οι εσωτερικές ομάδες, οι συνεργάτες και οι εταιρείες τηρούν τα καθιερωμένα πρότυπα.
  • Σύγκριση της απόδοσης και της ποιότητας του δημιουργικού με κορυφαίες εργασίες στο λιανεμπόριο, στα συσκευασμένα καταναλωτικά προϊόντα και σε συναφείς κατηγορίες.
  • Καθορισμός προτύπων ποιότητας για την επί πληρωμή διαφήμιση σε display, κοινωνικά δίκτυα, βίντεο, άμεση αλληλογραφία και υπαίθρια διαφήμιση.
  • Ανάπτυξη δημιουργικού που συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις κάθε πολιτείας όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία.
  • Ανάληψη της δημιουργικής κατεύθυνσης και της ποιότητας περιεχομένου για την επί πληρωμή ψηφιακή διαφήμιση και τα οργανικά κοινωνικά δίκτυα, σε συνεργασία με την Ψηφιακή ομάδα.
  • Ηγεσία των εννοιών για εποχικές καμπάνιες, προγράμματα μάρκας και λανσαρίσματα νέων καναλιών.
  • Καθοδήγηση του Διευθυντή Σχεδιασμού για το δημιουργικό των παραδοσιακών μέσων.
  • Ανάληψη και βελτιστοποίηση επαναλαμβανόμενων ροών παραγωγής, ξεκινώντας από την εβδομαδιαία διαδικασία προωθητικών ενεργειών.
  • Αξιολόγηση και ανάπτυξη εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης και ροών εργασίας που βελτιώνουν τη δημιουργική δυναμικότητα και την παραγωγή.
  • Καθορισμός στρατηγικών προτεραιοτήτων, κατανομή φόρτου εργασίας και υποστήριξη της επαγγελματικής ανάπτυξης της ομάδας δημιουργικού και σχεδιασμού.
  • Δημιουργία ενός κλιμακούμενου και τεκμηριωμένου λειτουργικού μοντέλου για την ανάπτυξη δημιουργικού, τη σύνταξη ενημερώσεων και την κριτική αξιολόγηση.
  • Αναφορά της απόδοσης και της δυναμικότητας της ομάδας, καθώς και της προόδου των πρωτοβουλιών, στον Αντιπρόεδρο Μάρκετινγκ.
  • Διαχείριση του προϋπολογισμού δημιουργικού και σχεδιασμού σύμφωνα με τον στόχο.
  • Ανάπτυξη ισχυρών συνεργασιών με τις ομάδες αγορών και σχεδιασμού, λιανεμπορίου, συμμόρφωσης, χονδρικής, εγκαταστάσεων και άλλες διαλειτουργικές ομάδες.
  • Διαχείριση του Διευθυντή Σχεδιασμού, του Senior Graphic Designer και του Graphic Designer, ενώ ηγείται ομάδας τεσσάρων ατόμων.
  • Εποπτεία εξωτερικών εταιρειών επί πληρωμή μέσων.

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον έξι χρόνια δημιουργικής εμπειρίας, συμπεριλαμβανομένων τριών ή περισσότερων ετών ως Διευθυντής Δημιουργικού, Associate Creative Director ή αντίστοιχος επικεφαλής.
  • Τουλάχιστον τρία χρόνια σε ολοκληρωμένη, πλήρους εξυπηρέτησης ή brand agency, σε ρόλο που βασίζεται στην ανάπτυξη εννοιών, όπως copywriter, Design Manager, ACD ή CD, με ανάπτυξη ιδεών καμπάνιας και όχι μόνο παραγωγή υλικών.
  • Εμπειρία σε agency που εξυπηρετεί πελάτες λιανεμπορίου, καταναλωτικών προϊόντων ή ρυθμιζόμενων κατηγοριών, με καμπάνιες που υλοποιήθηκαν σε καταστήματα και μέσω paid, social και CRM καναλιών.
  • Portfolio που παρουσιάζει ολοκληρωμένη εργασία από την αρχική ιδέα έως την υλοποίηση σε τουλάχιστον τρία κανάλια.
  • Παραδείγματα portfolio που αποδεικνύουν ξεχωριστό δημιουργικό για paid media σε ψηφιακές και παραδοσιακές μορφές.
  • Ισχυρή και σύγχρονη άποψη για περιεχόμενο εγγενές στα κοινωνικά δίκτυα, ιδανικά υποστηριζόμενη από εμπειρία στη σύνδεση της ποιότητας περιεχομένου με μετρήσιμη απόδοση.
  • Εμπειρία στη δημιουργία ή βελτίωση συστημάτων και ροών παραγωγής δημιουργικού· προτιμάται ιδιαίτερα η εξοικείωση με ροές εργασίας που υποστηρίζονται από τεχνητή νοημοσύνη.
  • Εμπειρία στη διαχείριση ομάδας δημιουργικού ή σχεδιασμού τουλάχιστον τριών ατόμων.
  • Εμπειρία στην ηγεσία καταιγισμών ιδεών ή ανάπτυξης εννοιών με διαλειτουργικούς συνεργάτες, συμπεριλαμβανομένων παραδειγμάτων ιδεών που άλλοι επέκτειναν σε διαφορετικά κανάλια.
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας με σημαντικό βαθμό αυτονομίας και προληπτικής υποβολής προτάσεων στη διοίκηση.
  • Η εμπειρία στην κάνναβη ή σε άλλη ρυθμιζόμενη βιομηχανία είναι χρήσιμη αλλά όχι απαραίτητη.

Σχετικές θέσεις εργασίας

EXL

Στέλεχος Εισπρακτέων Λογαριασμών – Οικονομικά & Λογιστική, EXL (Υβριδικά, Νοΐντα)

EXL

Υποστήριξη των λειτουργιών εισπρακτέων λογαριασμών της EXL, συμπεριλαμβανομένων των αρχείων πελατών, της καταχώρισης εισπράξεων, των εισπράξεων οφειλών και των συμφωνιών. Πρόκειται για υβριδική θέση στη Νοΐντα της Ινδίας.

Άνοιγμα
Viridor

Διοικητικός/ή Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού

Viridor

Αναλαμβάνετε τη διοικητική υποστήριξη της ένταξης και του κύκλου ζωής των εργαζομένων, διαχειρίζεστε ερωτήματα HR και υποστηρίζετε τη συμμόρφωση στην ομάδα People & Culture της Viridor. Η θέση βρίσκεται στο Ηνωμένο Βασίλειο και εφαρμόζεται υβριδικό μοντέλο εργασίας.

Άνοιγμα
HR Ways - Hiring Tech Talent

Υπεύθυνος/η προσλήψεων στο Πακιστάν (εξ αποστάσεως)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Προσλήψεις διανομέων, χειριστών, εργαζομένων σε αποθήκες και άλλου προσωπικού στο Πακιστάν για διεθνή εταιρεία συμπληρωμάτων διατροφής. Διαχείριση αναζήτησης υποψηφίων, συνεντεύξεων, ένταξης νέων εργαζομένων και καθημερινών δεδομένων προσλήψεων εξ αποστάσεως.

Άνοιγμα
Cambium Learning Group

Ανώτερος/η επιχειρησιακός/ή συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού

Cambium Learning Group

Διαμορφώστε τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού επιχειρησιακής μονάδας στον όμιλο Cambium Learning Group, συμβουλεύοντας στελέχη για τον οργανωτικό σχεδιασμό, τα ταλέντα και την αλλαγή. Ηγηθείτε στον σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού, τη διαδοχή και τις εργασιακές σχέσεις σε θέση εξ αποστάσεως με έδρα τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Άνοιγμα
Surge Staffing

Ειδικός στελέχωσης στις εγκαταστάσεις πελατών — Surge Staffing, Νιούαρκ, Οχάιο

Surge Staffing

Προσέλκυση και ένταξη υποψηφίων για πελάτες της Surge Staffing. Ανάπτυξη σχέσεων με πελάτες, ευκαιριών πωλήσεων και υποστήριξη της λειτουργίας του υποκαταστήματος.

Άνοιγμα
Taktile

Ανώτερος/η υπεύθυνος/η προσλήψεων Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Εργαζόμενοι
FintechΤραπεζικές υπηρεσίες

Αναλάβετε τις προσλήψεις για τις ομάδες Go-to-Market της Taktile, της οποίας η πλατφόρμα τεχνητής νοημοσύνης βοηθά χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς να αυτοματοποιούν αποφάσεις. Διαμορφώστε στρατηγικές αναζήτησης, πρακτικές προσλήψεων και την εμπειρία των υποψηφίων.

Άνοιγμα
Taktile

Ανώτερος υπεύθυνος προσλήψεων για εμπορικές ομάδες ανάπτυξης

Taktile
51 – 200 Εργαζόμενοι
FintechΤραπεζικές υπηρεσίες

Αναλάβετε τις προσλήψεις για τις ομάδες go-to-market της Taktile, από τη στρατηγική αναζήτησης και τη συνεργασία με τους υπεύθυνους προσλήψεων έως την ολοκλήρωση των προσφορών. Διαμορφώστε μια σαφή εμπειρία υποψηφίων και ενισχύστε τις διαδικασίες προσλήψεων καθώς αναπτύσσεται η εταιρεία.

Άνοιγμα
FUJIFILM Corporation

Ανώτερος διευθυντής λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού

FUJIFILM Corporation

Καθοδήγηση των λειτουργιών κύκλου ζωής εργαζομένων, της συμμόρφωσης, της αναφοράς στοιχείων και της διαχείρισης απόδοσης στη FUJIFILM Biosciences. Η θέση είναι με φυσική παρουσία στη Σάντα Άνα της Καλιφόρνιας.

Άνοιγμα
Veralto

Ανώτερος Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού

Veralto

Ως ανώτερος συνεργάτης της Veralto στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, διαμορφώνετε στρατηγικές ταλέντου, οργάνωσης και κουλτούρας σε ολόκληρο τον παγκόσμιο οργανισμό. Ηγείστε στον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού, τη διαδοχή, τα βασικά προγράμματα ανθρώπινου δυναμικού και μια μικρή ομάδα.

Άνοιγμα
SelectLine Software Gmbh

Διευθυντής Προσέλκυσης Ταλέντων

SelectLine Software Gmbh

Αναλάβετε την πρόσληψη από την αρχή έως το τέλος στη SelectLine Software, μια γερμανική εταιρεία λογισμικού. Διαχειριστείτε την αναζήτηση και επιλογή υποψηφίων, την εμπειρία τους και την εικόνα του εργοδότη, σε υβριδικό ρόλο.

Άνοιγμα