C3 Industries
C3 Industries
C3 Industries เป็นบริษัทกัญชาเอกชนที่ดำเนินงานแบบครบวงจรในหลายรัฐของสหรัฐอเมริกา ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมการเพาะปลูก การผลิต และการค้าปลีกกัญชา โดยมีร้านจำหน่าย 29 แห่งและโรงงานผลิต 6 แห่ง รวมพื้นที่มากกว่า 200,000 ตารางฟุต บริษัทก่อตั้งโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมกัญชา และมุ่งพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่จดจำพร้อมมอบบริการลูกค้าที่สม่ำเสมอในตลาดที่มีการแข่งขันสูง C3 Industries ยังคงขยายเครือข่ายค้าปลีกอย่างต่อเนื่อง รวมถึงแผนเปิดร้านจำหน่ายเพิ่มเติมสูงสุด 20 แห่งในรัฐมิชิแกน ซึ่งจะสร้างโอกาสในธุรกิจกัญชาที่กำลังเติบโตของบริษัท

ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ กลยุทธ์แบรนด์กัญชา (ทำงานทางไกล)

เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์แบรนด์ แคมเปญแบบบูรณาการ และงานสร้างสรรค์หลายช่องทางให้กับ High Profile พร้อมพัฒนาระบบการผลิตที่ใช้ AI และบริหารทีมสร้างสรรค์สี่คน

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์สร้างสรรค์ อัตลักษณ์แบรนด์ และการดำเนินงานให้กับฝ่ายการตลาดของ High Profile
  • กำกับงานสร้างสรรค์ในช่องทางหน้าร้าน ค้าส่ง แบรนด์สินค้าแพ็กเกจ สื่อดั้งเดิม ดิจิทัลแบบชำระเงิน และโซเชียลแบบออร์แกนิก
  • กำหนดมาตรฐานงานสร้างสรรค์และให้การอนุมัติขั้นสุดท้ายก่อนส่งงานให้รองประธานฝ่ายการตลาดหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรายอื่น
  • กำกับการคิดไอเดียสำหรับแคมเปญหลักและอำนวยความสะดวกในการระดมความคิดร่วมกับทีมการตลาด
  • กำหนดแนวคิดหลัก น้ำเสียง ทิศทางภาพ และตัวอย่างการนำไปใช้สำหรับโครงการสำคัญ
  • รักษาความสอดคล้องของแบรนด์ในทุกช่องทาง และกำกับให้ทีมภายใน พันธมิตร และเอเจนซีปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหนด
  • เปรียบเทียบประสิทธิภาพและคุณภาพงานสร้างสรรค์กับผลงานชั้นนำในธุรกิจค้าปลีก สินค้าอุปโภคบริโภค และหมวดธุรกิจใกล้เคียง
  • กำหนดมาตรฐานคุณภาพสำหรับโฆษณาแบบชำระเงินในรูปแบบดิสเพลย์ โซเชียลแบบชำระเงิน วิดีโอ จดหมายตรง และสื่อนอกบ้าน
  • พัฒนางานสร้างสรรค์ที่สอดคล้องตามข้อกำหนดสำหรับทุกรัฐที่บริษัทดำเนินงาน
  • รับผิดชอบทิศทางสร้างสรรค์และคุณภาพเนื้อหาสำหรับดิจิทัลแบบชำระเงินและโซเชียลแบบออร์แกนิก โดยทำงานร่วมกับทีมดิจิทัล
  • เป็นผู้นำแนวคิดสำหรับแคมเปญตามฤดูกาล โปรแกรมแบรนด์ และการเปิดตัวช่องทางใหม่
  • กำกับ Design Manager ในด้านงานสร้างสรรค์สำหรับสื่อดั้งเดิม
  • รับผิดชอบและปรับปรุงเวิร์กโฟลว์การผลิตที่เกิดขึ้นเป็นประจำ โดยเริ่มจากกระบวนการโปรโมชันรายสัปดาห์
  • ประเมินและนำเครื่องมือ AI และเครื่องมือเวิร์กโฟลว์มาใช้เพื่อเพิ่มขีดความสามารถและผลผลิตด้านสร้างสรรค์
  • กำหนดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ จัดสรรปริมาณงาน และสนับสนุนการเติบโตทางวิชาชีพของทีมสร้างสรรค์และทีมออกแบบ
  • สร้างรูปแบบการดำเนินงานด้านการพัฒนา การบรีฟ และการวิจารณ์งานสร้างสรรค์ที่ปรับขยายได้และมีการจัดทำเอกสาร
  • รายงานผลการปฏิบัติงานของทีม ขีดความสามารถ และความคืบหน้าของโครงการให้รองประธานฝ่ายการตลาดทราบ
  • บริหารงบประมาณด้านสร้างสรรค์และการออกแบบให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • สร้างความร่วมมือที่แข็งแกร่งกับฝ่ายจัดซื้อและวางแผน ค้าปลีก กำกับดูแล ค้าส่ง อาคารสถานที่ และทีมข้ามสายงานอื่น ๆ
  • บริหาร Design Manager, Senior Graphic Designer และ Graphic Designer พร้อมเป็นผู้นำทีมสี่คน
  • กำกับดูแลเอเจนซีสื่อแบบชำระเงินภายนอก

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านงานสร้างสรรค์อย่างน้อยหกปี โดยอย่างน้อยสามปีอยู่ในตำแหน่ง Creative Director, Associate Creative Director หรือผู้นำระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในเอเจนซีแบบบูรณาการ ฟูลเซอร์วิส หรือเอเจนซีแบรนด์ ในบทบาทที่เน้นการพัฒนาแนวคิด เช่น copywriter, Design Manager, ACD หรือ CD โดยพัฒนาไอเดียแคมเปญ ไม่ใช่เพียงผลิตชิ้นงาน
  • มีประสบการณ์จากเอเจนซีที่ให้บริการลูกค้าในธุรกิจค้าปลีก สินค้าอุปโภคบริโภค หรืออุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล โดยมีการส่งมอบแคมเปญทั้งในร้านค้าและผ่านช่องทางแบบชำระเงิน โซเชียล และ CRM
  • มีพอร์ตโฟลิโอที่แสดงผลงานแบบบูรณาการตั้งแต่แนวคิดเริ่มต้นจนถึงการดำเนินงานจริงในอย่างน้อยสามช่องทาง
  • มีตัวอย่างในพอร์ตโฟลิโอที่แสดงงานสร้างสรรค์สำหรับสื่อแบบชำระเงินที่โดดเด่น ทั้งในรูปแบบดิจิทัลและสื่อดั้งเดิม
  • มีมุมมองที่แข็งแกร่งและเป็นปัจจุบันเกี่ยวกับคอนเทนต์ที่ออกแบบมาสำหรับโซเชียลโดยเฉพาะ โดยควรมีประสบการณ์เชื่อมโยงคุณภาพคอนเทนต์กับผลลัพธ์ที่วัดได้
  • มีประสบการณ์สร้างหรือปรับปรุงระบบและเวิร์กโฟลว์การผลิตงานสร้างสรรค์ หากคุ้นเคยกับเวิร์กโฟลว์ที่ใช้ AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์บริหารทีมสร้างสรรค์หรือทีมออกแบบอย่างน้อยสามคน
  • มีประสบการณ์นำการระดมความคิดหรือการพัฒนาแนวคิดร่วมกับพันธมิตรข้ามสายงาน รวมถึงมีตัวอย่างไอเดียที่ผู้อื่นนำไปต่อยอดในหลายช่องทาง
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ มีอำนาจตัดสินใจสูง และนำเสนอคำแนะนำเชิงรุกแก่ผู้บริหาร
  • ประสบการณ์ในอุตสาหกรรมกัญชาหรืออุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ