Motia
Motia
Motia ist ein auf das Vereinigte Königreich und Irland ausgerichteter Anbieter von Flottendienstleistungen, der Unternehmen mit den betrieblichen Systemen und Services unterstützt, die sie für die Verwaltung fahrzeugbasierter Tätigkeiten benötigen. Das Angebot umfasst Tankkarten und das Laden von Elektrofahrzeugen, Telematik, die Ortung von Fahrzeugen und Anlagen, Kameras, Tachografen- und Wartungsservices sowie geschäftliche Kommunikationslösungen wie Mobilfunk, Breitband und Telefonsysteme. Durch die Bündelung dieser Lösungen unterstützt Motia Flotten jeder Größe dabei, Mobilitätskosten zu kontrollieren, Sicherheit und Effizienz zu steigern, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Emissionen zu überwachen.

Business-Development-Manager/in – Remote im Vereinigten Königreich

Gewinnen Sie neue Geschäftskunden für Motias Flottenlösungen im Vereinigten Königreich, indem Sie Akquise, Vertriebspipelines, Produktvorführungen, Angebote und Kundenbeziehungen steuern. Tragen Sie dazu bei, Wachstumsziele in den Bereichen Telematik, Konnektivität und IoT zu übertreffen.

Beschreibung

  • Identifizieren Sie Entscheidungsträger bei potenziellen Kundenorganisationen.
  • Generieren Sie Verkäufe per Telefon und Microsoft Teams.
  • Führen Sie Live-Produktvorführungen über Microsoft Teams durch.
  • Schaffen Sie einen überzeugenden ersten Eindruck, entwickeln Sie Interessenten weiter und ermitteln Sie den Kundenbedarf.
  • Halten Sie während des gesamten Vertriebszyklus Kontakt, damit Motias Lösungen für Interessenten relevant bleiben.
  • Vertreten und fördern Sie Motias Marke, Lösungen und Partnerschaften.
  • Leiten Sie Kundenreview-Meetings und beantworten Sie Kundenanfragen.
  • Gewinnen Sie neue Kundenkonten zur Unterstützung des Geschäftswachstums.
  • Halten Sie die Vertriebspipeline aktuell und dokumentieren Sie die Ergebnisse erfolgreicher und nicht erfolgreicher Verkaufschancen.
  • Erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote für potenzielle Kunden.
  • Beobachten Sie die Aktivitäten der Wettbewerber, um einen wettbewerbsfähigen Vertriebsansatz zu unterstützen.
  • Erstellen Sie detaillierte schriftliche und mündliche Berichte über Leistungen und verlorene Verkaufschancen.
  • Unterstützen Sie Umsatzwachstum, Margenverbesserung und die allgemeine Geschäftsentwicklung.
  • Steigern Sie den Verkauf von Telematik, Festnetz- und mobiler Konnektivität, IoT sowie verwandten Lösungen.
  • Erreichen oder übertreffen Sie festgelegte Leistungskennzahlen.
  • Planen und realisieren Sie Öffentlichkeitsarbeits- und Marketingkampagnen.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für neue Produktentwicklung, Technik und Betrieb an Produkteinführungen und kontinuierlichen Verbesserungen.
  • Unterstützen Sie gemeinsam mit dem Supportteam ein positives Kundenerlebnis.
  • Übernehmen Sie weitere angemessene Aufgaben, die Ihnen von der Geschäftsleitung übertragen werden.

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung in einer vergleichbaren Telekommunikationsrolle.
  • Nachgewiesene Expertise in Methoden der Geschäftsentwicklungsakquise und -ansprache.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen von Umsatzzielen und anderen zentralen Leistungskennzahlen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentation, Vertrieb, Verhandlung und Überzeugung.
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewerten und Lösungen zu empfehlen oder umzusetzen.
  • Sicherer Umgang mit Computern und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
  • Entschlossene, pragmatische Arbeitsweise zur Einhaltung anspruchsvoller Fristen und Zielvorgaben.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich nachgewiesener Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Selbstmotiviert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten.
  • Belastbar und proaktiv, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte Provision.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage.
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag.
  • Urlaubskaufregelung mit bis zu fünf zusätzlichen Tagen.
  • Gesellige Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Abendarbeit.
  • Freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen des Gehalts.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten.

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