Telenor
Telenor
Telenor er en norsk telekommunikationsvirksomhed, der betjener forbrugere og virksomheder i Norden og på andre internationale markeder. Virksomhedens tjenester omfatter mobil- og fastnetforbindelser, bredbånd, digital-tv, digitale platforme og netværksløsninger med fokus på sikkerhed. Arbejdet omfatter også understøttelse af robust kritisk infrastruktur med et erklæret fokus på bæredygtighed og transparent dialog med investorer.

Talent Acquisition Specialist hos Telenor, Sverige

Led den samlede rekrutteringsproces for Telenors svenske telekommunikationsforretning. Rådgiv ansættende ledere, forbedr rekrutteringsarbejdsgange, og brug data, AI og automatisering til at styrke kandidatoplevelsen.

Beskrivelse

  • Have ansvar for hele rekrutteringsprocessen for kontorbaserede stillinger og udvalgte butiksstillinger
  • Rekruttere til stillinger på junior specialistniveau, individuelle bidragyderroller og ledende stillinger
  • Rådgive ansættende ledere og samarbejde med interessenter gennem hele rekrutteringsprocessen
  • Lede strukturerede opstartsmøder, interviews og vurderingsprocesser
  • Give kandidater klar, professionel og rettidig kommunikation
  • Være den primære kontakt for Teamtailor og samtidig forbedre brugen af systemet
  • Analysere rekrutteringsdata for at identificere flaskehalse og forbedringsmuligheder
  • Evaluere og afprøve AI, automatisering og digitale rekrutteringsværktøjer
  • Håndtere kandidatdata i overensstemmelse med krav til privatliv og informationssikkerhed
  • Bidrage til løbende forbedring af rekrutteringsprocesser og værktøjer
  • Skabe en mere effektiv, datadrevet og kandidatfokuseret rekrutteringsoplevelse
  • Referere til Head of People Experience & Operations

Krav

  • Dokumenteret evne til selvstændigt at håndtere komplette rekrutteringsprocesser
  • Stærke kompetencer inden for interessenthåndtering og erfaring med at rådgive ansættende ledere
  • Erfaring med ansøgersporingssystemer og rekrutteringsarbejdsgange
  • Stærke digitale kompetencer og tryghed ved at bruge forskellige teknologiske værktøjer
  • Erfaring med at gennemføre strukturerede interviews og vurderinger
  • Evne til at håndtere flere rekrutteringsprocesser samtidigt
  • Praktisk erfaring med Teamtailor
  • Erfaring med at anvende AI eller automatisering inden for rekruttering eller HR
  • Erfaring med rekrutteringsanalyse, vurderingsværktøjer eller systemintegrationer
  • Nysgerrighed, tilpasningsevne og engagement i løbende læring og udvikling
  • Endelige kandidater skal gennemføre baggrundstjek

Fordele

  • Mulighed for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen, når stillingen tillader det
  • Fleksible arbejdstider
  • Fordele, der understøtter balancen mellem arbejde og fritid
  • Adgang til Telenor Academy og andre læringsinitiativer
  • Mulighed for at styrke din ekspertise, udforske nye områder og udvikle dig gennem hele karrieren
  • Inkluderende kultur baseret på fælles værdier
  • Tillidsbaseret ledelse
  • Selvstændighed til at tage ansvar med støtte fra kolleger

Relaterede job

Johnson & Johnson

Senioranalytiker inden for teknisk sikkerhedsovervågning – Johnson & Johnson, hybrid i Mexico City

Johnson & Johnson

Overvåg sikkerheden ved lægemidler og medicinsk udstyr hos Johnson & Johnson, og undersøg signaler og grundlæggende årsager. Forbedr sikkerhedsprocesser, og bidrag til at håndtere produktrisici gennem udvikling, kliniske forsøg og myndighedsgodkendelse.

Åbn
Pets Deli

Senior backendudvikler, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Byg Pets Delis Elixir/Phoenix-platform til bestilling af dyrefoder, betaling, fakturering og abonnementer. Migrér ældre tjenester, og vær med til at forme arkitektur, stabilitet og leverancer.

Åbn
YASH Technologies

Senior softwareingeniør i Core Java

YASH Technologies

Byg og vedligehold Java-applikationer til virksomheder hos YASH Technologies, en teknologisk integrator. Rollen omfatter design og optimering af løsninger, implementering af software og mentorstøtte til udviklere.

Åbn