Telenor là một công ty viễn thông của Na Uy, cung cấp dịch vụ cho người tiêu dùng và doanh nghiệp tại khu vực Bắc Âu cùng các thị trường quốc tế khác. Các dịch vụ của công ty bao gồm kết nối di động và cố định, băng thông rộng, truyền hình kỹ thuật số, nền tảng kỹ thuật số và các giải pháp mạng chú trọng đến an ninh. Telenor cũng tham gia hỗ trợ cơ sở hạ tầng thiết yếu có khả năng chống chịu, với trọng tâm được nêu rõ là tính bền vững và sự tương tác minh bạch với các nhà đầu tư.
Chuyên viên Thu hút Nhân tài tại Telenor, Thụy Điển
Dẫn dắt toàn bộ quy trình tuyển dụng cho hoạt động kinh doanh viễn thông của Telenor Thụy Điển. Tư vấn cho quản lý tuyển dụng, cải thiện quy trình và ứng dụng dữ liệu, AI cùng tự động hóa để nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Mô tả
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí làm việc tại văn phòng và một số vị trí bán lẻ được chọn
- Tuyển dụng cho các vị trí chuyên viên cấp cơ sở, nhân sự đóng góp cá nhân và lãnh đạo cấp cao
- Tư vấn cho quản lý tuyển dụng và phối hợp với các bên liên quan trong suốt quá trình tuyển dụng
- Dẫn dắt các buổi trao đổi nhu cầu tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá có cấu trúc
- Cung cấp cho ứng viên thông tin liên lạc rõ ràng, chuyên nghiệp và kịp thời
- Đóng vai trò là đầu mối chính liên hệ với Teamtailor đồng thời cải thiện cách sử dụng nền tảng này
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng để xác định điểm nghẽn và cơ hội cải tiến
- Đánh giá và thử nghiệm các công cụ AI, tự động hóa và tuyển dụng kỹ thuật số
- Xử lý dữ liệu ứng viên phù hợp với các yêu cầu về quyền riêng tư và an toàn thông tin
- Góp phần liên tục cải thiện các quy trình và công cụ tuyển dụng
- Xây dựng trải nghiệm tuyển dụng hiệu quả hơn, dựa trên dữ liệu và tập trung vào ứng viên
- Báo cáo cho Trưởng bộ phận Trải nghiệm Nhân sự & Vận hành
Yêu cầu
- Có khả năng được chứng minh trong việc độc lập quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan vững vàng và có kinh nghiệm tư vấn cho quản lý tuyển dụng
- Có kinh nghiệm với hệ thống theo dõi ứng viên và quy trình tuyển dụng
- Kỹ năng số vững vàng và tự tin sử dụng nhiều công cụ công nghệ khác nhau
- Có kinh nghiệm thực hiện phỏng vấn và đánh giá có cấu trúc
- Có khả năng quản lý đồng thời nhiều quy trình tuyển dụng
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng Teamtailor
- Có kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc tự động hóa trong tuyển dụng hoặc nhân sự
- Có kinh nghiệm về phân tích tuyển dụng, công cụ đánh giá hoặc tích hợp hệ thống
- Tò mò, thích ứng tốt và cam kết không ngừng học hỏi, phát triển
- Ứng viên cuối cùng phải hoàn tất kiểm tra lý lịch
Phúc lợi
- Được làm việc tại nhà tối đa hai ngày mỗi tuần khi tính chất công việc cho phép
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Các phúc lợi được thiết kế để hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống
- Được tiếp cận Telenor Academy và các chương trình học tập khác
- Cơ hội nâng cao chuyên môn, khám phá lĩnh vực mới và phát triển trong suốt sự nghiệp
- Văn hóa hòa nhập dựa trên các giá trị chung
- Phong cách lãnh đạo dựa trên sự tin tưởng
- Tự chủ trong việc đảm nhận trách nhiệm với sự hỗ trợ từ đồng nghiệp