A Telenor é uma empresa norueguesa de telecomunicações que atende consumidores e empresas na região nórdica e em outros mercados internacionais. Seus serviços abrangem conectividade móvel e fixa, banda larga, TV digital, plataformas digitais e soluções de rede com foco em segurança. O trabalho da empresa também inclui o apoio a infraestruturas críticas resilientes, com foco declarado em sustentabilidade e relacionamento transparente com investidores.
Especialista em Aquisição de Talentos na Telenor, Suécia
Lidere o recrutamento de ponta a ponta para o negócio de telecomunicações da Telenor Suécia. Aconselhe gestores de contratação, melhore os fluxos de recrutamento e aplique dados, IA e automação para fortalecer a experiência das pessoas candidatas.
Descrição
- Supervisionar o recrutamento completo para funções administrativas e algumas posições no varejo
- Contratar profissionais desde especialistas juniores e colaboradores individuais até posições de liderança sênior
- Aconselhar gestores de contratação e colaborar com as partes interessadas durante todo o recrutamento
- Liderar reuniões estruturadas de alinhamento, entrevistas e processos de avaliação
- Oferecer às pessoas candidatas uma comunicação clara, profissional e pontual
- Atuar como principal ponto de contato para o Teamtailor, aprimorando seu uso
- Analisar dados de recrutamento para identificar gargalos e oportunidades de melhoria
- Avaliar e testar ferramentas digitais de recrutamento, IA e automação
- Tratar os dados das pessoas candidatas de acordo com os requisitos de privacidade e segurança da informação
- Ajudar a melhorar continuamente os processos e as ferramentas de recrutamento
- Construir uma experiência de recrutamento mais eficiente, orientada por dados e centrada nas pessoas candidatas
- Reportar-se à liderança de People Experience & Operations
Requisitos
- Capacidade comprovada de gerenciar de forma independente processos de recrutamento de ponta a ponta
- Forte capacidade de gestão de partes interessadas e experiência em aconselhar gestores de contratação
- Experiência com sistemas de acompanhamento de candidaturas e fluxos de recrutamento
- Fortes habilidades digitais e confiança no uso de diversas ferramentas tecnológicas
- Experiência na condução de entrevistas e avaliações estruturadas
- Capacidade de gerenciar vários processos de recrutamento simultaneamente
- Experiência prática com o Teamtailor
- Experiência na aplicação de IA ou automação em recrutamento ou recursos humanos
- Experiência com análises de recrutamento, ferramentas de avaliação ou integrações de sistemas
- Curiosidade, adaptabilidade e compromisso com o aprendizado e o desenvolvimento contínuos
- As pessoas candidatas finais deverão passar por verificações de antecedentes
Benefícios
- Trabalho remoto de até dois dias por semana quando a função permitir
- Horários de trabalho flexíveis
- Benefícios desenvolvidos para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Acesso à Telenor Academy e a outras iniciativas de aprendizado
- Oportunidades para aprofundar conhecimentos, explorar novas áreas e progredir ao longo da carreira
- Cultura inclusiva baseada em valores compartilhados
- Liderança baseada na confiança
- Autonomia para assumir responsabilidades com o apoio das pessoas colegas