Telenor adalah perusahaan telekomunikasi asal Norwegia yang melayani konsumen dan bisnis di kawasan Nordik serta pasar internasional lainnya. Layanannya mencakup konektivitas seluler dan jaringan tetap, broadband, TV digital, platform digital, serta solusi jaringan yang berfokus pada keamanan. Perusahaan ini juga mendukung infrastruktur penting yang tangguh, dengan fokus yang dinyatakan pada keberlanjutan dan keterlibatan yang transparan dengan para investor.
Spesialis Akuisisi Talenta di Telenor, Swedia
Pimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk bisnis telekomunikasi Telenor Swedia. Berikan saran kepada manajer perekrutan, tingkatkan alur kerja rekrutmen, serta manfaatkan data, AI, dan otomatisasi untuk memperkuat pengalaman kandidat.
Deskripsi
- Mengawasi proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk posisi berbasis kantor dan posisi ritel tertentu
- Merekrut untuk posisi spesialis junior, kontributor individual, dan pimpinan senior
- Memberikan saran kepada manajer perekrutan dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan selama proses rekrutmen
- Memimpin pertemuan intake terstruktur, wawancara, dan proses penilaian
- Memberikan komunikasi yang jelas, profesional, dan tepat waktu kepada kandidat
- Menjadi kontak utama untuk Teamtailor sekaligus meningkatkan pemanfaatannya
- Menganalisis data rekrutmen untuk menemukan hambatan dan peluang perbaikan
- Mengevaluasi dan menguji coba alat AI, otomatisasi, dan rekrutmen digital
- Menangani data kandidat sesuai persyaratan privasi dan keamanan informasi
- Membantu meningkatkan proses dan alat rekrutmen secara berkelanjutan
- Membangun pengalaman rekrutmen yang lebih efisien, berbasis data, dan berfokus pada kandidat
- Melapor kepada Head of People Experience & Operations
Persyaratan
- Kemampuan yang terbukti untuk mengelola proses rekrutmen menyeluruh secara mandiri
- Kemampuan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dan pengalaman memberikan saran kepada manajer perekrutan
- Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar dan alur kerja rekrutmen
- Keterampilan digital yang kuat dan percaya diri menggunakan berbagai alat teknologi
- Pengalaman melakukan wawancara dan penilaian terstruktur
- Kemampuan mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan
- Pengalaman praktis menggunakan Teamtailor
- Pengalaman menerapkan AI atau otomatisasi dalam rekrutmen atau SDM
- Pengalaman dengan analitik rekrutmen, alat penilaian, atau integrasi sistem
- Rasa ingin tahu, kemampuan beradaptasi, dan komitmen terhadap pembelajaran serta pengembangan berkelanjutan
- Kandidat final harus menjalani pemeriksaan latar belakang
Tunjangan
- Bekerja dari rumah hingga dua hari per minggu jika memungkinkan untuk posisi tersebut
- Jam kerja fleksibel
- Manfaat yang dirancang untuk mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan
- Akses ke Telenor Academy dan inisiatif pembelajaran lainnya
- Peluang untuk memperdalam keahlian, menjelajahi bidang baru, dan berkembang sepanjang karier
- Budaya inklusif yang berlandaskan nilai-nilai bersama
- Kepemimpinan berbasis kepercayaan
- Kemandirian untuk mengambil tanggung jawab dengan dukungan dari rekan kerja