LogoFresh Jobs Ahead
n8n
n8n
11 – 50 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
n8n er en sikker, AI-baseret virksomhed inden for automatisering af arbejdsgange, som udvikler fleksible værktøjer til tekniske teams. Platformen forbinder forretningssystemer og understøtter komplekse arbejdsgange i flere trin samt autonome AI-agenter inden for områder som IT, sikkerhed og salgsdrift. Udviklere kan udvide automatiseringer med JavaScript eller Python, vælge mellem selvhostede og cloudbaserede installationer og bruge n8n's open source-fundament til at håndtere alt fra daglige processer til automatisering på virksomheds- og forretningskritisk niveau. Virksomhedens rekrutteringskontekst centrerer sig om et teknisk produkt, der henvender sig til organisationer, som ønsker større kontrol, udvidelsesmuligheder og effektivitet i arbejdet med at udforme og køre automatiserede arbejdsgange.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior ansvarlig for intern AI-kompetenceudvikling

Hjælp n8n med at styrke de interne AI-kompetencer gennem workshops, eksperimentprogrammer og ressourcer til automatisering, der kan genbruges.

DETysklandFjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskKunstig intelligens

Beskrivelse

  • Gør n8n’s interne AI- og automatiseringsevner til praktiske værktøjer, som teams trygt kan bruge, bygge med og lære af.
  • Afhold ugentlige workshops tilpasset forskellige roller med fokus på mindre tekniske teams som Legal og Customer Support.
  • Led praktiske sessioner, hvor teams skaber fungerende arbejdsgange og automatiseringer.
  • Afhold Build Along Office Hours og Bounty Hunts.
  • Hjælp teams med at få øje på muligheder for automatisering og afgøre, om de skal genbruge en eksisterende løsning, bygge selv eller inddrage Automation-teamet.
  • Planlæg og afhold den månedlige Dogfooding Day, inklusive opfølgning.
  • Udform og led hackathons og andre initiativer, der fremmer eksperimenter.
  • Omsæt erfaringer og resultater til ressourcer, som andre kan genbruge.
  • Gennemfør tilbagevendende undersøgelser af AI-kompetencer i samarbejde med People-teamet.
  • Øg synligheden af interne succeser og løsninger, der kan genbruges.
  • Find og støt fortalere på tværs af funktioner, og led uformelt det nye faglige netværk.
  • Vær produktejer for den interne sikre legeplads, og samarbejd med IT, Security, Data og Solutions Engineering.
  • Skab genbrugelige skabeloner og ressourcer, som er nemme at finde.
  • Frem en genbrug af eksisterende løsninger og automatiseringer, der kan skaleres.
  • Følg op efter fire uger for at se, om løsningerne stadig bruges, og dokumentér genbrug og teamenes selvstændighed.
  • Etabler en ny enablement-funktion, og referer direkte til Head of AI & Automation.

Krav

  • Praktisk ekspertise i n8n, herunder at bygge omfattende automatiseringer og arbejde hands-on sammen med andre.
  • Erfaring med at levere struktureret, tilbagevendende teknisk kompetenceudvikling, for eksempel workshops, åbne spørgetimer eller fælles byggesessioner.
  • Dokumenteret erfaring med at hjælpe ikke-tekniske teams med at forstå, tage tekniske værktøjer i brug og bruge dem trygt.
  • Erfaring med at samarbejde med IT-, Security- og Data-teams om at definere og eje krav til adgang, legitimationsoplysninger og miljøer.
  • Bosat i en tidszone med betydeligt overlap med centraleuropæisk arbejdstid, inden for et par timer fra Berlin.
  • Flydende eller næsten modersmålsniveau i engelsk.
  • Erfaring med interne ambassadør-, champion- eller communityprogrammer er et plus.
  • Erfaring med at gennemføre undersøgelser af kompetencer, AI-parathed eller anvendelse er et plus.
  • Kendskab til adgangs- eller governance-modeller og sikre miljøer eller værktøjer er et plus.
  • Ansøgere bosat uden for Tyskland skal allerede have ret til at arbejde i deres land.

Fordele

  • Ejerandele i n8n.
  • Europa: 30 feriedage samt lokale helligdage.
  • Europa: Fordele tilpasset lokale normer.
  • Europa: Pensionsbidrag tilpasset lokale normer.
  • 1.000 € (eller tilsvarende) om året til kurser, bøger, arrangementer eller coaching.
  • Regelmæssige hackathons.
  • Remote-first-arbejde i hele Europa med regelmæssige teambuilding-arrangementer uden for kontoret.
  • 100 $ om måneden til støtte for open source-projekter.
  • Gennemsigtighed om virksomhedens arbejde og resultater.
  • Visumsponsorering til Tyskland.

Relaterede job