Ang n8n ay isang ligtas at AI-native na kumpanyang gumagawa ng automation ng workflow, na bumubuo ng mga flexible na tool para sa mga teknikal na team. Ikinokonekta ng platform nito ang mga sistema ng negosyo at sinusuportahan ang mga kumplikado at maraming-hakbang na workflow pati ang mga autonomous na AI agent sa mga larangan tulad ng IT, seguridad, at sales operations. Maaaring palawakin ng mga developer ang automation gamit ang JavaScript o Python, pumili sa self-hosted at cloud deployment, at gamitin ang open-source na pundasyon ng n8n para pamahalaan ang lahat mula sa pang-araw-araw na proseso hanggang sa enterprise at mission-critical na automation. Nakatuon ang konteksto ng hiring ng kumpanya sa isang teknikal na produkto para sa mga organisasyong naghahangad ng higit na kontrol, extensibility, at kahusayan sa pagdidisenyo at pagpapatakbo ng mga awtomatikong workflow.
Senior na Pinuno ng Pagpapalakas ng AI sa Loob ng Kumpanya
Tulungan ang n8n na palawakin ang kakayahan sa AI sa loob ng kumpanya sa pamamagitan ng mga workshop, programang eksperimento, at mga mapagkukunan para sa automation na magagamit muli.
Paglalarawan
- Gawing praktikal na mga tool ang kakayahan ng n8n sa AI at automation sa loob ng kumpanya upang magamit, mapahusay, at matutuhan ito ng mga team nang may kumpiyansa.
- Magsagawa ng lingguhang workshop na iniangkop sa iba’t ibang tungkulin, na nakatuon sa mga team na hindi gaanong teknikal gaya ng Legal at Customer Support.
- Pangunahan ang mga hands-on na sesyon kung saan gagawa ang mga team ng aktuwal na workflow at automation.
- Magdaos ng Build Along Office Hours at Bounty Hunts.
- Tulungan ang mga team na makita ang mga pagkakataon para sa automation at magpasya kung gagamitin muli ang kasalukuyang solusyon, bubuo nang mag-isa, o hihingi ng tulong sa team na Automation.
- Planuhin at pangasiwaan ang buwanang Dogfooding Day, kasama ang mga kasunod na hakbang.
- Magdisenyo at mamuno sa mga hackathon at iba pang inisyatiba para sa eksperimento.
- Gawing mga mapagkukunang magagamit muli ng iba ang mga natutuhan at kinalabasan.
- Magsagawa ng mga siklo ng survey tungkol sa kakayahan sa AI kasama ang team na People.
- Palawakin ang kaalaman tungkol sa mga tagumpay sa loob ng kumpanya at mga solusyong magagamit muli.
- Humanap at sumuporta sa mga kampeon mula sa iba’t ibang team, at impormal na pamunuan ang umuusbong na Guild.
- Pamahalaan ang internal safe playground bilang product owner, kasama ang mga team na IT, Security, Data, at Solutions Engineering.
- Gumawa ng mga template at mapagkukunang magagamit muli na madaling mahanap.
- Hikayatin ang muling paggamit ng mga kasalukuyang solusyon at automation na maaaring palawakin.
- Pagkalipas ng apat na linggo, tingnan kung ginagamit pa rin ang mga solusyon at magbigay ng katibayan ng muling paggamit at kakayahan ng mga team na kumilos nang mag-isa.
- Magtatag ng bagong tungkulin para sa pagpapalakas ng kakayahan at direktang mag-ulat sa Head of AI & Automation.
Mga Kinakailangan
- Praktikal na kadalubhasaan sa n8n, kabilang ang paggawa ng malalaking automation at pakikipagtulungan sa iba habang aktuwal na gumagawa.
- Karanasan sa pagsasagawa ng organisado at regular na teknikal na pagsasanay, gaya ng mga workshop, office hours, o sabayang paggawa.
- Napatunayang karanasan sa pagtulong sa mga team na hindi teknikal na maunawaan, gamitin, at magtiwala sa mga teknikal na tool.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga team na IT, Security, at Data upang tukuyin at pamahalaan ang mga kinakailangan para sa access, kredensyal, at mga environment.
- Nasa time zone na malaki ang pagkakatugma sa oras ng trabaho sa Central Europe, ilang oras lamang ang layo sa Berlin.
- Matatas o halos katulad ng katutubong nagsasalita sa Ingles.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa mga programang panloob na ambassador, champion, o komunidad.
- Dagdag na bentahe ang karanasan sa pagsasagawa ng mga survey tungkol sa kakayahan, kasanayan, o paggamit.
- Dagdag na bentahe ang kaalaman sa mga modelo ng access o pamamahala, at sa mga ligtas na environment o tool.
- Dapat ay mayroon nang karapatang magtrabaho sa bansang tinitirhan ang mga aplikanteng nasa labas ng Germany.
Mga Benepisyo
- Pagmamay-ari ng equity sa n8n.
- Europe: 30 araw na bakasyon, dagdag pa ang mga lokal na pampublikong holiday.
- Europe: Mga benepisyong naaayon sa karaniwang pamantayan sa lokal na bansa.
- Europe: Mga kontribusyon sa pensiyon na naaayon sa karaniwang pamantayan sa lokal na bansa.
- €1,000 (o katumbas nito) bawat taon para sa mga kurso, libro, event, o coaching.
- Mga regular na hackathon.
- Remote-first na trabaho sa buong Europe, kasama ang mga regular na off-site para sa team building.
- $100 bawat buwan para suportahan ang mga open-source na proyekto.
- Malinaw na impormasyon tungkol sa trabaho at performance ng kumpanya.
- Sponsorship ng visa para sa Germany.