n8n — компания, создающая безопасные инструменты автоматизации рабочих процессов с нативной поддержкой ИИ для технических команд. Её платформа связывает бизнес-системы, поддерживает сложные многоэтапные процессы и автономных ИИ-агентов в таких областях, как ИТ, безопасность и операции продаж. Разработчики могут расширять автоматизацию с помощью JavaScript или Python, выбирать между самостоятельным размещением и облачным развёртыванием, а также использовать открытый исходный код n8n для управления повседневными, корпоративными и критически важными процессами автоматизации. Контекст найма компании связан с техническим продуктом для организаций, которым необходимы больший контроль, расширяемость и эффективность при разработке и выполнении автоматизированных рабочих процессов.
Старший руководитель по внутреннему внедрению ИИ
Помогать n8n развивать навыки работы с ИИ внутри компании, создавая воркшопы, программы экспериментов и материалы для повторного использования.
Описание
- Превращать внутренние возможности n8n в области ИИ и автоматизации в практические инструменты, которыми команды могут уверенно пользоваться, развивать их и учиться на их примере.
- Проводить еженедельные воркшопы для сотрудников с разными ролями, уделяя особое внимание менее техническим командам, например юридической службе и службе поддержки клиентов.
- Проводить практические занятия, на которых команды создают работающие процессы и автоматизации.
- Проводить Build Along Office Hours и Bounty Hunts.
- Помогать командам находить возможности для автоматизации и решать, стоит ли повторно использовать существующее решение, создавать свое или привлечь команду автоматизации.
- Планировать и проводить ежемесячный Dogfooding Day, включая последующие мероприятия.
- Разрабатывать и проводить хакатоны и другие инициативы для экспериментов.
- Превращать полученный опыт и результаты в материалы, которыми могут пользоваться другие.
- Проводить циклы опросов об уровне владения ИИ совместно с командой People.
- Повышать заметность внутренних успехов и решений, пригодных для повторного использования.
- Находить и поддерживать представителей разных подразделений и неформально руководить формирующимся сообществом Guild.
- Отвечать за внутреннюю безопасную песочницу в роли владельца продукта, взаимодействуя с командами IT, безопасности, данных и инженерии решений.
- Создавать шаблоны и материалы для повторного использования, которые легко найти.
- Поощрять повторное использование существующих решений и автоматизаций, пригодных для масштабирования.
- Через четыре недели проверять, продолжают ли использоваться решения, и подтверждать повторное использование и самостоятельность команд.
- Создать новую функцию поддержки внедрения и напрямую подчиняться руководителю направления ИИ и автоматизации.
Требования
- Практический опыт работы с n8n, в том числе создания сложных автоматизаций и совместной работы над ними в реальном времени.
- Опыт проведения структурированных регулярных технических обучающих мероприятий, например воркшопов, консультационных часов или совместной разработки.
- Подтвержденный опыт помощи нетехническим командам в понимании, освоении и уверенном использовании технических инструментов.
- Опыт взаимодействия с командами IT, безопасности и данных для определения требований к доступу, учетным данным и средам и ответственности за них.
- Проживание в часовом поясе со значительным совпадением рабочего времени с Центральной Европой — в пределах пары часов от Берлина.
- Свободное владение английским языком или уровень, близкий к носительскому.
- Опыт создания внутренних программ представителей, амбассадоров или сообществ будет преимуществом.
- Опыт проведения опросов о компетенциях, владении навыками или внедрении будет преимуществом.
- Знакомство с моделями управления доступом или контроля, защищенными средами либо инструментами будет преимуществом.
- Кандидаты, проживающие за пределами Германии, должны уже иметь право на работу в своей стране.
Преимущества
- Доля в капитале n8n.
- Европа: 30 дней отпуска плюс местные государственные праздники.
- Европа: льготы в соответствии с нормами страны проживания.
- Европа: пенсионные отчисления в соответствии с нормами страны проживания.
- 1 000 € (или эквивалент) в год на курсы, книги, мероприятия или коучинг.
- Регулярные хакатоны.
- Удаленная работа в первую очередь по всей Европе и регулярные выездные командные мероприятия.
- 100 $ в месяц на поддержку проектов с открытым исходным кодом.
- Прозрачность в отношении работы и результатов компании.
- Спонсорство визы для Германии.