n8n to firma tworząca bezpieczne, natywnie wykorzystujące sztuczną inteligencję narzędzia do automatyzacji przepływów pracy dla zespołów technicznych. Jej platforma łączy systemy biznesowe, obsługuje złożone, wieloetapowe przepływy pracy oraz autonomicznych agentów AI w takich obszarach jak IT, bezpieczeństwo i operacje sprzedażowe. Programiści mogą rozszerzać automatyzację za pomocą JavaScriptu lub Pythona, wybierać między wdrożeniem samodzielnym a chmurowym oraz korzystać z otwartoźródłowych podstaw n8n, aby zarządzać codziennymi, korporacyjnymi i krytycznymi procesami automatyzacji. Kontekst rekrutacyjny firmy koncentruje się na produkcie technicznym dla organizacji, które chcą zwiększyć kontrolę, rozszerzalność i efektywność projektowania oraz uruchamiania zautomatyzowanych przepływów pracy.
Starszy lider ds. wewnętrznego wdrażania AI
Pomagaj n8n rozwijać kompetencje AI w firmie, tworząc warsztaty, programy eksperymentów i materiały do ponownego wykorzystania.
Opis
- Przekształcaj wewnętrzne możliwości n8n w zakresie AI i automatyzacji w praktyczne narzędzia, z których zespoły mogą pewnie korzystać, rozwijać je i uczyć się na ich podstawie.
- Prowadź cotygodniowe warsztaty dostosowane do różnych ról, koncentrując się na mniej technicznych zespołach, takich jak dział prawny i obsługa klienta.
- Prowadź praktyczne sesje, podczas których zespoły tworzą działające procesy i automatyzacje.
- Organizuj Build Along Office Hours i Bounty Hunts.
- Pomagaj zespołom dostrzegać możliwości automatyzacji i decydować, czy ponownie wykorzystać istniejące rozwiązanie, stworzyć własne, czy zaangażować zespół ds. automatyzacji.
- Planuj i organizuj comiesięczny Dogfooding Day, wraz z działaniami następczymi.
- Projektuj i prowadź hackathony oraz inne inicjatywy eksperymentalne.
- Przekształcaj wnioski i rezultaty w materiały, z których inni mogą korzystać.
- Prowadź cykle ankiet dotyczących kompetencji AI we współpracy z zespołem People.
- Zwiększaj widoczność wewnętrznych sukcesów i rozwiązań nadających się do ponownego wykorzystania.
- Wyszukuj i wspieraj osoby promujące inicjatywy w różnych działach oraz nieformalnie kieruj powstającą społecznością Guild.
- Jako właściciel produktu odpowiadaj za wewnętrzne bezpieczne środowisko do eksperymentów, współpracując z zespołami IT, Security, Data i Solutions Engineering.
- Twórz szablony i materiały do ponownego wykorzystania, które łatwo znaleźć.
- Promuj ponowne wykorzystanie istniejących rozwiązań i automatyzacji, które można skalować.
- Po czterech tygodniach sprawdzaj, czy rozwiązania są nadal używane, i potwierdzaj ich ponowne wykorzystanie oraz samodzielność zespołów.
- Utwórz nową funkcję wspierającą wdrażanie i podlegaj bezpośrednio szefowi ds. AI i automatyzacji.
Wymagania
- Praktyczna znajomość n8n, w tym tworzenie rozbudowanych automatyzacji i wspólna praca nad nimi na żywo.
- Doświadczenie w prowadzeniu ustrukturyzowanych, cyklicznych szkoleń technicznych, takich jak warsztaty, dyżury konsultacyjne lub wspólne sesje budowania rozwiązań.
- Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu nietechnicznych zespołów w zrozumieniu, wdrażaniu i pewnym korzystaniu z narzędzi technicznych.
- Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, Security i Data przy określaniu wymagań dotyczących dostępu, danych uwierzytelniających i środowisk oraz odpowiedzialności za nie.
- Miejsce zamieszkania w strefie czasowej, która w znacznym stopniu pokrywa się z godzinami pracy w Europie Środkowej, w odległości najwyżej kilku godzin od Berlina.
- Biegła znajomość języka angielskiego lub poziom zbliżony do rodzimego.
- Doświadczenie w prowadzeniu wewnętrznych programów ambasadorskich, społeczności lub programów dla liderów opinii będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w prowadzeniu ankiet dotyczących kompetencji, biegłości lub wdrożenia będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość modeli dostępu lub zarządzania oraz bezpiecznych środowisk lub narzędzi będzie dodatkowym atutem.
- Kandydaci mieszkający poza Niemcami muszą już mieć prawo do pracy w swoim kraju.
Benefity
- Udziały w n8n.
- Europa: 30 dni urlopu oraz lokalne święta państwowe.
- Europa: świadczenia zgodne ze standardami danego kraju.
- Europa: składki emerytalne zgodne ze standardami danego kraju.
- 1 000 € (lub równowartość) rocznie na kursy, książki, wydarzenia lub coaching.
- Regularne hackathony.
- Praca zdalna w całej Europie i regularne wyjazdy integracyjne zespołu.
- 100 $ miesięcznie na wsparcie projektów open source.
- Przejrzystość w zakresie pracy i wyników firmy.
- Sponsorowanie wizy do Niemiec.