n8n er et sikkert, AI-basert selskap innen automatisering av arbeidsflyter som utvikler fleksible verktøy for tekniske team. Plattformen kobler sammen forretningssystemer og støtter komplekse arbeidsflyter i flere trinn samt autonome AI-agenter innen områder som IT, sikkerhet og salgsdrift. Utviklere kan utvide automatiseringer med JavaScript eller Python, velge mellom selvhostede og skybaserte installasjoner og bruke n8ns open source-fundament til å håndtere alt fra daglige prosesser til automatisering på virksomhets- og forretningskritisk nivå. Selskapets rekrutteringskontekst dreier seg om et teknisk produkt for organisasjoner som ønsker større kontroll, utvidbarhet og effektivitet i hvordan de utformer og kjører automatiserte arbeidsflyter.
Senioransvarlig for intern AI-kompetanseutvikling
Hjelp n8n med å styrke den interne AI-kompetansen gjennom workshops, eksperimentprogrammer og ressurser for automatisering som kan gjenbrukes.
Beskrivelse
- Gjør n8ns interne AI- og automatiseringsevner til praktiske verktøy som teamene trygt kan bruke, bygge med og lære av.
- Hold ukentlige workshops tilpasset ulike roller, med særlig vekt på mindre tekniske team som Legal og Customer Support.
- Led praktiske økter der team lager fungerende arbeidsflyter og automatiseringer.
- Arranger Build Along Office Hours og Bounty Hunts.
- Hjelp team med å se muligheter for automatisering og avgjøre om de skal gjenbruke en eksisterende løsning, bygge selv eller involvere Automation-teamet.
- Planlegg og gjennomfør den månedlige Dogfooding Day, inkludert oppfølging.
- Utform og led hackathons og andre initiativer for eksperimentering.
- Gjør erfaringer og resultater om til ressurser som andre kan gjenbruke.
- Gjennomfør gjentatte undersøkelser om AI-kompetanse sammen med People-teamet.
- Gjør interne suksesser og løsninger som kan gjenbrukes, mer synlige.
- Finn og støtt pådrivere på tvers av funksjoner, og led det nye faglige nettverket uformelt.
- Ha produkteieransvar for den interne sikre testarenaen, i samarbeid med IT, Security, Data og Solutions Engineering.
- Lag gjenbrukbare maler og ressurser som er enkle å finne.
- Frem gjenbruk av eksisterende løsninger og automatiseringer som kan skaleres.
- Følg opp etter fire uker for å sjekke om løsningene fortsatt er i bruk, og dokumenter gjenbruk og teamenes evne til å arbeide selvstendig.
- Etabler en ny enablement-funksjon og rapporter direkte til Head of AI & Automation.
Krav
- Praktisk ekspertise i n8n, inkludert å bygge omfattende automatiseringer og jobbe praktisk sammen med andre.
- Erfaring med å levere strukturert, regelmessig teknisk kompetanseutvikling, for eksempel workshops, åpne spørretimer eller felles byggeøkter.
- Dokumentert erfaring med å hjelpe ikke-tekniske team med å forstå, ta i bruk og bruke tekniske verktøy på en trygg måte.
- Erfaring med å samarbeide med IT-, Security- og Data-team om å definere og eie krav til tilgang, påloggingsinformasjon og miljøer.
- Bosatt i en tidssone med betydelig overlapp med arbeidstiden i Sentral-Europa, innenfor et par timer fra Berlin.
- Flytende eller tilnærmet morsmålsnivå i engelsk.
- Erfaring med interne ambassadør-, pådriver- eller community-programmer er en fordel.
- Erfaring med å gjennomføre undersøkelser om kapasitet, kompetanse eller bruk er en fordel.
- Kjennskap til tilgangs- eller styringsmodeller og sikre miljøer eller verktøy er en fordel.
- Søkere bosatt utenfor Tyskland må allerede ha rett til å arbeide i landet der de bor.
Fordeler
- Eierandeler i n8n.
- Europa: 30 feriedager i tillegg til lokale helligdager.
- Europa: Fordeler tilpasset lokale normer.
- Europa: Pensjonsinnskudd tilpasset lokale normer.
- 1 000 € (eller tilsvarende) i året til kurs, bøker, arrangementer eller coaching.
- Regelmessige hackathons.
- Fjernarbeid som standard i hele Europa, med regelmessige teambuilding-samlinger utenfor kontoret.
- 100 $ i måneden til støtte for open source-prosjekter.
- Åpenhet om selskapets arbeid og resultater.
- Visumsponsing for Tyskland.