n8n on turvallinen, tekoälyyn perustuva työnkulkujen automatisointiyritys, joka kehittää joustavia työkaluja teknisille tiimeille. Sen alusta yhdistää liiketoimintajärjestelmiä ja tukee monimutkaisia, useista vaiheista koostuvia työnkulkuja sekä itsenäisiä tekoälyagentteja esimerkiksi IT:n, tietoturvan ja myynnin operaatioiden alueilla. Kehittäjät voivat laajentaa automaatioita JavaScriptillä tai Pythonilla, valita itse ylläpidettävän tai pilvipohjaisen käyttöönoton ja hyödyntää n8n:n avoimen lähdekoodin perustaa kaikkeen päivittäisistä prosesseista yritys- ja kriittisen tärkeisiin automaatioihin. Yrityksen rekrytointikonteksti keskittyy tekniseen tuotteeseen, joka palvelee organisaatioita, jotka tavoittelevat parempaa hallintaa, laajennettavuutta ja tehokkuutta automatisoitujen työnkulkujen suunnittelussa ja käytössä.
Sisäisen tekoälyn käyttöönoton seniorivastaava
Auta n8n:ää vahvistamaan henkilöstön tekoälyosaamista järjestämällä työpajoja, kokeiluohjelmia ja uudelleenkäytettäviä automaatioresursseja.
Kuvaus
- Tee n8n:n sisäisistä tekoäly- ja automaatiokyvykkyyksistä käytännön työkaluja, joita tiimit voivat käyttää, kehittää ja joiden avulla ne voivat oppia luottavaisin mielin.
- Järjestä viikoittaisia, eri rooleille räätälöityjä työpajoja ja keskity erityisesti vähemmän teknisiin tiimeihin, kuten lakiasioihin ja asiakastukeen.
- Johda käytännönläheisiä tilaisuuksia, joissa tiimit luovat toimivia työnkulkuja ja automaatioita.
- Järjestä yhdessä rakentamisen toimistoaikoja ja palkintohaasteita.
- Auta tiimejä tunnistamaan automaatiomahdollisuuksia ja päättämään, kannattaako olemassa oleva ratkaisu ottaa uudelleen käyttöön, rakentaa oma ratkaisu vai pyytää automaatiotiimi mukaan.
- Suunnittele ja järjestä kuukausittainen Dogfooding Day sekä huolehdi sen jälkiseurannasta.
- Suunnittele ja johda hackathoneja ja muita kokeiluhankkeita.
- Muuta opit ja tulokset resursseiksi, joita muut voivat hyödyntää uudelleen.
- Toteuta tekoälyosaamisen kyselykierroksia yhteistyössä People-tiimin kanssa.
- Tuo sisäisiä onnistumisia ja uudelleenkäytettäviä ratkaisuja paremmin esiin.
- Etsi eri toimintojen välisiä puolestapuhujia ja tue heitä sekä johda epämuodollisesti muodostumassa olevaa yhteisöä.
- Vastaa sisäisestä turvallisesta kokeiluympäristöstä tuotteen omistajana yhteistyössä IT:n, tietoturvan, datan ja ratkaisu- ja ohjelmistokehityksen kanssa.
- Luo uudelleenkäytettäviä malleja ja resursseja, jotka löytyvät helposti.
- Edistä olemassa olevien ratkaisujen uudelleenkäyttöä ja skaalautuvaa automaatiota.
- Tarkista neljän viikon kuluttua, käytetäänkö ratkaisuja edelleen, ja osoita niiden uudelleenkäyttö sekä tiimien omatoimisuus.
- Rakenna uusi käyttöönoton tukitoiminto ja raportoi suoraan tekoälystä ja automaatiosta vastaavalle johtajalle.
Vaatimukset
- Käytännön n8n-osaamista, mukaan lukien laajojen automaatioiden rakentaminen ja työskentely muiden kanssa reaaliajassa.
- Kokemusta säännöllisen ja suunnitelmallisen teknisen käyttöönoton tuen tarjoamisesta esimerkiksi työpajoissa, vastaanottoajoilla tai yhdessä rakentamisen tilaisuuksissa.
- Näyttöä siitä, että olet auttanut muita kuin teknisiä tiimejä ymmärtämään teknisiä työkaluja, ottamaan niitä käyttöön ja käyttämään niitä luottavaisin mielin.
- Kokemusta yhteistyöstä IT-, tietoturva- ja datatiimien kanssa käyttöoikeuksia, tunnistetietoja ja ympäristöjä koskevien vaatimusten määrittelyssä ja omistajuudessa.
- Asut aikavyöhykkeellä, jolla on huomattavasti päällekkäistä työaikaa Keski-Euroopan kanssa, enintään muutaman tunnin päässä Berliinistä.
- Sujuva tai lähes äidinkielen tasoinen englannin taito.
- Kokemus sisäisistä lähettiläs-, puolestapuhuja- tai yhteisöohjelmista katsotaan eduksi.
- Kokemus kyvykkyys-, osaamis- tai käyttöönottoastekyselyjen toteuttamisesta katsotaan eduksi.
- Käyttöoikeus- tai hallintamallien sekä suojattujen ympäristöjen tai työkalujen tuntemus katsotaan eduksi.
- Saksan ulkopuolella asuvilla hakijoilla on jo oltava työnteko-oikeus asuinmaassaan.
Edut
- Omistusosuus n8n:ssä.
- Euroopassa: 30 lomapäivää sekä paikalliset yleiset vapaapäivät.
- Euroopassa: paikallisten käytäntöjen mukaiset edut.
- Euroopassa: paikallisten käytäntöjen mukaiset eläkemaksut.
- 1 000 euroa tai vastaava summa vuodessa kursseihin, kirjoihin, tapahtumiin tai valmennukseen.
- Säännöllisiä hackathoneja.
- Etätyöpainotteinen työ Euroopassa ja säännöllisiä tiimiytymisretriittejä.
- 100 dollaria kuukaudessa avoimen lähdekoodin hankkeiden tukemiseen.
- Avoimuutta yrityksen työstä ja tuloksista.
- Viisumituen tarjoaminen Saksaan.