n8n ialah syarikat automasi aliran kerja yang selamat dan berteraskan AI, yang membina alat fleksibel untuk pasukan teknikal. Platformnya menghubungkan sistem perniagaan serta menyokong aliran kerja kompleks berbilang langkah dan ejen AI autonomi dalam bidang seperti IT, keselamatan dan operasi jualan. Pembangun boleh melanjutkan automasi menggunakan JavaScript atau Python, memilih pelaksanaan yang dihoskan sendiri atau berasaskan awan, serta menggunakan asas sumber terbuka n8n untuk mengurus segala-galanya daripada proses harian hingga automasi perusahaan dan automasi kritikal kepada operasi. Konteks pengambilan pekerja syarikat ini berpusat pada produk teknikal yang membantu organisasi mendapatkan kawalan, kebolehkembangan dan kecekapan yang lebih tinggi dalam mereka bentuk serta menjalankan aliran kerja automatik.
Ketua Kanan Pemerkasaan AI Dalaman
Bantu n8n membina kecekapan AI dalaman melalui bengkel, program percubaan dan sumber automasi yang boleh digunakan semula.
Penerangan
- Jadikan keupayaan AI dan automasi dalaman n8n sebagai alat praktikal yang boleh digunakan, dibina dan dipelajari oleh pasukan dengan yakin.
- Kendalikan bengkel mingguan yang disesuaikan dengan pelbagai peranan, dengan tumpuan pada pasukan yang kurang teknikal seperti Legal dan Sokongan Pelanggan.
- Pimpin sesi amali supaya pasukan membina aliran kerja dan automasi yang berfungsi.
- Kendalikan Build Along Office Hours dan Bounty Hunts.
- Bantu pasukan mengenal pasti peluang automasi dan menentukan sama ada mereka patut menggunakan semula penyelesaian sedia ada, membina sendiri atau melibatkan pasukan Automation.
- Rancang dan kendalikan Dogfooding Day bulanan, termasuk tindakan susulan.
- Reka dan pimpin hackathon serta inisiatif percubaan yang lain.
- Jadikan pengajaran dan hasil sebagai sumber yang boleh digunakan semula oleh orang lain.
- Jalankan kitaran tinjauan kecekapan AI dengan kerjasama pasukan People.
- Tingkatkan keterlihatan kejayaan dalaman dan penyelesaian yang boleh digunakan semula.
- Cari dan sokong penggerak rentas fungsi, serta memimpin Guild yang sedang berkembang secara tidak formal.
- Urus internal safe playground sebagai pemilik produk, dengan bekerjasama dengan pasukan IT, Security, Data dan Solutions Engineering.
- Cipta templat dan sumber yang boleh digunakan semula serta mudah dicari.
- Galakkan penggunaan semula penyelesaian sedia ada dan automasi yang boleh diskalakan.
- Empat minggu kemudian, semak sama ada penyelesaian masih digunakan dan sediakan bukti penggunaan semula serta keupayaan pasukan untuk berdikari.
- Tubuhkan fungsi pemerkasaan baharu dan melapor terus kepada Head of AI & Automation.
Keperluan
- Kemahiran praktikal menggunakan n8n, termasuk membina automasi yang besar dan bekerja secara langsung bersama orang lain.
- Pengalaman menyampaikan pemerkasaan teknikal yang berstruktur dan berkala, seperti bengkel, office hours atau sesi membina bersama.
- Rekod kejayaan membantu pasukan bukan teknikal memahami, menerima pakai dan menggunakan alat teknikal dengan yakin.
- Pengalaman bekerjasama dengan pasukan IT, Security dan Data untuk mentakrifkan serta memiliki keperluan akses, kelayakan dan persekitaran.
- Berada di zon waktu yang mempunyai pertindihan waktu kerja yang ketara dengan waktu kerja Eropah Tengah, dalam lingkungan beberapa jam dari Berlin.
- Fasih atau hampir seperti penutur asli dalam bahasa Inggeris.
- Pengalaman dengan program duta dalaman, champion atau komuniti merupakan satu kelebihan.
- Pengalaman menjalankan tinjauan keupayaan, kecekapan atau penerimaan pakai merupakan satu kelebihan.
- Pengetahuan tentang model akses atau tadbir urus serta persekitaran atau alat yang selamat merupakan satu kelebihan.
- Pemohon yang berpangkalan di luar Jerman mesti sudah mempunyai hak untuk bekerja di negara masing-masing.
Faedah
- Pemilikan ekuiti dalam n8n.
- Eropah: 30 hari cuti, selain cuti umum tempatan.
- Eropah: Faedah yang sejajar dengan kebiasaan negara tempatan.
- Eropah: Caruman pencen yang sejajar dengan kebiasaan negara tempatan.
- €1,000 (atau nilai setara) setahun untuk kursus, buku, acara atau bimbingan.
- Hackathon berkala.
- Kerja remote-first di seluruh Eropah, dengan aktiviti pembinaan pasukan di luar pejabat secara berkala.
- $100 sebulan untuk menyokong projek sumber terbuka.
- Ketelusan tentang kerja dan prestasi syarikat.
- Tajaan visa untuk Jerman.