Red Nucleus
Red Nucleus
Red Nucleus leverer konsulentydelser, rådgivning og videnskabelige tjenester inden for sundhedssektoren og life science gennem hele produktlivscyklussen. Arbejdet omfatter markedsadgang og kommercialisering, medicinsk kommunikation, læring og udvikling samt specialiseret støtte inden for kvalitet, kliniske forhold, sikkerhed, regulatoriske forhold og medicinske anliggender. Virksomheden udvikler også produkter som DirectusPRO og iTakeControl. Med mere end 700 medarbejdere og over tre årtiers erfaring hjælper Red Nucleus life science-organisationer med at håndtere strategiske og operationelle udfordringer, samtidig med at de fremmer viden og forbedrer patientresultater.

Kontraktrekrutterer – Toronto, hybrid

Led hele rekrutteringsprocessen for Red Nucleus’ teams inden for lægemidler og life science. Opbyg talentpipeline og rådgiv ansættende ledere i Toronto.

Beskrivelse

  • Varetage hele rekrutteringsprocessen for udvalgte funktioner eller regioner
  • Være en betroet talentpartner for ansættende ledere og HR Business Partners
  • Rådgive om forholdene på talentmarkedet, rekrutteringsstrategier og beslutninger om udvælgelse
  • Omsætte forretningsmål og personalebehov til effektive rekrutteringsplaner
  • Skabe enighed blandt interessenter om tidsplaner for ansættelser, rollekrav og kandidatprofiler
  • Udvikle pipeline til kritiske og vanskeligt besættelige stillinger
  • Formidle budskaber om arbejdsgiverbrandet, der afspejler organisationens værdier og medarbejderoplevelse
  • Bidrage til kandidatvurderinger, anbefalinger om tilbud og ansættelsesbeslutninger
  • Hjælpe med udarbejdelse af tilbud og forhandlinger i overensstemmelse med retningslinjer for aflønning og intern retfærdighed

Krav

  • Have 4–5 års erfaring med helhedsorienteret rekruttering eller talentanskaffelse
  • Have rekrutteret på tværs af stillingsniveauer i lægemiddel- eller life science-miljøer
  • Demonstrere effektivt samarbejde med ansættende ledere og HR-medarbejdere
  • Anvende stærke kompetencer inden for sourcing, interview og kandidatudvælgelse
  • Forstå ansættelseslovgivning og regelefterlevende ansættelsespraksis
  • Kommunikere klart og påvirke effektivt
  • Have ekspertise i forholdene på talentmarkedet
  • Have en kandidatfokuseret tilgang
  • Tilpasse sig skiftende prioriteter og håndtere konkurrerende krav
  • Bidrage til bredere programmer og initiativer inden for talentanskaffelse

Fordele

  • Engagement i lige muligheder og en inkluderende arbejdsplads
  • En arbejdsplads, der værdsætter mangfoldighed, lighed og inklusion
  • Tilbyde aflønning, der er fastlagt i overensstemmelse med intern retfærdighed

Relaterede job

Sikla GmbH

Specialist i kunde- og salgssupport

Sikla GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning

Understøt Sikla UK’s forretning med tekniske modulære støttesystemer i Milton Keynes, og håndter kunde- og salgshenvendelser fra tilbud til levering. Koordinér ordrer, dokumentation, logistik og ERP-administration med kunder og interne teams.

Åbn
Newstel Worldwide

Dansktalende kundeservicemedarbejder på deltid (Portugal, fjernarbejde)

Newstel Worldwide
201 – 500 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Yd kundesupport på dansk på afstand for Newstels flersprogede BPO-kunder, og nå service- og kvalitetsmålene. Deltidsstillingen omfatter henvendelser via e-mail, chat og telefon fra Portugal.

Åbn