Red Nucleus tarjoaa terveydenhuollon ja biotieteiden konsultointi-, neuvonta- ja tieteellisiä palveluja koko tuotteen elinkaaren ajan. Sen toiminta kattaa markkinoille pääsyn ja kaupallistamisen, lääketieteellisen viestinnän, oppimisen ja kehittämisen sekä laadunhallinnan, kliinisten toimintojen, lääketurvallisuuden, sääntelyn ja lääketieteellisten asioiden erityistuen. Yhtiö kehittää myös tuotteita, kuten DirectusPRO ja iTakeControl. Yli 700 työntekijänsä ja yli kolmen vuosikymmenen kokemuksensa ansiosta Red Nucleus auttaa biotieteiden organisaatioita ratkaisemaan strategisia ja operatiivisia haasteita, edistämään tietämystä ja parantamaan potilastuloksia.
Sopimusrekrytoija – Toronto, hybridityö
Johda Red Nucleusin lääke- ja biotieteiden tiimien koko rekrytointiprosessia. Rakenna osaajaputkia ja tue esihenkilöitä Torontossa.
Kuvaus
- Vastaa määriteltyjen toimintojen tai alueiden koko rekrytointiprosessista
- Toimi luotettuna osaajayhteistyökumppanina esihenkilöille ja HR Business Partnereille
- Neuvo osaajamarkkinoiden tilanteesta, rekrytointistrategioista ja valintapäätöksistä
- Muunna liiketoiminnan tavoitteet ja henkilöstötarpeet tehokkaiksi rekrytointisuunnitelmiksi
- Yhdenmukaista sidosryhmien näkemykset rekrytointiaikatauluista, tehtävävaatimuksista ja hakijaprofiileista
- Rakenna osaajaputkia kriittisiin ja vaikeasti täytettäviin tehtäviin
- Viestitä työnantajamielikuvaa, joka heijastaa organisaation arvoja ja työntekijäkokemusta
- Osallistu hakijoiden arviointiin, työtarjouksia koskeviin suosituksiin ja rekrytointipäätöksiin
- Auta työtarjousten valmistelussa ja neuvotteluissa palkitsemisohjeiden ja sisäisen oikeudenmukaisuuden mukaisesti
Vaatimukset
- Sinulla on 4–5 vuoden kokemus koko rekrytointiprosessista tai osaajahankinnasta
- Olet rekrytoinut eri tehtävätasoille lääke- tai biotieteiden ympäristöissä
- Teet tehokasta yhteistyötä esihenkilöiden ja HR-ammattilaisten kanssa
- Hallitset vahvat hakijanhaku-, haastattelu- ja hakija-arviointitaidot
- Ymmärrät työlainsäädännön ja vaatimustenmukaiset rekrytointikäytännöt
- Viestit selkeästi ja vaikutat tehokkaasti
- Tunnet osaajamarkkinoiden tilanteen
- Pidät hakijan näkökulman keskiössä
- Sopeudut muuttuviin prioriteetteihin ja hallitset samanaikaiset vaatimukset
- Osallistut laajempiin osaajahankinnan ohjelmiin ja hankkeisiin
Edut
- Sitoutuminen yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin ja osallistavaan työpaikkaan
- Työpaikka, jossa monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta arvostetaan
- Sisäisen oikeudenmukaisuuden mukaisesti määritelty palkkaus