Red Nucleus
Red Nucleus
Red Nucleus menyediakan layanan konsultasi, penasihatan, dan ilmiah dalam bidang kesehatan serta ilmu hayati di sepanjang siklus hidup produk. Kegiatannya mencakup akses pasar dan komersialisasi, komunikasi medis, pembelajaran dan pengembangan, serta dukungan khusus dalam bidang Mutu, Klinis, Keselamatan, Regulasi, dan Urusan Medis. Perusahaan ini juga mengembangkan produk seperti DirectusPRO dan iTakeControl. Dengan lebih dari 700 anggota tim dan pengalaman selama lebih dari tiga dekade, Red Nucleus membantu organisasi ilmu hayati menghadapi tantangan strategis dan operasional sambil memajukan pengetahuan serta meningkatkan hasil bagi pasien.

Perekrut Kontrak – Hibrida Toronto

Memimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk tim farmasi dan ilmu hayati Red Nucleus. Membangun jaringan talenta dan memberi saran kepada manajer perekrutan di Toronto.

Deskripsi

  • Mengawasi seluruh proses rekrutmen untuk fungsi atau wilayah yang ditugaskan
  • Bertindak sebagai mitra talenta tepercaya bagi manajer perekrutan dan Mitra Bisnis SDM
  • Memberi saran tentang kondisi pasar talenta, strategi rekrutmen, dan keputusan seleksi
  • Menerjemahkan tujuan bisnis dan kebutuhan tenaga kerja menjadi rencana rekrutmen yang efektif
  • Menyelaraskan pemangku kepentingan mengenai jadwal perekrutan, persyaratan jabatan, dan profil kandidat
  • Mengembangkan jaringan kandidat untuk posisi penting dan yang sulit diisi
  • Menyampaikan pesan merek perusahaan yang mencerminkan nilai organisasi dan pengalaman karyawan
  • Berkontribusi dalam penilaian kandidat, rekomendasi penawaran, dan keputusan perekrutan
  • Membantu menyiapkan dan menegosiasikan penawaran sesuai pedoman kompensasi dan keadilan internal

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman 4–5 tahun dalam rekrutmen menyeluruh atau akuisisi talenta
  • Berpengalaman merekrut untuk berbagai jenjang jabatan di lingkungan farmasi atau ilmu hayati
  • Menunjukkan kemampuan kolaborasi yang efektif dengan manajer perekrutan dan profesional SDM
  • Menerapkan keterampilan yang kuat dalam pencarian kandidat, wawancara, dan evaluasi kandidat
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan dan praktik perekrutan yang sesuai
  • Berkomunikasi dengan jelas dan mampu memengaruhi secara efektif
  • Memiliki keahlian mengenai kondisi pasar talenta
  • Mempertahankan pendekatan yang berfokus pada kandidat
  • Mampu beradaptasi dengan perubahan prioritas dan menangani berbagai tuntutan
  • Berkontribusi pada program dan inisiatif akuisisi talenta yang lebih luas

Tunjangan

  • Komitmen terhadap kesempatan yang setara dan tempat kerja yang inklusif
  • Tempat kerja yang menghargai keberagaman, kesetaraan, dan inklusi
  • Kompensasi ditawarkan berdasarkan keadilan internal

Lowongan Terkait

American Express

Software Engineer III, Java Microservices — American Express

American Express

Kembangkan sistem transaksi kartu berbasis cloud hibrida sebagai Software Engineer III di American Express. Bangun microservices Java untuk platform terdistribusi, dengan fokus pada pemrosesan yang tangguh dan berlatensi rendah.

Buka
Smart Working

Senior Data Engineer Python di Smart Working (Remote, India)

Smart Working

Bangun pipeline data, API, dan layanan backend Python di AWS. Jaga keandalan sistem produksi dengan Kubernetes, PostgreSQL, serta basis data pencarian dan NoSQL.

Buka