Red Nucleus
Red Nucleus
A Red Nucleus oferece serviços de consultoria, assessoria e apoio científico para os setores de saúde e ciências da vida ao longo de todo o ciclo de vida dos produtos. Seu trabalho abrange acesso ao mercado e comercialização, comunicação médica, aprendizagem e desenvolvimento, além de suporte especializado em Qualidade, Clínico, Segurança, Regulatório e Assuntos Médicos. A empresa também desenvolve produtos como DirectusPRO e iTakeControl. Com mais de 700 integrantes e mais de três décadas de experiência, a Red Nucleus ajuda organizações de ciências da vida a enfrentar desafios estratégicos e operacionais, promovendo o avanço do conhecimento e a melhoria dos resultados para os pacientes.

Recrutador contratado – Toronto híbrido

Lidere o recrutamento de ciclo completo para as equipes farmacêuticas e de ciências da vida da Red Nucleus. Desenvolva pipelines de talentos e assessore gestores de contratação em Toronto.

Descrição

  • Supervisionar o recrutamento de ciclo completo para funções ou regiões designadas
  • Atuar como parceiro confiável de talentos para gestores de contratação e parceiros de negócios de RH
  • Assessorar sobre as condições do mercado de talentos, estratégias de recrutamento e decisões de seleção
  • Traduzir objetivos de negócio e necessidades de força de trabalho em planos eficazes de recrutamento
  • Alinhar as partes interessadas quanto aos cronogramas de contratação, requisitos das funções e perfis dos candidatos
  • Desenvolver pipelines para posições críticas e difíceis de preencher
  • Comunicar mensagens da marca empregadora que reflitam os valores organizacionais e a experiência dos colaboradores
  • Contribuir para avaliações de candidatos, recomendações de ofertas e decisões de contratação
  • Auxiliar na preparação e negociação de ofertas de acordo com as diretrizes de remuneração e a equidade interna

Requisitos

  • Ter de 4 a 5 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo ou aquisição de talentos
  • Ter realizado recrutamento para diferentes níveis profissionais em ambientes farmacêuticos ou de ciências da vida
  • Demonstrar colaboração eficaz com gestores de contratação e profissionais de RH
  • Aplicar sólidas habilidades de sourcing, entrevistas e avaliação de candidatos
  • Compreender a legislação trabalhista e práticas de contratação em conformidade
  • Comunicar-se com clareza e exercer influência de forma eficaz
  • Oferecer experiência sobre as condições do mercado de talentos
  • Manter uma abordagem centrada no candidato
  • Adaptar-se a prioridades em mudança e gerenciar demandas concorrentes
  • Contribuir para programas e iniciativas mais amplos de aquisição de talentos

Benefícios

  • Compromisso com a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo
  • Um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão
  • Remuneração definida de acordo com a equidade interna