
501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeIndústria de transformaçãoA Red Nucleus oferece serviços de consultoria, assessoria e apoio científico para os setores de saúde e ciências da vida ao longo de todo o ciclo de vida dos produtos. Seu trabalho abrange acesso ao mercado e comercialização, comunicação médica, aprendizagem e desenvolvimento, além de suporte especializado em Qualidade, Clínico, Segurança, Regulatório e Assuntos Médicos. A empresa também desenvolve produtos como DirectusPRO e iTakeControl. Com mais de 700 integrantes e mais de três décadas de experiência, a Red Nucleus ajuda organizações de ciências da vida a enfrentar desafios estratégicos e operacionais, promovendo o avanço do conhecimento e a melhoria dos resultados para os pacientes.
Recrutador contratado – Toronto híbrido
Lidere o recrutamento de ciclo completo para as equipes farmacêuticas e de ciências da vida da Red Nucleus. Desenvolva pipelines de talentos e assessore gestores de contratação em Toronto.
Descrição
- Supervisionar o recrutamento de ciclo completo para funções ou regiões designadas
- Atuar como parceiro confiável de talentos para gestores de contratação e parceiros de negócios de RH
- Assessorar sobre as condições do mercado de talentos, estratégias de recrutamento e decisões de seleção
- Traduzir objetivos de negócio e necessidades de força de trabalho em planos eficazes de recrutamento
- Alinhar as partes interessadas quanto aos cronogramas de contratação, requisitos das funções e perfis dos candidatos
- Desenvolver pipelines para posições críticas e difíceis de preencher
- Comunicar mensagens da marca empregadora que reflitam os valores organizacionais e a experiência dos colaboradores
- Contribuir para avaliações de candidatos, recomendações de ofertas e decisões de contratação
- Auxiliar na preparação e negociação de ofertas de acordo com as diretrizes de remuneração e a equidade interna
Requisitos
- Ter de 4 a 5 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo ou aquisição de talentos
- Ter realizado recrutamento para diferentes níveis profissionais em ambientes farmacêuticos ou de ciências da vida
- Demonstrar colaboração eficaz com gestores de contratação e profissionais de RH
- Aplicar sólidas habilidades de sourcing, entrevistas e avaliação de candidatos
- Compreender a legislação trabalhista e práticas de contratação em conformidade
- Comunicar-se com clareza e exercer influência de forma eficaz
- Oferecer experiência sobre as condições do mercado de talentos
- Manter uma abordagem centrada no candidato
- Adaptar-se a prioridades em mudança e gerenciar demandas concorrentes
- Contribuir para programas e iniciativas mais amplos de aquisição de talentos
Benefícios
- Compromisso com a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo
- Um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão
- Remuneração definida de acordo com a equidade interna