Red Nucleus, ürün yaşam döngüsü boyunca sağlık hizmetleri ve yaşam bilimleri alanlarında danışmanlık, stratejik rehberlik ve bilimsel hizmetler sunar. Çalışmaları; pazara erişim ve ticarileştirme, medikal iletişim, öğrenme ve gelişim ile Kalite, Klinik, Güvenlilik, Ruhsatlandırma ve Medikal İşler alanlarındaki uzman desteğini kapsar. Şirket ayrıca DirectusPRO ve iTakeControl dahil olmak üzere ürünler geliştirir. 700'den fazla ekip üyesi ve 30 yılı aşkın deneyimiyle Red Nucleus, yaşam bilimleri kuruluşlarının stratejik ve operasyonel zorlukları ele almasına, bilgiyi ilerletmesine ve hasta sonuçlarını iyileştirmesine yardımcı olur.
Sözleşmeli İşe Alım Uzmanı – Toronto Hibrit
Red Nucleus’un ilaç ve yaşam bilimleri ekipleri için uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik edin. Toronto genelinde yetenek havuzları oluşturun ve işe alım yöneticilerine danışmanlık sağlayın.
Açıklama
- Belirlenen işlevler veya bölgeler için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetin
- İşe alım yöneticileri ve İK İş Ortakları için güvenilir bir yetenek ortağı olun
- Yetenek piyasası koşulları, işe alım stratejileri ve seçim kararları konusunda danışmanlık yapın
- İş hedeflerini ve iş gücü ihtiyaçlarını etkili işe alım planlarına dönüştürün
- Paydaşları işe alım takvimleri, rol gereklilikleri ve aday profilleri konusunda aynı doğrultuda buluşturun
- Kritik ve doldurulması zor pozisyonlar için yetenek havuzları geliştirin
- Kurumsal değerleri ve çalışan deneyimini yansıtan işveren markası mesajlarını iletin
- Aday değerlendirmelerine, teklif önerilerine ve işe alım kararlarına katkıda bulunun
- Ücretlendirme yönergeleri ve kurum içi ücret dengesi doğrultusunda tekliflerin hazırlanmasına ve müzakerelere yardımcı olun
Gereksinimler
- Uçtan uca işe alım veya yetenek kazanımı alanında 4–5 yıllık deneyim
- İlaç veya yaşam bilimleri ortamlarında farklı kademelerde işe alım deneyimi
- İşe alım yöneticileri ve İK profesyonelleriyle etkili iş birliği yapabilme
- Güçlü aday bulma, mülakat ve aday değerlendirme becerileri
- İş mevzuatı ve uyumlu işe alım uygulamaları hakkında bilgi
- Açık iletişim kurma ve etkili şekilde ikna etme becerisi
- Yetenek piyasası koşulları konusunda uzmanlık
- Aday odaklı bir yaklaşımı sürdürme
- Değişen önceliklere uyum sağlama ve birden fazla talebi yönetme
- Daha kapsamlı yetenek kazanımı programlarına ve girişimlerine katkıda bulunma
Yan Haklar
- Eşit fırsat ve kapsayıcı bir çalışma ortamına bağlılık
- Çeşitliliğe, eşitliğe ve kapsayıcılığa değer veren bir iş yeri
- Kurum içi ücret dengesi doğrultusunda belirlenen ücretlendirme