Red Nucleus предоставя консултантски, експертни и научни услуги в областта на здравеопазването и науките за живота през целия жизнен цикъл на продуктите. Дейността му обхваща достъпа до пазара и комерсиализацията, медицинските комуникации, обучението и развитието, както и специализирана подкрепа в областите на качеството, клиничните изследвания, безопасността, регулаторните въпроси и медицинските дейности. Компанията разработва и продукти, сред които DirectusPRO и iTakeControl. С над 700 членове на екипа и повече от три десетилетия опит Red Nucleus помага на организациите в областта на науките за живота да се справят със стратегически и оперативни предизвикателства, като същевременно развиват знанията и подобряват резултатите за пациентите.
Договорен специалист по подбор – Торонто, хибридно
Ръководете цялостния процес по подбор за фармацевтичните екипи и екипите в областта на науките за живота на Red Nucleus. Изграждайте бази от таланти и консултирайте мениджърите по наемане в Торонто.
Описание
- Ръководене на цялостния процес по подбор за определени функции или региони
- Действане като надежден партньор по въпросите на талантите за мениджърите по наемане и HR бизнес партньорите
- Консултиране относно условията на пазара на таланти, стратегиите за подбор и решенията за избор
- Превръщане на бизнес целите и нуждите от работна сила в ефективни планове за подбор
- Съгласуване на заинтересованите страни относно сроковете за наемане, изискванията за ролята и профилите на кандидатите
- Изграждане на бази от кандидати за критични позиции и позиции, които трудно се запълват
- Комуникиране на посланията на работодателската марка, които отразяват организационните ценности и преживяването на служителите
- Принос към оценяването на кандидатите, препоръките за оферти и решенията за наемане
- Съдействие при подготовката на оферти и преговорите в съответствие с насоките за възнагражденията и вътрешната справедливост
Изисквания
- Да имате 4–5 години опит в цялостен подбор или придобиване на таланти
- Да сте подбирали служители на различни нива в среди от фармацевтичната индустрия или науките за живота
- Да демонстрирате ефективно сътрудничество с мениджъри по наемане и HR професионалисти
- Да прилагате отлични умения за търсене, интервюиране и оценяване на кандидати
- Да познавате трудовото законодателство и съответстващите на изискванията практики за наемане
- Да комуникирате ясно и да оказвате ефективно влияние
- Да предлагате експертни познания за условията на пазара на таланти
- Да поддържате подход, ориентиран към кандидата
- Да се адаптирате към променящи се приоритети и да управлявате конкуриращи се задачи
- Да допринасяте към по-широки програми и инициативи за придобиване на таланти
Придобивки
- Ангажимент към равните възможности и приобщаващото работно място
- Работно място, което цени многообразието, равнопоставеността и приобщаването
- Възнаграждение, разработено в съответствие с вътрешната справедливост