LogoFresh Jobs Ahead
Glassworks London
Glassworks London
11 – 50 Medarbejdere
Sponsor for visum til faglærteDetailhandelMarkedsføringMode
Glassworks London er et Londonfødt modemærke, der skaber ugentlige, begrænsede lanceringer af tøj, strik, sokker og accessories. Virksomheden blev grundlagt i 2010 og kombinerer fokus på kvalitet med mindre produktionsserier, der er designet til at reducere spild ved sæsonens afslutning. Kollektionerne sælges primært gennem en egen onlinebutik med international levering samt i fysiske butikker.
LinkedIn
Job i virksomheden

Chef for forretningsdrift – fjernarbejde i Storbritannien

Led Glassworks Londons driftsmodel for den uafhængige modehandel og e-handel. Forbedr KPI-ansvar, lagerpræcision, forretningskontinuitet og systemdrevet eksekvering på tværs af distribuerede teams.

GBStorbritannienFjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskForretningsdrift

Beskrivelse

  • Ej virksomhedens driftsrytme gennem ugentlige møder, handlingsregistre, beslutningslogge, tværgående opfølgning og eskalering
  • Udarbejd tilbagevendende driftsrapporter og ledelsesmateriale til grundlæggeren og CEO'en
  • Overvåg KPI'er, afvigelser, grundårsager, ansvarlige, korrigerende handlinger, deadlines, genopretningsstatus, blokeringer og nødvendige beslutninger
  • Sørg for, at KPI-mangler har genopretningsplaner ledet af ansvarlige funktionschefer
  • Hold ledere ansvarlige på tværs af detailhandel, e-handel, lager, HR-drift, økonomi, kreativitet og brand, marketing, indkøb, merchandising, produktion, forretningsudvikling og eksterne partnere
  • Identificer driftsfejl inden for infrastruktur, ejerskab, kapacitet, kompetencer, ledelsesadfærd, processer, systemer, træning og performance
  • Anvend disciplinerne Build, QA og Own på tilbagevendende arbejde
  • Ej organisationens kapacitet, produktivitet og forretningskontinuitet
  • Led rytmen for lagerpræcision og udfordre lagerkontrollerne
  • Sørg for driftsmæssig sikkerhed på tværs af e-handelsfulfilment, lagerdrift og detailhandelens afhængigheder
  • Led HR-driftens rytme, herunder rekrutteringsadministration, onboarding, offboarding, prøvetidskontroller og HR-handlinger for ledere
  • Styr SOP'er og driftsstandarder
  • Fastlæg teknologiske prioriteter ud fra et drifts- og forretningsperspektiv
  • Samarbejd med Business Systems og Technology Operations om krav, leverandører, implementering, integrationer, migrering, UAT, udrulning, dokumentation og adgangsinfrastruktur
  • Sørg for effektiv IT- og teknologisupport til teams i Storbritannien og internationalt
  • Led genopretningen, når planer mislykkes, gennem gennemgang af evidens, nulstillingsplanlægning, ansvarlighed, eskalering og opfølgning

Krav

  • Dokumenteret erfaring med at lede senior forretningsdrift, driftssystemer eller driftsintegration
  • Betydelig erfaring fra hurtigt omskiftelig omnichannel-detailhandel, e-handel, forbrugsvarer, dagligvarer eller sammenlignelig drift på flere lokationer
  • Erfaring med at lede ledere eller etablere troværdig autoritet over for erfarne funktionsledere
  • Erfaring med at opbygge driftsrytmer på tværs af flere teams eller funktioner
  • Dokumenterede resultater med at skabe KPI-rytmer, der forbedrer resultater
  • Erfaring med at udarbejde rapportering til CEO og seniorledelse, som driver beslutninger og genopretningshandlinger
  • Erfaring med at løse tværgående problemer ved hjælp af tydelige ansvarlige, handlinger, deadlines og evidens
  • Erfaring med at reducere afhængigheden af grundlæggere, CEO'er eller andre seniorledere
  • Evne til at diagnosticere problemer inden for infrastruktur, kompetencer, ejerskab, processer, systemer, kapacitet og performance
  • Flydende i lagerstyring, herunder præcision, modtagelse, indlagring, lageroptællinger, overførsler, afvigelser, defekte varer og lagerstyring i systemer
  • Erfaring med at forbedre driften gennem systemer, dashboards, automatisering, AI, SOP'er eller redesign af arbejdsgange
  • Kommerciel forståelse af lager, butikker, kunder, fulfilment, omkostninger, service og operationel risiko
  • Erfaring med at lede distribuerede teams og bevare overblik uden fysisk tilstedeværelse
  • Struktureret uden at være bureaukratisk, kommercielt velfunderet, systemorienteret, AI-kompetent, rolig under pres, tydelig over for ledere og i stand til at eskalere med muligheder og anbefalinger
  • Mulighed for at arbejde fuldt ud inden for britisk arbejdstid mandag til fredag fra kl. 9.00 til 17.30 britisk tid

Relaterede job

New Zealand Trade and Enterprise

Partner inden for virksomhedssikring, 9 måneders tidsbegrænset ansættelse – Wellington, hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BOffentlig sektor
NZNew ZealandHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskAffiliate-marketingAffiliateansvarlig

Led intern revision og risikorådgivning hos New Zealand Trade and Enterprise, og bidrag til sikker drift og international vækst. Rådgiv ledende medarbejdere, og styrk organisationens risikomodenhed.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumHardwareKunstig intelligensVirksomhed
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67.800 $ – 155.700 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLeder

Udvikl HPE Compute-forretningen gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Rollen omfatter fælles salgsplanlægning, pipelineudvikling, fællessalg og partneraktivering.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor for H1B-visumHardwareKunstig intelligensVirksomhed
USUSAMDMarylandNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginia
67.800 $ – 155.700 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLeder

Skab vækst i salget af HPE Compute gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Udarbejd fælles planer, styrk partnernes kompetencer, udvid salgspipelinen, og før handler fremad sammen med HPE-teams.

Åbn