Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Medarbejdere
E-handelFinansFintech
Softcard var en fintech- og mobilhandelsplatform, der blev skabt af AT&T Mobility, T-Mobile USA og Verizon Wireless. Den NFC-aktiverede mobiltegnebog hjalp forbrugere med at foretage kontaktløse betalinger, handle fra deres telefoner og få adgang til loyalitetsfunktioner samlet ét sted. Softcard fokuserede på mobilbetalinger, digitale tegnebøger og belønninger og udviklede teknologi, der skulle gøre dagligdags transaktioner hurtigere og mere personligt tilpassede, før virksomheden blev opkøbt af Google.

Avanceret forretningsanalytiker II – digital distribution og underholdningsteknik

Understøt digital distribution og underholdningsteknik som avanceret forretningsanalytiker II hos Invesco, en global kapitalforvaltningsvirksomhed. Denne fuldtidsstilling med hybridarbejde er baseret i Hyderabad og omfatter struktureret analyse, etablerede procedurer og opgaver med vejledning.

Beskrivelse

  • Opbygger grundlæggende viden om teorier, praksis og procedurer inden for jobfamilien
  • Løser afgrænsede opgaver ved hjælp af etablerede procedurer
  • Udfører det daglige arbejde inden for definerede rammer
  • Modtager vejledning og instruktioner ved nye opgaver
  • Kontrollerer arbejdets kvalitet og rettidighed i forhold til teamets mål
  • Anvender generel forretningsviden på de tildelte ansvarsområder
  • Kommunikerer ligetil information, stiller afklarende spørgsmål og bekræfter forståelsen
  • Eskalerer beslutninger til den nærmeste leder eller følger detaljerede instruktioner

Krav

  • Grundlæggende forståelse af teorier, praksis og procedurer inden for en jobfamilie
  • Evne til at løse begrænsede, klart definerede opgaver ved hjælp af etablerede procedurer
  • Ansvar for egne bidrag, herunder regelmæssig kontrol af arbejdets kvalitet og rettidighed
  • Evne til at arbejde inden for definerede rammer for det daglige ansvar
  • Villighed til at modtage vejledning og instruktioner om nye opgaver
  • Grundlæggende viden om praksis og metoder, der er relevante for jobfamilien
  • Generel forretningsviden opnået gennem uddannelse eller erfaring
  • Erfaring med at håndtere klart afgrænsede opgaver med begrænset omfang og kompleksitet
  • Evne til at vise initiativ og udøve selvstændigt skøn inden for detaljerede instruktioner
  • Evne til at lære begreber gennem formel uddannelse eller tilsvarende erfaring
  • Evne til at lære og følge interne politikker og procedurer
  • Evne til at udvise grundlæggende skøn inden for standardiserede procedurer og praksis
  • Stillingen omfatter generelt ikke personaleansvar
  • Ansvar for fortsat at udvikle tekniske kompetencer

Fordele

  • Konkurrencedygtig aflønning
  • Fleksible hybridarbejdsordninger
  • 30 dages årlig ferie plus helligdage
  • Livsforsikring
  • Pensionsplanlægning
  • Kollektiv ulykkesforsikring
  • Sygeforsikring for medarbejdere og deres familier
  • Årligt sundhedstjek
  • 26 ugers barsel
  • Fædreorlov
  • Adoptionsorlov
  • Børnepasningsfacilitet nær arbejdspladsen
  • Medarbejderstøtteprogram
  • Studiestøtte
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere
  • Forpligtelser og mål inden for miljø, sociale forhold og virksomhedsledelse
  • Medarbejdernetværk
  • Karriereudviklingsprogrammer
  • Mentorprogrammer
  • Invesco Cares
  • Politik for påklædning efter dagens behov
  • AI-understøttet læringsplatform med kurateret indhold baseret på rolle og interesser
  • Muligheder for personlig og faglig udvikling
  • Muligheder for at deltage i lokalsamfundet

Relaterede job

Jhpiego

Teknisk direktør for bæredygtige sundhedssystemer og samarbejde med den private sektor

Jhpiego

Led Jhpiegos arbejde med at opbygge bæredygtige sundhedssystemer, der understøttes af markedet. Udvikl partnerskaber med den private sektor, innovative finansieringsformer og skalerbare løsninger på tværs af globale sundhedsprogrammer.

Åbn