A Softcard az AT&T Mobility, a T-Mobile USA és a Verizon Wireless által létrehozott fintech- és mobilkereskedelmi platform volt. NFC-képes mobilpénztárcája lehetővé tette a fogyasztók számára az érintés nélküli fizetést, a telefonról történő vásárlást és a hűségprogramok funkcióinak egy helyen való elérését. A mobilfizetésre, digitális pénztárcákra és jutalmakra összpontosító Softcard a Google általi felvásárlása előtt olyan technológiákat fejlesztett, amelyek gyorsabbá és személyre szabottabbá tették a mindennapi tranzakciókat.
Haladó üzleti elemző II – Digitális terjesztés és szórakoztatóipari mérnökség
Támogassa a digitális terjesztést és a szórakoztatóipari mérnöki munkát haladó üzleti elemzőként II az Invescónál, egy globális befektetéskezelő vállalatnál. Ez a teljes munkaidős, hibrid munkakör Hyderabadban található, és strukturált elemzést, kialakított eljárásokat, valamint irányítással végzett feladatokat foglal magában.
Leírás
- Megalapozza a munkakörcsalád elméleteivel, gyakorlataival és eljárásaival kapcsolatos tudását
- Kialakított eljárások alkalmazásával elvégez szűk körű feladatokat
- Napi munkáját meghatározott keretek között végzi
- Új feladatok átvételekor útmutatást és iránymutatást kap
- Munkája minőségét és határidőre történő teljesítését a csapat céljaihoz viszonyítva ellenőrzi
- Általános üzleti ismereteit alkalmazza a rábízott feladatokban
- Egyszerű információkat közöl, pontosító kérdéseket tesz fel, és megerősíti a megértését
- A döntéseket közvetlen vezetőjéhez továbbítja, vagy részletes utasításokat követ
Követelmények
- A munkakörcsalád elméleteinek, gyakorlatainak és eljárásainak alapvető ismerete
- Korlátozott, egyértelműen meghatározott feladatok elvégzésének képessége kialakított eljárások alkalmazásával
- Felelősség az egyéni hozzájárulásokért, beleértve a munka minőségének és határidőre történő teljesítésének rendszeres ellenőrzését
- A napi feladatok meghatározott keretek közötti végzésének képessége
- Nyitottság arra, hogy új feladatokhoz útmutatást és iránymutatást kapjon
- A munkakörcsaládhoz kapcsolódó gyakorlatok és módszerek alapvető ismerete
- Tanulmányok vagy tapasztalat útján megszerzett általános üzleti ismeretek
- Szűken meghatározott, korlátozott hatókörű és összetettségű feladatok kezelésében szerzett tapasztalat
- Kezdeményezőkészség és önálló döntéshozatal részletes utasítások keretei között
- Fogalmak elsajátításának képessége formális képzés vagy azzal egyenértékű tapasztalat révén
- A belső irányelvek és eljárások elsajátításának és követésének képessége
- Alapvető mérlegelési képesség alkalmazása szabványosított eljárások és gyakorlatok keretei között
- A munkakör általában nem jár vezetői felelősséggel
- Felelősség a technikai képességek folyamatos fejlesztéséért
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Rugalmas hibrid munkavégzési lehetőségek
- Évi 30 nap szabadság, valamint munkaszüneti napok
- Életbiztosítás
- Nyugdíjtervezés
- Csoportos balesetbiztosítás
- A munkavállalókra és családtagjaikra kiterjedő egészségbiztosítás
- Éves egészségügyi szűrővizsgálat
- 26 hét szülési szabadság
- Apasági szabadság
- Örökbefogadási szabadság
- A munkavégzés helyének közelében található gyermekgondozási létesítmény
- Munkavállalói támogatási program
- Tanulmányi támogatás
- Munkavállalói részvényvásárlási program
- Környezeti, társadalmi és vállalatirányítási kötelezettségvállalások és célok
- Munkavállalói erőforráscsoportok
- Karrierfejlesztési programok
- Mentorprogramok
- Invesco Cares
- Az adott naphoz igazodó öltözködési szabályzat
- Mesterséges intelligenciával támogatott tanulási platform munkakör és érdeklődési kör alapján összeállított tartalmakkal
- Személyes és szakmai fejlődési lehetőségek
- Közösségi részvételi lehetőségek