Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
201 – 500 Funcionários
Comércio eletrônicoFinançasFintech
A Softcard era uma plataforma de tecnologia financeira e comércio móvel criada pela AT&T Mobility, T-Mobile USA e Verizon Wireless. Sua carteira móvel habilitada para NFC ajudava os consumidores a fazer pagamentos por aproximação, comprar pelo celular e acessar recursos de fidelidade em um só lugar. Com foco em pagamentos móveis, carteiras digitais e recompensas, a Softcard desenvolveu tecnologia projetada para tornar as transações do dia a dia mais rápidas e personalizadas antes de ser adquirida pelo Google.

Analista de Negócios Avançado II – Distribuição Digital e Engenharia de Entretenimento

Apoie a distribuição digital e a engenharia de entretenimento como Analista de Negócios Avançado II na Invesco, uma empresa global de gestão de investimentos. Esta função híbrida em período integral está baseada em Hyderabad e envolve análise estruturada, procedimentos estabelecidos e atribuições orientadas.

Descrição

  • Desenvolve conhecimentos fundamentais sobre teorias, práticas e procedimentos dentro da área profissional
  • Conclui atribuições de escopo restrito usando procedimentos estabelecidos
  • Realiza o trabalho diário dentro de parâmetros definidos
  • Recebe orientação e direcionamento ao assumir novas atribuições
  • Verifica a qualidade e a pontualidade do trabalho em relação aos objetivos da equipe
  • Aplica conhecimentos gerais de negócios às responsabilidades atribuídas
  • Comunica informações diretas, faz perguntas de esclarecimento e confirma o entendimento
  • Encaminha decisões ao supervisor imediato ou segue instruções detalhadas

Requisitos

  • Compreensão básica de teorias, práticas e procedimentos dentro de uma área profissional
  • Capacidade de concluir atribuições limitadas e claramente definidas usando procedimentos estabelecidos
  • Responsabilidade pelas contribuições individuais, incluindo verificações regulares da qualidade e da pontualidade do trabalho
  • Capacidade de trabalhar dentro de parâmetros definidos nas responsabilidades diárias
  • Disposição para receber orientação e direcionamento sobre novas atribuições
  • Conhecimento básico de práticas e métodos relevantes para a área profissional
  • Conhecimento geral de negócios adquirido por meio de formação ou experiência
  • Experiência no tratamento de atribuições claramente definidas com escopo e complexidade limitados
  • Capacidade de demonstrar iniciativa e exercer julgamento independente dentro de instruções detalhadas
  • Capacidade de aprender conceitos por meio de treinamento formal ou experiência equivalente
  • Capacidade de aprender e seguir políticas e procedimentos internos
  • Capacidade de aplicar julgamento básico dentro de procedimentos e práticas padronizados
  • A função geralmente não inclui responsabilidades de supervisão
  • Responsabilidade de continuar desenvolvendo capacidades técnicas

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Arranjos flexíveis de trabalho híbrido
  • 30 dias de férias anuais mais feriados públicos
  • Seguro de vida
  • Planejamento para a aposentadoria
  • Seguro coletivo contra acidentes pessoais
  • Seguro médico para funcionários e suas famílias
  • Check-up anual de saúde
  • 26 semanas de licença-maternidade
  • Licença-paternidade
  • Licença por adoção
  • Creche próxima ao local de trabalho
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Apoio aos estudos
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Compromissos e metas ambientais, sociais e de governança
  • Grupos de recursos empresariais
  • Programas de desenvolvimento de carreira
  • Programas de mentoria
  • Invesco Cares
  • Política de vestimenta adequada para cada dia
  • Plataforma de aprendizagem com inteligência artificial e conteúdo selecionado de acordo com a função e os interesses
  • Oportunidades de crescimento pessoal e profissional
  • Oportunidades de participação na comunidade