Softcard — фінтех-платформа та платформа мобільної комерції, створена компаніями AT&T Mobility, T-Mobile USA і Verizon Wireless. Її мобільний гаманець із підтримкою NFC допомагав користувачам здійснювати безконтактні платежі, робити покупки зі смартфона та користуватися програмами лояльності в одному місці. Softcard спеціалізувалася на мобільних платежах, цифрових гаманцях і винагородах, розробляючи технології для швидших і персоналізованіших повсякденних транзакцій до придбання компанією Google.
Провідний бізнес-аналітик II — цифрова дистрибуція та інженерія розваг
Підтримка цифрової дистрибуції та інженерії розваг на посаді провідного бізнес-аналітика II в Invesco, глобальній компанії з управління інвестиціями. Повна зайнятість, гібридний формат роботи в Хайдарабаді; завдання охоплюють структурований аналіз, застосування встановлених процедур і роботу під керівництвом.
Опис
- Формує базові знання теорій, практик і процедур у межах професійного напряму
- Виконує завдання з вузько визначеною сферою застосування, використовуючи встановлені процедури
- Виконує щоденну роботу в заданих межах
- Отримує рекомендації та вказівки під час виконання нових завдань
- Перевіряє якість і своєчасність роботи відповідно до цілей команди
- Застосовує загальні бізнес-знання до доручених обов’язків
- Передає зрозумілу інформацію, ставить уточнювальні запитання та підтверджує розуміння
- Передає рішення безпосередньому керівнику або дотримується детальних інструкцій
Вимоги
- Базове розуміння теорій, практик і процедур у межах професійного напряму
- Здатність виконувати обмежені, чітко визначені завдання з використанням встановлених процедур
- Відповідальність за особистий внесок, включно з регулярною перевіркою якості та своєчасності роботи
- Здатність виконувати щоденні обов’язки в заданих межах
- Готовність отримувати рекомендації та вказівки під час виконання нових завдань
- Базові знання практик і методів, пов’язаних із професійним напрямом
- Загальні бізнес-знання, здобуті під час навчання або завдяки досвіду
- Досвід виконання завдань із вузько визначеною сферою застосування та обмеженою складністю
- Здатність проявляти ініціативу й самостійно ухвалювати рішення в межах детальних інструкцій
- Здатність опановувати концепції під час формального навчання або завдяки еквівалентному досвіду
- Здатність вивчати й дотримуватися внутрішніх політик і процедур
- Здатність застосовувати базове судження в межах стандартизованих процедур і практик
- Посада, як правило, не передбачає управлінських обов’язків
- Відповідальність за подальший розвиток технічних компетенцій
Переваги
- Конкурентна винагорода
- Гнучкий гібридний формат роботи
- 30 днів щорічної відпустки плюс державні свята
- Страхування життя
- Планування пенсійного забезпечення
- Групове страхування від нещасних випадків
- Медичне страхування для працівників та їхніх сімей
- Щорічний медичний огляд
- 26 тижнів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
- Відпустка для батька
- Відпустка у зв’язку з усиновленням
- Заклад догляду за дітьми поруч із робочим місцем
- Програма допомоги працівникам
- Підтримка навчання
- План придбання акцій працівниками
- Зобов’язання та цілі у сфері екологічної, соціальної та управлінської відповідальності
- Групи за інтересами працівників
- Програми розвитку кар’єри
- Програми наставництва
- Invesco Cares
- Політика одягу відповідно до планів на день
- Навчальна платформа зі штучним інтелектом і добірками матеріалів з урахуванням посади та інтересів
- Можливості для особистого та професійного розвитку
- Можливості брати участь у житті громади