Softcard, AT&T Mobility, T-Mobile USA ve Verizon Wireless tarafından oluşturulan bir fintech ve mobil ticaret platformuydu. NFC özellikli mobil cüzdanı, tüketicilerin temassız ödeme yapmasına, telefonlarından alışveriş yapmasına ve sadakat özelliklerine tek bir yerden erişmesine yardımcı oluyordu. Mobil ödemeler, dijital cüzdanlar ve ödüllere odaklanan Softcard, Google tarafından satın alınmadan önce günlük işlemleri daha hızlı ve kişiselleştirilmiş hâle getirmek üzere tasarlanmış teknolojiler geliştirdi.
Kıdemli İş Analisti II – Dijital Dağıtım ve Eğlence Mühendisliği
Küresel bir yatırım yönetimi şirketi olan Invesco'da Kıdemli İş Analisti II olarak dijital dağıtım ve eğlence mühendisliği çalışmalarını destekleyin. Bu tam zamanlı hibrit pozisyon Hyderabad'da bulunur ve yapılandırılmış analiz, yerleşik prosedürler ve yönlendirmeli görevleri içerir.
Açıklama
- İş ailesi içindeki teori, uygulama ve prosedürler hakkında temel bilgi edinir
- Yerleşik prosedürleri kullanarak kapsamı dar görevleri tamamlar
- Günlük çalışmalarını belirlenmiş parametreler dahilinde yürütür
- Yeni görevler üstlenirken yönlendirme ve talimat alır
- Çalışma kalitesini ve zamanında tamamlanmasını ekip hedefleriyle karşılaştırarak kontrol eder
- Atanan sorumluluklara genel işletme bilgisini uygular
- Açık ve doğrudan bilgileri iletir, açıklayıcı sorular sorar ve anladığını teyit eder
- Kararları doğrudan amirine iletir veya ayrıntılı talimatları izler
Gereksinimler
- Bir iş ailesi içindeki teori, uygulama ve prosedürler hakkında temel anlayış
- Yerleşik prosedürleri kullanarak sınırlı ve açıkça tanımlanmış görevleri tamamlama becerisi
- Çalışma kalitesinin ve zamanında tamamlanmasının düzenli olarak kontrol edilmesi dahil bireysel katkılardan sorumluluk alma
- Günlük sorumluluklar için belirlenmiş parametreler dahilinde çalışma becerisi
- Yeni görevlerde yönlendirme ve talimat almaya istekli olma
- İş ailesiyle ilgili uygulamalar ve yöntemler hakkında temel bilgi
- Eğitim veya deneyim yoluyla edinilmiş genel işletme bilgisi
- Kapsamı ve karmaşıklığı sınırlı, açıkça tanımlanmış görevleri yürütme deneyimi
- Ayrıntılı talimatlar dahilinde inisiyatif alma ve bağımsız muhakeme kullanabilme
- Örgün eğitim veya eşdeğer deneyim yoluyla kavramları öğrenebilme
- İç politika ve prosedürleri öğrenme ve bunlara uyma becerisi
- Standartlaştırılmış prosedürler ve uygulamalar dahilinde temel muhakemeyi uygulayabilme
- Rol genellikle denetim sorumluluklarını içermez
- Teknik yetkinlikleri sürekli geliştirme sorumluluğu
Yan Haklar
- Rekabetçi ücretlendirme
- Esnek hibrit çalışma düzenlemeleri
- Resmî tatillere ek olarak 30 gün yıllık izin
- Hayat sigortası
- Emeklilik planlaması
- Grup ferdi kaza sigortası
- Çalışanlar ve aileleri için sağlık sigortası
- Yıllık sağlık kontrolü
- 26 hafta doğum izni
- Babalık izni
- Evlat edinme izni
- İşyerinin yakınında çocuk bakım tesisi
- Çalışan destek programı
- Eğitim desteği
- Çalışan hisse satın alma planı
- Çevresel, sosyal ve yönetişim taahhütleri ve hedefleri
- Çalışan kaynak grupları
- Kariyer gelişim programları
- Mentorluk programları
- Invesco Cares
- Gününe uygun giyim politikası
- Role ve ilgi alanlarına göre seçilmiş içerik sunan yapay zekâ destekli öğrenme platformu
- Kişisel ve mesleki gelişim fırsatları
- Topluma katılım fırsatları