Η Softcard ήταν μια πλατφόρμα χρηματοοικονομικής τεχνολογίας και εμπορίου μέσω κινητών συσκευών, που δημιουργήθηκε από τις AT&T Mobility, T-Mobile USA και Verizon Wireless. Το πορτοφόλι κινητού με δυνατότητα NFC βοηθούσε τους καταναλωτές να πραγματοποιούν ανέπαφες πληρωμές, να κάνουν αγορές από τα τηλέφωνά τους και να χρησιμοποιούν λειτουργίες επιβράβευσης σε ένα ενιαίο περιβάλλον. Με επίκεντρο τις πληρωμές μέσω κινητού, τα ψηφιακά πορτοφόλια και τις ανταμοιβές, η Softcard ανέπτυξε τεχνολογία σχεδιασμένη να κάνει τις καθημερινές συναλλαγές ταχύτερες και πιο εξατομικευμένες, πριν από την εξαγορά της από την Google.
Προχωρημένος Αναλυτής Επιχειρήσεων II – Ψηφιακή Διανομή και Μηχανική Ψυχαγωγίας
Υποστήριξη της ψηφιακής διανομής και της μηχανικής ψυχαγωγίας ως Προχωρημένος Αναλυτής Επιχειρήσεων II στην Invesco, μια παγκόσμια εταιρεία διαχείρισης επενδύσεων. Πρόκειται για υβριδική θέση πλήρους απασχόλησης στο Χαϊντεραμπάντ, με δομημένη ανάλυση, καθιερωμένες διαδικασίες και καθοδηγούμενες αναθέσεις.
Περιγραφή
- Αποκτά βασικές γνώσεις θεωριών, πρακτικών και διαδικασιών του επαγγελματικού κλάδου
- Ολοκληρώνει εργασίες περιορισμένου εύρους χρησιμοποιώντας καθιερωμένες διαδικασίες
- Εκτελεί την καθημερινή εργασία εντός καθορισμένων παραμέτρων
- Λαμβάνει καθοδήγηση και οδηγίες όταν αναλαμβάνει νέες εργασίες
- Ελέγχει την ποιότητα και την έγκαιρη ολοκλήρωση της εργασίας σε σχέση με τους στόχους της ομάδας
- Εφαρμόζει γενικές επιχειρηματικές γνώσεις στις ανατεθειμένες αρμοδιότητες
- Επικοινωνεί απλές πληροφορίες, υποβάλλει διευκρινιστικές ερωτήσεις και επιβεβαιώνει την κατανόηση
- Παραπέμπει τις αποφάσεις στον άμεσο προϊστάμενο ή ακολουθεί λεπτομερείς οδηγίες
Απαιτήσεις
- Βασική κατανόηση θεωριών, πρακτικών και διαδικασιών σε έναν επαγγελματικό κλάδο
- Ικανότητα ολοκλήρωσης περιορισμένων, σαφώς καθορισμένων εργασιών με χρήση καθιερωμένων διαδικασιών
- Ευθύνη για ατομικές συνεισφορές, συμπεριλαμβανομένων τακτικών ελέγχων της ποιότητας και της έγκαιρης ολοκλήρωσης της εργασίας
- Ικανότητα εργασίας εντός καθορισμένων παραμέτρων για τις καθημερινές αρμοδιότητες
- Διάθεση λήψης καθοδήγησης και οδηγιών για νέες εργασίες
- Βασική γνώση πρακτικών και μεθόδων που σχετίζονται με τον επαγγελματικό κλάδο
- Γενικές επιχειρηματικές γνώσεις που αποκτήθηκαν μέσω εκπαίδευσης ή εμπειρίας
- Εμπειρία στη διαχείριση σαφώς καθορισμένων εργασιών περιορισμένου εύρους και πολυπλοκότητας
- Ικανότητα επίδειξης πρωτοβουλίας και άσκησης ανεξάρτητης κρίσης στο πλαίσιο λεπτομερών οδηγιών
- Ικανότητα εκμάθησης εννοιών μέσω επίσημης εκπαίδευσης ή ισοδύναμης εμπειρίας
- Ικανότητα εκμάθησης και τήρησης εσωτερικών πολιτικών και διαδικασιών
- Ικανότητα εφαρμογής βασικής κρίσης στο πλαίσιο τυποποιημένων διαδικασιών και πρακτικών
- Ο ρόλος γενικά δεν περιλαμβάνει εποπτικές αρμοδιότητες
- Ευθύνη για τη συνεχή ανάπτυξη τεχνικών ικανοτήτων
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές
- Ευέλικτες υβριδικές ρυθμίσεις εργασίας
- 30 ημέρες ετήσιας άδειας συν τις επίσημες αργίες
- Ασφάλιση ζωής
- Σχεδιασμός συνταξιοδότησης
- Ομαδική ασφάλιση προσωπικού ατυχήματος
- Ιατρική ασφάλιση για τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους
- Ετήσιος προληπτικός έλεγχος υγείας
- Άδεια μητρότητας 26 εβδομάδων
- Άδεια πατρότητας
- Άδεια υιοθεσίας
- Εγκατάσταση φροντίδας παιδιών κοντά στον χώρο εργασίας
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων
- Υποστήριξη σπουδών
- Πρόγραμμα αγοράς μετοχών για εργαζομένους
- Περιβαλλοντικές, κοινωνικές και σχετικές με τη διακυβέρνηση δεσμεύσεις και στόχοι
- Ομάδες επιχειρηματικών πόρων
- Προγράμματα ανάπτυξης σταδιοδρομίας
- Προγράμματα mentoring
- Invesco Cares
- Πολιτική ενδυμασίας προσαρμοσμένη στην κάθε ημέρα εργασίας
- Πλατφόρμα μάθησης με τεχνητή νοημοσύνη και επιμελημένο περιεχόμενο βάσει ρόλου και ενδιαφερόντων
- Ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης
- Ευκαιρίες συμμετοχής στην κοινότητα