
Softcard เป็นแพลตฟอร์มฟินเทคและการค้าบนมือถือที่ก่อตั้งโดย AT&T Mobility, T-Mobile USA และ Verizon Wireless กระเป๋าเงินดิจิทัลบนมือถือที่รองรับ NFC ของ Softcard ช่วยให้ผู้บริโภคชำระเงินแบบไร้สัมผัส ซื้อสินค้าผ่านโทรศัพท์ และเข้าถึงฟีเจอร์สะสมสิทธิประโยชน์ได้ในที่เดียว Softcard มุ่งเน้นด้านการชำระเงินผ่านมือถือ กระเป๋าเงินดิจิทัล และรางวัล โดยพัฒนาเทคโนโลยีที่ช่วยให้ธุรกรรมในชีวิตประจำวันรวดเร็วและปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลมากขึ้น ก่อนที่ Google จะเข้าซื้อกิจการ
นักวิเคราะห์ธุรกิจอาวุโสระดับ II – วิศวกรรมการจัดจำหน่ายดิจิทัลและความบันเทิง
สนับสนุนงานด้านการจัดจำหน่ายดิจิทัลและวิศวกรรมความบันเทิงในตำแหน่งนักวิเคราะห์ธุรกิจอาวุโสระดับ II ที่ Invesco บริษัทจัดการการลงทุนระดับโลก ตำแหน่งงานเต็มเวลารูปแบบไฮบริดนี้ประจำอยู่ที่เมืองไฮเดอราบาด และเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ขั้นตอนการทำงานที่กำหนดไว้ และงานที่มีผู้แนะนำ
รายละเอียด
- สร้างความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับทฤษฎี แนวปฏิบัติ และขั้นตอนการทำงานภายในสายงาน
- ดำเนินงานที่มีขอบเขตจำกัดโดยใช้ขั้นตอนการทำงานที่กำหนดไว้
- ปฏิบัติงานประจำวันภายใต้ขอบเขตที่กำหนด
- ได้รับคำแนะนำและการกำกับดูแลเมื่อรับงานใหม่
- ตรวจสอบคุณภาพและความตรงต่อเวลาของงานเทียบกับเป้าหมายของทีม
- ประยุกต์ใช้ความรู้ทางธุรกิจทั่วไปกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- สื่อสารข้อมูลอย่างตรงไปตรงมา ตั้งคำถามเพื่อขอความชัดเจน และยืนยันความเข้าใจ
- ยกระดับเรื่องที่ต้องตัดสินใจให้หัวหน้างานโดยตรง หรือปฏิบัติตามคำแนะนำโดยละเอียด
คุณสมบัติ
- มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับทฤษฎี แนวปฏิบัติ และขั้นตอนการทำงานภายในสายงาน
- สามารถดำเนินงานที่มีขอบเขตจำกัดและกำหนดไว้อย่างชัดเจนโดยใช้ขั้นตอนการทำงานที่กำหนดไว้
- รับผิดชอบต่อผลงานของตนเอง รวมถึงตรวจสอบคุณภาพและความตรงต่อเวลาของงานเป็นประจำ
- สามารถทำงานภายใต้ขอบเขตที่กำหนดสำหรับหน้าที่ประจำวัน
- เต็มใจรับคำแนะนำและการกำกับดูแลเกี่ยวกับงานใหม่
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับแนวปฏิบัติและวิธีการที่เกี่ยวข้องกับสายงาน
- มีความรู้ทางธุรกิจทั่วไปจากการศึกษาเล่าเรียนหรือประสบการณ์
- มีประสบการณ์จัดการงานที่กำหนดขอบเขตไว้อย่างชัดเจนและมีขอบเขตหรือความซับซ้อนจำกัด
- สามารถแสดงความคิดริเริ่มและใช้ดุลยพินิจอย่างอิสระภายใต้คำแนะนำโดยละเอียด
- สามารถเรียนรู้แนวคิดผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการหรือประสบการณ์เทียบเท่า
- สามารถเรียนรู้และปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนภายใน
- สามารถใช้ดุลยพินิจพื้นฐานภายใต้ขั้นตอนและแนวปฏิบัติที่เป็นมาตรฐาน
- โดยทั่วไปตำแหน่งนี้ไม่มีหน้าที่รับผิดชอบด้านการกำกับดูแล
- รับผิดชอบในการพัฒนาความสามารถทางเทคนิคอย่างต่อเนื่อง
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วันและวันหยุดนักขัตฤกษ์
- ประกันชีวิต
- การวางแผนเกษียณอายุ
- ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลแบบกลุ่ม
- ประกันสุขภาพสำหรับพนักงานและครอบครัว
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- ลาคลอด 26 สัปดาห์
- ลาสำหรับบิดา
- ลาเพื่อการรับบุตรบุญธรรม
- สถานรับเลี้ยงเด็กใกล้สถานที่ทำงาน
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- การสนับสนุนด้านการศึกษา
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- พันธสัญญาและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
- กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจ
- โครงการพัฒนาสายอาชีพ
- โครงการให้คำปรึกษาและพี่เลี้ยง
- Invesco Cares
- นโยบายการแต่งกายให้เหมาะสมกับแต่ละวัน
- แพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมเนื้อหาคัดสรรตามบทบาทและความสนใจ
- โอกาสในการเติบโตทั้งส่วนบุคคลและวิชาชีพ
- โอกาสในการมีส่วนร่วมกับชุมชน