Softcard fue una plataforma de tecnología financiera y comercio móvil creada por AT&T Mobility, T-Mobile USA y Verizon Wireless. Su billetera móvil con tecnología NFC ayudaba a los consumidores a realizar pagos sin contacto, comprar desde sus teléfonos y acceder a funciones de fidelización en un solo lugar. Centrada en los pagos móviles, las billeteras digitales y las recompensas, Softcard desarrolló tecnología diseñada para agilizar las transacciones cotidianas y hacerlas más personalizadas antes de su adquisición por Google.
Analista de Negocios Avanzado II – Distribución Digital e Ingeniería de Entretenimiento
Apoya la distribución digital y la ingeniería de entretenimiento como Analista de Negocios Avanzado II en Invesco, una firma global de gestión de inversiones. Este puesto híbrido de tiempo completo está ubicado en Hyderabad e implica análisis estructurado, procedimientos establecidos y asignaciones guiadas.
Descripción
- Desarrolla conocimientos fundamentales sobre teorías, prácticas y procedimientos dentro de la familia profesional
- Completa asignaciones de alcance limitado utilizando procedimientos establecidos
- Realiza el trabajo diario dentro de parámetros definidos
- Recibe orientación y dirección al asumir nuevas asignaciones
- Verifica la calidad y puntualidad del trabajo en función de los objetivos del equipo
- Aplica conocimientos empresariales generales a las responsabilidades asignadas
- Comunica información directa, formula preguntas aclaratorias y confirma la comprensión
- Eleva las decisiones al supervisor inmediato o sigue instrucciones detalladas
Requisitos
- Comprensión básica de las teorías, prácticas y procedimientos dentro de una familia profesional
- Capacidad para completar asignaciones limitadas y claramente definidas utilizando procedimientos establecidos
- Responsabilidad por las contribuciones individuales, incluidas las comprobaciones periódicas de la calidad y puntualidad del trabajo
- Capacidad para trabajar dentro de parámetros definidos en las responsabilidades diarias
- Disposición para recibir orientación y dirección sobre nuevas asignaciones
- Conocimientos básicos de las prácticas y métodos relevantes para la familia profesional
- Conocimientos empresariales generales adquiridos mediante educación o experiencia
- Experiencia en la gestión de asignaciones claramente definidas con alcance y complejidad limitados
- Capacidad para demostrar iniciativa y ejercer criterio independiente siguiendo instrucciones detalladas
- Capacidad para aprender conceptos mediante formación formal o experiencia equivalente
- Capacidad para aprender y seguir las políticas y procedimientos internos
- Capacidad para aplicar un criterio básico dentro de procedimientos y prácticas estandarizados
- Por lo general, el puesto no incluye responsabilidades de supervisión
- Responsabilidad de continuar desarrollando capacidades técnicas
Beneficios
- Compensación competitiva
- Modalidades de trabajo híbrido flexibles
- 30 días de vacaciones anuales más días festivos
- Seguro de vida
- Planificación para la jubilación
- Seguro colectivo de accidentes personales
- Seguro médico para empleados y sus familias
- Reconocimiento médico anual
- 26 semanas de licencia de maternidad
- Licencia de paternidad
- Licencia por adopción
- Centro de cuidado infantil cerca del lugar de trabajo
- Programa de asistencia al empleado
- Apoyo para estudios
- Plan de compra de acciones para empleados
- Compromisos y objetivos ambientales, sociales y de gobernanza
- Grupos de recursos empresariales
- Programas de desarrollo profesional
- Programas de mentoría
- Invesco Cares
- Política de vestimenta adaptada a cada día
- Plataforma de aprendizaje con inteligencia artificial y contenido seleccionado según el puesto y los intereses
- Oportunidades de crecimiento personal y profesional
- Oportunidades para participar en la comunidad