Softcard adalah platform fintech dan perdagangan seluler yang dibuat oleh AT&T Mobility, T-Mobile USA, dan Verizon Wireless. Dompet selulernya yang mendukung NFC membantu konsumen melakukan pembayaran tanpa kontak, berbelanja melalui ponsel, dan mengakses fitur loyalitas dalam satu tempat. Berfokus pada pembayaran seluler, dompet digital, dan hadiah, Softcard mengembangkan teknologi yang dirancang untuk membuat transaksi sehari-hari lebih cepat dan lebih personal sebelum diakuisisi oleh Google.
Analis Bisnis Tingkat Lanjut II – Distribusi Digital dan Rekayasa Hiburan
Dukung distribusi digital dan rekayasa hiburan sebagai Analis Bisnis Tingkat Lanjut II di Invesco, perusahaan manajemen investasi global. Peran penuh waktu dengan pola kerja hibrida ini berbasis di Hyderabad dan mencakup analisis terstruktur, prosedur yang telah ditetapkan, serta penugasan dengan arahan.
Deskripsi
- Membangun pengetahuan dasar tentang teori, praktik, dan prosedur dalam rumpun pekerjaan
- Menyelesaikan penugasan dengan cakupan terbatas menggunakan prosedur yang telah ditetapkan
- Melaksanakan pekerjaan sehari-hari dalam parameter yang telah ditentukan
- Menerima bimbingan dan arahan saat mengerjakan penugasan baru
- Memeriksa kualitas dan ketepatan waktu pekerjaan berdasarkan sasaran tim
- Menerapkan pengetahuan bisnis umum pada tanggung jawab yang diberikan
- Menyampaikan informasi secara lugas, mengajukan pertanyaan klarifikasi, dan memastikan pemahaman
- Mengeskalasikan keputusan kepada atasan langsung atau mengikuti instruksi terperinci
Persyaratan
- Pemahaman dasar tentang teori, praktik, dan prosedur dalam suatu rumpun pekerjaan
- Kemampuan menyelesaikan penugasan terbatas yang didefinisikan dengan jelas menggunakan prosedur yang telah ditetapkan
- Bertanggung jawab atas kontribusi individu, termasuk pemeriksaan rutin terhadap kualitas dan ketepatan waktu pekerjaan
- Kemampuan bekerja dalam parameter yang telah ditentukan untuk tanggung jawab sehari-hari
- Bersedia menerima bimbingan dan arahan dalam penugasan baru
- Pengetahuan dasar tentang praktik dan metode yang relevan dengan rumpun pekerjaan
- Pengetahuan bisnis umum yang diperoleh melalui pendidikan atau pengalaman
- Pengalaman menangani penugasan yang didefinisikan secara sempit dengan cakupan dan kompleksitas terbatas
- Kemampuan menunjukkan inisiatif dan menggunakan penilaian mandiri dalam instruksi terperinci
- Kemampuan mempelajari konsep melalui pelatihan formal atau pengalaman yang setara
- Kemampuan mempelajari dan mengikuti kebijakan serta prosedur internal
- Kemampuan menerapkan penilaian dasar dalam prosedur dan praktik yang terstandar
- Peran ini umumnya tidak mencakup tanggung jawab supervisi
- Bertanggung jawab untuk terus mengembangkan kemampuan teknis
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif
- Pengaturan kerja hibrida yang fleksibel
- Cuti tahunan 30 hari ditambah hari libur nasional
- Asuransi jiwa
- Perencanaan pensiun
- Asuransi kecelakaan diri kelompok
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya
- Pemeriksaan kesehatan tahunan
- Cuti melahirkan 26 minggu
- Cuti ayah
- Cuti adopsi
- Fasilitas penitipan anak di dekat lokasi kerja
- Program bantuan karyawan
- Dukungan studi
- Program pembelian saham karyawan
- Komitmen dan sasaran lingkungan, sosial, serta tata kelola
- Kelompok sumber daya karyawan
- Program pengembangan karier
- Program mentoring
- Invesco Cares
- Kebijakan berpakaian sesuai agenda harian
- Platform pembelajaran berbasis AI dengan konten terkurasi berdasarkan peran dan minat
- Peluang untuk berkembang secara pribadi dan profesional
- Peluang untuk berpartisipasi dalam komunitas