Softcard는 AT&T Mobility, T-Mobile USA, Verizon Wireless가 설립한 핀테크 및 모바일 커머스 플랫폼입니다. NFC를 지원하는 모바일 지갑을 통해 소비자는 비접촉 결제를 하고, 휴대폰으로 쇼핑하며, 한곳에서 로열티 기능을 이용할 수 있었습니다. 모바일 결제, 디지털 지갑, 리워드에 주력한 Softcard는 일상적인 거래를 더 빠르고 개인화된 방식으로 처리하도록 설계된 기술을 개발했으며, 이후 Google에 인수되었습니다.
고급 비즈니스 분석가 II——디지털 유통 및 엔터테인먼트 엔지니어링
글로벌 투자 관리 회사인 인베스코에서 고급 비즈니스 분석가 II로 디지털 유통 및 엔터테인먼트 엔지니어링을 지원합니다. 하이데라바드를 기반으로 하는 정규직 하이브리드 근무 역할이며, 체계적인 분석, 정립된 절차, 지도를 받는 과제를 수행합니다.
설명
- 직무군 내 이론, 실무 및 절차에 대한 기초 지식을 쌓습니다
- 정립된 절차를 사용해 범위가 제한된 과제를 완료합니다
- 정해진 범위 내에서 일상 업무를 수행합니다
- 새로운 과제를 맡을 때 지도와 지시를 받습니다
- 팀 목표에 따라 업무의 품질과 적시성을 점검합니다
- 일반적인 비즈니스 지식을 담당 업무에 적용합니다
- 명확한 정보를 전달하고, 확인 질문을 하며, 이해한 내용을 확인합니다
- 직속 상사에게 의사결정을 상신하거나 세부 지시를 따릅니다
지원 자격
- 직무군 내 이론, 실무 및 절차에 대한 기본적인 이해
- 정립된 절차를 사용해 제한적이고 명확하게 정의된 과제를 완료할 수 있는 능력
- 업무 품질과 적시성을 정기적으로 점검하는 것을 포함해 개인의 기여에 책임지는 자세
- 정해진 범위 내에서 일상적인 책임을 수행할 수 있는 능력
- 새로운 과제에 대해 지도와 지시를 받을 의향
- 직무군과 관련된 실무 및 방법에 대한 기초 지식
- 교육 또는 경험을 통해 습득한 일반적인 비즈니스 지식
- 범위와 복잡성이 제한된 과제를 처리한 경험
- 세부 지시 범위 내에서 주도성을 보이고 독립적인 판단을 내릴 수 있는 능력
- 정식 교육 또는 이에 상응하는 경험을 통해 개념을 학습할 수 있는 능력
- 내부 정책과 절차를 배우고 준수할 수 있는 능력
- 표준화된 절차와 실무 내에서 기본적인 판단력을 적용할 수 있는 능력
- 이 역할에는 일반적으로 감독 책임이 포함되지 않습니다
- 기술 역량을 지속적으로 개발할 책임
복리후생
- 경쟁력 있는 보상
- 유연한 하이브리드 근무 방식
- 연간 30일의 휴가와 공휴일
- 생명보험
- 퇴직 계획 지원
- 단체 상해보험
- 직원과 가족을 위한 의료보험
- 연례 건강검진
- 26주의 출산휴가
- 배우자 출산휴가
- 입양휴가
- 근무지 인근 보육 시설
- 직원 지원 프로그램
- 학습 지원
- 직원 주식 매입 제도
- 환경·사회·거버넌스 관련 약속과 목표
- 직원 리소스 그룹
- 경력 개발 프로그램
- 멘토링 프로그램
- 인베스코 케어스
- 상황에 맞는 복장 정책
- 직무와 관심사에 맞춰 선별된 콘텐츠를 제공하는 AI 기반 학습 플랫폼
- 개인적·직업적 성장 기회
- 지역사회에 참여할 기회