Softcard הייתה פלטפורמה לפינטק ולמסחר באמצעות מכשירים ניידים, שנוצרה על ידי AT&T Mobility, T-Mobile USA ו-Verizon Wireless. הארנק הדיגיטלי הנייד שלה, שהתבסס על טכנולוגיית NFC, סייע לצרכנים לבצע תשלומים ללא מגע, לקנות באמצעות הטלפונים שלהם ולגשת למאפייני נאמנות במקום אחד. Softcard התמקדה בתשלומים ניידים, בארנקים דיגיטליים ובתגמולים, ופיתחה טכנולוגיה שנועדה להפוך עסקאות יומיומיות למהירות ומותאמות אישית יותר, לפני שנרכשה על ידי Google.
אנליסט עסקי מתקדם II – הפצה דיגיטלית והנדסת בידור
תמיכה בהפצה דיגיטלית ובהנדסת בידור בתפקיד אנליסט עסקי מתקדם II ב-Invesco, חברת ניהול השקעות גלובלית. זוהי משרה היברידית מלאה בהיידראבאד, הכוללת ניתוח מובנה, נהלים מבוססים ומשימות בהנחיה.
תיאור
- בונה ידע בסיסי בתיאוריות, בפרקטיקות ובנהלים בתחום המקצועי
- משלים משימות מוגדרות ומצומצמות באמצעות נהלים מבוססים
- מבצע את העבודה היומיומית במסגרת פרמטרים מוגדרים
- מקבל הכוונה והנחיות בעת קבלת משימות חדשות
- בודק את איכות העבודה ואת עמידתה בלוחות הזמנים בהתאם ליעדי הצוות
- מיישם ידע עסקי כללי בתחומי האחריות שהוקצו
- מעביר מידע פשוט וברור, שואל שאלות הבהרה ומוודא הבנה
- מעביר החלטות לממונה הישיר או פועל לפי הנחיות מפורטות
דרישות
- הבנה בסיסית של תיאוריות, פרקטיקות ונהלים בתחום מקצועי
- יכולת להשלים משימות מוגבלות ומוגדרות בבירור באמצעות נהלים מבוססים
- אחריות לתרומות אישיות, כולל בדיקות שוטפות של איכות העבודה ועמידה בלוחות הזמנים
- יכולת לעבוד במסגרת פרמטרים מוגדרים עבור תחומי האחריות היומיומיים
- נכונות לקבל הכוונה והנחיות בנוגע למשימות חדשות
- ידע בסיסי בפרקטיקות ובשיטות הרלוונטיות לתחום המקצועי
- ידע עסקי כללי שנרכש באמצעות השכלה או ניסיון
- ניסיון בטיפול במשימות מוגדרות היטב, בעלות היקף ומורכבות מוגבלים
- יכולת להפגין יוזמה ולהפעיל שיקול דעת עצמאי במסגרת הנחיות מפורטות
- יכולת ללמוד מושגים באמצעות הכשרה רשמית או ניסיון מקביל
- יכולת ללמוד מדיניות ונהלים פנימיים ולפעול לפיהם
- יכולת להפעיל שיקול דעת בסיסי במסגרת נהלים ופרקטיקות תקניות
- התפקיד בדרך כלל אינו כולל אחריות ניהולית
- אחריות להמשך פיתוח היכולות הטכניות
הטבות
- תגמול תחרותי
- הסדרי עבודה היברידיים גמישים
- 30 ימי חופשה שנתיים בנוסף לחגים רשמיים
- ביטוח חיים
- תכנון פרישה
- ביטוח קבוצתי לתאונות אישיות
- ביטוח רפואי לעובדים ולבני משפחותיהם
- בדיקת בריאות שנתית
- חופשת לידה בת 26 שבועות
- חופשת אבהות
- חופשת אימוץ
- מתקן לטיפול בילדים בקרבת מקום העבודה
- תוכנית סיוע לעובדים
- תמיכה בלימודים
- תוכנית לרכישת מניות לעובדים
- מחויבויות ויעדים סביבתיים, חברתיים וממשליים
- קבוצות משאבים עסקיות
- תוכניות לפיתוח קריירה
- תוכניות חונכות
- Invesco Cares
- מדיניות לבוש המותאמת לכל יום עבודה
- פלטפורמת למידה מבוססת בינה מלאכותית עם תוכן שנבחר לפי תפקיד ותחומי עניין
- הזדמנויות לצמיחה אישית ומקצועית
- הזדמנויות להשתתף בקהילה