Softcard je bila fintech in platforma za mobilno trgovanje, ki so jo ustvarili AT&T Mobility, T-Mobile USA in Verizon Wireless. Njena mobilna denarnica s podporo za NFC je potrošnikom omogočala brezstično plačevanje, nakupovanje prek telefona in dostop do funkcij zvestobe na enem mestu. Softcard, osredotočena na mobilna plačila, digitalne denarnice in nagrade, je razvijala tehnologijo, zasnovano za hitrejše in bolj prilagojene vsakodnevne transakcije, preden jo je prevzel Google.
Napredni poslovni analitik II – Digitalna distribucija in inženiring zabavne industrije
Podpirajte digitalno distribucijo in inženiring zabavne industrije kot napredni poslovni analitik II v družbi Invesco, globalni družbi za upravljanje naložb. To je hibridno delovno mesto s polnim delovnim časom v Hyderabadu, ki vključuje strukturirano analizo, uveljavljene postopke in naloge z usmerjanjem.
Opis
- Pridobiva temeljno znanje o teorijah, praksah in postopkih na zadevnem strokovnem področju
- Opravlja naloge z ozko opredeljenim obsegom po uveljavljenih postopkih
- Vsakodnevno delo opravlja v določenih okvirih
- Pri prevzemanju novih nalog prejema usmeritve in navodila
- Kakovost in pravočasnost dela preverja glede na cilje ekipe
- Splošno poslovno znanje uporablja pri dodeljenih odgovornostih
- Sporočila podaja jasno, postavlja pojasnjevalna vprašanja in potrjuje razumevanje
- Odločitve posreduje neposrednemu nadrejenemu ali upošteva podrobna navodila
Zahteve
- Osnovno razumevanje teorij, praks in postopkov na zadevnem strokovnem področju
- Sposobnost opravljanja omejenih, jasno opredeljenih nalog po uveljavljenih postopkih
- Odgovornost za lastni prispevek, vključno z rednim preverjanjem kakovosti in pravočasnosti dela
- Sposobnost dela v določenih okvirih pri vsakodnevnih odgovornostih
- Pripravljenost sprejemati usmeritve in navodila pri novih nalogah
- Osnovno poznavanje praks in metod, pomembnih za strokovno področje
- Splošno poslovno znanje, pridobljeno z izobraževanjem ali izkušnjami
- Izkušnje z opravljanjem nalog ozkega obsega in omejene zapletenosti
- Sposobnost izkazovanja pobude in samostojnega presojanja v okviru podrobnih navodil
- Sposobnost učenja konceptov s formalnim usposabljanjem ali enakovrednimi izkušnjami
- Sposobnost učenja in upoštevanja notranjih pravil in postopkov
- Sposobnost uporabe osnovnega presojanja v okviru standardiziranih postopkov in praks
- Delovno mesto praviloma ne vključuje nadzornih odgovornosti
- Odgovornost za nenehni razvoj tehničnih sposobnosti
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo
- Prilagodljivi hibridni načini dela
- 30 dni letnega dopusta in dela prosti dnevi
- Življenjsko zavarovanje
- Načrtovanje upokojitve
- Skupinsko nezgodno zavarovanje
- Zdravstveno zavarovanje za zaposlene in njihove družine
- Letni zdravstveni pregled
- 26 tednov porodniškega dopusta
- Očetovski dopust
- Dopust ob posvojitvi
- Varstvo otrok v bližini delovnega mesta
- Program pomoči zaposlenim
- Podpora pri izobraževanju
- Program nakupa delnic za zaposlene
- Zaveze in cilji na področju okolja, družbe in upravljanja
- Interesne skupine zaposlenih
- Programi razvoja kariere
- Mentorski programi
- Invesco Cares
- Pravila oblačenja, prilagojena posameznemu delovnemu dnevu
- Učna platforma z umetno inteligenco in vsebinami, izbranimi glede na delovno vlogo in interese
- Priložnosti za osebni in poklicni razvoj
- Priložnosti za sodelovanje v skupnosti