Hitachi
Hitachi
Hitachi je globální technologická společnost působící v automobilovém průmyslu, stavebnictví a poradenství, která se zároveň zaměřuje na sociální inovace. Prostřednictvím portfolia Lumada vyvíjí Hitachi digitální řešení, služby a technologie, které organizacím pomáhají řešit provozní výzvy a rozvíjet digitální transformaci. Její činnost zahrnuje digitální systémy, ekologicky šetrnou energii, mobilitu a propojená odvětví a podporuje fungování podniků i sociální infrastruktury. Společnost Hitachi, založená v roce 1910, propojuje odborné znalosti z oblasti technologií a průmyslu s cílem vytvářet řešení související s udržitelným rozvojem, odpovědným přístupem k životnímu prostředí a kvalitou života.

Mzdový referent – práce na místě v Perthu

Podpora externě zajišťovaných mzdových procesů, dodržování předpisů, odsouhlasování a dotazů zaměstnanců společnosti Hitachi Rail v Austrálii a na Novém Zélandu.

Popis

  • Koordinovat týdenní, měsíční a další mzdové cykly spravované externím poskytovatelem mzdových služeb
  • Shromažďovat, kontrolovat a ověřovat mzdová data týkající se nástupů, ukončení pracovního poměru, změn odměňování, změn smluv, příplatků, srážek, dovolené, výkazů pracovní doby a rozpisů směn
  • Připravovat a kontrolovat pokyny pro konečné, odstupné a mimocyklové platby
  • Prověřovat mzdové výstupy a výkazy odchylek, vyšetřovat nesrovnalosti a zajišťovat opravy
  • Udržovat přesnost mzdových záznamů a podpůrné dokumentace v mzdovém systému, HiNext a SAP
  • Vyřizovat dotazy zaměstnanců týkající se mezd a řešit problémy s výkazy pracovní doby, rozpisy směn, dovolenou a mzdovými vstupy
  • Poskytovat kolegům z HR mzdové informace pro nástup zaměstnanců, změny údajů a ukončení pracovního poměru
  • Být hlavní operativní kontaktní osobou pro externího poskytovatele mzdových služeb
  • Eskalovat významné nesrovnalosti, otázky dodržování předpisů a opakující se problémy
  • Podporovat povinnosti související se srážkami PAYG, daní ze mzdy, penzijními příspěvky a přenositelnou dlouhodobou dovolenou
  • Provádět mzdová odsouhlasení a uchovávat doklady o provedených kontrolách a schváleních
  • Poskytovat mzdové informace a dokumentaci pro interní, externí a zákaznické audity
  • Sledovat přesnost a integritu mzdových dat v systémech payroll, HiNext a SAP
  • Vytvářet pravidelné mzdové reporty a pomáhat s HR, mzdovým a zákonným výkaznictvím
  • Podporovat audity mzdových dat, testování systémů, paralelní zpracování mezd a kontroly rozhraní
  • Udržovat aktuální mzdové postupy, pracovní instrukce, kalendáře a procesní dokumentaci
  • Pomáhat zlepšovat služby poskytovatele, zdokonalovat systémy a rozvíjet mzdové procesy
  • Rozvíjet znalosti kritických mzdových činností s cílem posílit kontinuitu podnikání a zastupitelnost v týmu

Požadavky

  • Výhodou je kvalifikace v oblasti mezd, účetnictví, financí, podnikové administrativy, lidských zdrojů nebo příbuzného oboru
  • Výhodou je profesní certifikace v oblasti mezd nebo rovnocenná praktická zkušenost
  • Prokazatelná zkušenost s podporou kompletního zpracování mezd ve složité organizaci
  • Pracovní znalost australských právních předpisů a požadavků v oblasti mezd, včetně srážek PAYG, daně ze mzdy, penzijních příspěvků a vedení záznamů
  • Zkušenost s přípravou, koordinací a kontrolou mzdových vstupů pro nástupy, změny, ukončení pracovního poměru, konečné platby a úpravy
  • Zkušenost s prováděním validací mezd, odsouhlasení a kontrolou odchylek
  • Výhodou je zkušenost s externím poskytovatelem mzdových služeb a požadavky na mzdy na Novém Zélandu
  • Velmi dobrá znalost integrovaných HR, mzdových a systémů pro řízení pracovní doby
  • Středně pokročilá až pokročilá znalost Microsoft Excelu včetně ověřování, odsouhlasování a analýzy dat
  • Výhodou je zkušenost se SAP, HiNext nebo Workday a externími mzdovými platformami
  • Porozumění mzdovým kontrolám, ochraně osobních údajů, podkladům pro audit a správě důvěrných záznamů
  • Schopnost interpretovat podnikové kolektivní dohody, mzdové tarify, smlouvy a organizační zásady
  • Mimořádná pozornost věnovaná detailům a přesnost při práci s čísly
  • Diskrétnost při nakládání s důvěrnými informacemi
  • Schopnost řídit konkurenční priority během časově kritických mzdových cyklů
  • Silné schopnosti řešit problémy a proaktivní přístup k vyšetřování nesrovnalostí
  • Týmový přístup v kombinaci se schopností pracovat samostatně a vhodně eskalovat problémy

Benefity

  • Zaměstnavatel podporující rovné příležitosti a vytváření inkluzivního pracovního prostředí
  • Podpůrné prostředí v globální multikulturní organizaci
  • Podpora zaměstnanců v oblasti mezd na pracovišti zaměřeném na služby

Související pracovní nabídky

4M Analytics

Seniorní inženýr algoritmů počítačového vidění

4M Analytics

Vyvíjejte systémy počítačového vidění a strojového učení pro platformu 4M Analytics určenou k mapování podzemních sítí. Ve spolupráci s týmy datového inženýrství a produktu odpovídejte za algoritmy od výzkumu až po nasazení do produkce.

Otevřít
Terumo Medical Corporation

Regionální manažer prodeje Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Řiďte prodej zdravotnických prostředků v severní a centrální části New Jersey, veďte terénní týmy a vztahy s nemocnicemi. Rozvíjejte regionální tržby a prodejní výsledky a zajistěte propagaci produktů Terumo Interventional Systems v souladu s předpisy.

Otevřít
Claroty

Inženýr automatizace testování QA

Claroty

Vyvíjejte automatizaci API a uživatelského rozhraní i kontrolní brány kvality v CI/CD pro platformu Claroty na ochranu kyberfyzických systémů. Pomáhejte chránit kritickou infrastrukturu spolehlivým testováním.

Otevřít
SKF Group

Globální konstruktér produktů, ložiska — SKF, Bengalúru

SKF Group

Navrhujte ložiskové produkty, modely, výkresy a varianty ve společnosti SKF, globálním dodavateli řešení pro rotační zařízení. Podílejte se na modulárním návrhu, testování a řízení životního cyklu produktů.

Otevřít