Hitachi
Hitachi
Hitachi on ülemaailmne tehnoloogiaettevõte, mis tegutseb autotööstuse, ehituse ja konsultatsiooni valdkonnas ning keskendub laiemalt ühiskondlikule innovatsioonile. Lumada tootevaliku kaudu arendab Hitachi digitaalseid lahendusi, teenuseid ja tehnoloogiaid, mis aitavad organisatsioonidel lahendada tegevusega seotud probleeme ja edendada digitaalset ümberkujundamist. Ettevõtte tegevus hõlmab digitaalsüsteeme, rohelist energiat, liikuvust ja ühendatud tööstusharusid ning toetab nii äritegevust kui ka ühiskonna taristut. 1910. aastal asutatud Hitachi ühendab tehnoloogia- ja valdkonnaalaseid teadmisi, et arendada kestlikkuse, keskkonnavastutuse ja elukvaliteediga seotud lahendusi.

Palgaarvestuse spetsialist – Perth, kohapealne töö

Toeta Hitachi Raili sisseostetud palgaarvestust, nõuete järgimist, kooskõlastusi ja töötajate päringuid Austraalias ning Uus-Meremaal.

Kirjeldus

  • Koordineeri välise palgaarvestusteenuse pakkuja hallatavaid nädala-, kuu- ja muid palgaarvestustsükleid
  • Kogu, vaata üle ja kontrolli palgaarvestuse andmeid, mis hõlmavad tööleasumisi, töösuhete lõppemisi, palgamuudatusi, lepingumuudatusi, lisatasusid, kinnipidamisi, puhkusi, tööajatabeleid ja töögraafikuid
  • Koosta ja kontrolli lõppmaksete, koondamishüvitiste ja erakorraliste maksete juhiseid
  • Uuri palgaarvestuse väljundeid ja erinevuste aruandeid, selgita välja lahknevused ning korralda parandused
  • Hoia palgaarvestuse andmed ja tõendavad dokumendid palgaarvestussüsteemis, HiNextis ja SAP-is täpsena
  • Vasta töötajate palgaarvestuse küsimustele ning lahenda tööajatabelite, töögraafikute, puhkuste ja palgaarvestuse sisenditega seotud probleeme
  • Edasta personalitöö kolleegidele palgaarvestuse teavet tööleasumise, töötajamuudatuste ja töösuhte lõpetamise jaoks
  • Ole välise palgaarvestusteenuse pakkuja peamine operatiivne kontakt
  • Teavita olulistest lahknevustest, nõuete järgimisega seotud muredest ja korduvatest probleemidest
  • Toeta PAYG-i kinnipidamise, palgamaksu, superannuation’i ja ülekantava pikaajalise teenistuspuhkusega seotud kohustuste täitmist
  • Tee palgaarvestuse kooskõlastusi ning säilita tehtud kontrollide ja heakskiitude tõendid
  • Esita palgaarvestuse teavet ja dokumente sise-, välis- ja kliendiauditite jaoks
  • Jälgi palgaarvestuse andmete täpsust ja terviklikkust palgaarvestuses, HiNextis ja SAP-is
  • Koosta regulaarseid palgaarvestuse aruandeid ning abista personali-, palgaarvestuse ja seadusest tuleneva aruandluse koostamisel
  • Toeta palgaarvestuse andmete auditeid, süsteemitestimist, paralleelseid palgaarvestusi ja liideste kontrolle
  • Hoia palgaarvestuse protseduurid, tööjuhendid, kalendrid ja protsessidokumentatsioon ajakohasena
  • Aita parandada teenusepakkuja teenuseid, täiustada süsteeme ja arendada palgaarvestuse protsesse
  • Arenda teadmisi kriitilistest palgaarvestuse tegevustest, et tugevdada äritegevuse järjepidevust ja meeskonna asendatavust

Nõuded

  • Palgaarvestuse, raamatupidamise, rahanduse, ärijuhtimise, personalitöö või seotud valdkonna kvalifikatsioon tuleb kasuks
  • Palgaarvestuse kutsetunnistus või samaväärne praktiline kogemus tuleb kasuks
  • Tõendatud kogemus tervikliku palgaarvestuse töötlemise toetamisel keerukas organisatsioonis
  • Austraalia palgaarvestuse õigusaktide ja nõuete tundmine, sealhulgas PAYG-i kinnipidamine, palgamaks, superannuation ja andmete säilitamine
  • Kogemus tööleasumiste, muudatuste, töösuhete lõpetamiste, lõppmaksete ja paranduste palgaarvestuse sisendite ettevalmistamisel, koordineerimisel ja kontrollimisel
  • Kogemus palgaarvestuse valideerimiste, kooskõlastuste ja erinevuste ülevaatamisega
  • Kogemus koostööst sisseostetud palgaarvestusteenuse pakkujaga ja Uus-Meremaa palgaarvestuse nõuete tundmine tuleb kasuks
  • Väga hea oskus kasutada integreeritud personali-, palgaarvestuse ja tööaja haldamise süsteeme
  • Microsoft Exceli kesktaseme või edasijõudnud oskus, sealhulgas andmete valideerimine, kooskõlastamine ja analüüs
  • SAP-i, HiNexti või Workday ning sisseostetud palgaarvestusplatvormide kasutamise kogemus tuleb kasuks
  • Palgaarvestuse kontrollimeetmete, andmekaitse, auditi tõendite ja konfidentsiaalsete andmete haldamise mõistmine
  • Oskus tõlgendada ettevõtte kollektiivlepinguid, palgaastmeid, lepinguid ja organisatsiooni poliitikaid
  • Erakordne tähelepanelikkus ja arvuline täpsus
  • Hea kaalutlusvõime konfidentsiaalse teabe käsitlemisel
  • Oskus hallata konkureerivaid prioriteete ajakriitiliste palgaarvestustsüklite ajal
  • Väga hea probleemilahendusoskus ja ennetav lähenemine lahknevuste uurimisele
  • Koostöövalmidus ning võime töötada iseseisvalt ja eskaleerida probleeme asjakohaselt

Hüved

  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, kes on pühendunud kaasava töökeskkonna kujundamisele
  • Toetav keskkond ülemaailmses ja mitmekultuurilises organisatsioonis
  • Töötajate palgaarvestuse tugi teenindusorientatsiooniga töökohal

Seotud töökohad

Carrier

Hooneautomaatika müügiesindaja

Carrier

Suurendad Carrieri hooneautomaatikalahenduste müüki, leides uusi kliente, nõustades neid, koostades vajadustele vastavaid pakkumisi ja pidades läbirääkimisi lepingute üle. Töö ühendab kliendibaasi arendamise ja turuanalüüsi tiheda koostööga tehniliste tiimide ning projektijuhtimisega.

Ava