Murata Power Solutions
Murata Power Solutions
Murata Power Solutions vyvíjí pasivní elektronické součástky, technologie bezdrátového připojení a produkty pro konverzi energie pro trhy ovlivňované hlavními technologickými a infrastrukturními trendy. Společnost byla založena v japonském Kjótu v roce 1944, působí po celém světě a podporuje inovace v oblastech, jako je autonomní řízení, úspora energie, digitální zdravotnictví a internet věcí. Kariérní příležitosti zahrnují inženýrskou, technologickou a obchodní práci na rozvoji těchto aplikací.

Koordinátor lidských zdrojů, Murata Power Solutions (hybridní režim)

Podpora zpracování mezd, komunikace se zaměstnanci, školení a každodenního provozu HR v Murata Power Solutions. Vedení zaměstnanecké dokumentace a koordinace HR programů v hybridním režimu.

Popis

  • Poskytovat administrativní podporu základním HR procesům a jednotlivým fázím zaměstnaneckého cyklu.
  • Vést přesné záznamy o zaměstnancích a HR dokumentaci v systémech i souborech.
  • Koordinovat organizaci nástupu nových zaměstnanců, úvodních setkání a související dokumentaci.
  • Pomáhat s procesy řízení pracovního výkonu a správy benefitů.
  • Podporovat administraci zpracování mezd zaměstnanců ve Spojených státech a Kanadě.
  • Zpracovávat a sledovat změny ve mzdách, včetně nástupů a odchodů, změn odměňování, bonusů a srážek.
  • Kontrolovat mzdové výkazy a pomáhat řešit nesrovnalosti.
  • Udržovat aktuální mzdové záznamy, sledovací tabulky a podpůrné dokumenty.
  • Pomáhat s přípravou dokumentace pro plnění požadavků, audity a výkazy.
  • Vytvářet HR výkazy, přehledy a souhrny.
  • Odpovídat na obecné dotazy týkající se HR jako kontaktní osoba.
  • Pomáhat s interní HR komunikací a iniciativami na podporu zapojení zaměstnanců.
  • Podporovat komunikaci se zaměstnanci, aktivity na podporu jejich zapojení, sběr zpětné vazby a budování značky zaměstnavatele.
  • Koordinovat a administrativně zajišťovat vzdělávací programy pro zaměstnance.
  • Pomáhat s tvorbou školicích materiálů a referenčních příruček.
  • Vést kalendáře školení a rozesílat informace o školeních.
  • Sledovat dokončení školení, certifikace a ukazatele účasti.
  • Spolupracovat s HR manažerem a vedením HR na iniciativách a projektech.
  • Plnit další administrativní úkoly v oblasti HR a speciální projekty podle zadání.

Požadavky

  • Výhodou je bakalářské vzdělání v oboru lidských zdrojů, komunikace, marketingu nebo příbuzném oboru; může být uznána i odpovídající praxe.
  • Jeden až tři roky praxe v oblasti lidských zdrojů.
  • Výhodou jsou předchozí zkušenosti se zpracováním mezd ve Spojených státech a Kanadě.
  • Výhodou jsou zkušenosti se systémy HRIS a ATS a ochota učit se pracovat s novými technologiemi.
  • Dobré organizační schopnosti a dovednosti v řízení projektů, včetně schopnosti zvládat více úkolů a termínů.
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti.
  • Pečlivost, dobré organizační schopnosti a schopnost řídit si čas.
  • Schopnost chránit důvěrné informace a používat zdravý úsudek.

Benefity

  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Plán 401(k)
  • Flexibilní účty výdajů
  • Placená dovolená a svátky
  • Pojištění pro případ krátkodobé pracovní neschopnosti
  • Pojištění pro případ dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Příspěvek na školné
  • Jeden flexibilní den práce na dálku týdně

Související pracovní nabídky

Cyera

Regionální ředitel komerčního prodeje, Austrálie a Nový Zéland

Cyera

Veďte tým komerčního prodeje Cyera v Austrálii a na Novém Zélandu, rozvíjejte account manažery a region a plňte či překonávejte prodejní kvótu. Role se zaměřuje na prodej řešení pro cloudovou a datovou bezpečnost v rychle rostoucí technologické firmě.

Otevřít
U.S. Bank

Seniorní analytik analytiky a reportingu

U.S. Bank

Modernizujte finanční reporting a analytiku v U.S. Bank tvorbou automatizovaných datových produktů a poznatků o rizicích. Vytvářejte řešení pro podporu rozhodování, která týmům pomohou jednat na základě spolehlivých a včasných informací.

Otevřít
Bank of America

Seniorní analytik metrik a reportingu

Bank of America

Měřte efektivitu inženýrských týmů v oblasti Application Production Services a inženýrské organizace Bank of America. Standardizujte metriky a připravujte reporty pro vedení, podněty k optimalizaci a analýzu rizik.

Otevřít
Daimler Truck North America

Specialista II pro cenovou analytiku a business intelligence

Daimler Truck North America

Podporujte cenová rozhodnutí v oblasti nákladních vozidel a mobility společnosti Daimler Truck North America pomocí analýz, modelů a BI dashboardů. Převádějte data na doporučení, která podporují ziskový růst.

Otevřít
Pyyne

Vývojář Java — Pyyne, hybridní práce v Portugalsku

Pyyne

Vytvářejte škálovatelné aplikace a API v Javě a veďte technickou práci mezinárodních klientských týmů. Hybridní práce v Portugalsku spojuje vývoj, spolupráci se zainteresovanými stranami a mentoring.

Otevřít
Advarra

Vzdálený analytik dat pro Business Intelligence II ve společnosti Advarra

Advarra
501 – 1 000 Zaměstnanci
PoradenstvíSaaSZdravotní péče

Vytvářejte datové modely, pipeline, dashboardy a analýzy pro technologický ekosystém společnosti Advarra v oblasti klinického výzkumu. Využívejte analytiku založenou na SQL a správu dat k podpoře reportingu a business intelligence.

Otevřít