Murata Power Solutions, önemli teknoloji ve altyapı trendlerinin şekillendirdiği pazarlar için pasif elektronik bileşenler, kablosuz bağlantı teknolojileri ve güç dönüştürme ürünleri geliştirir. Şirket, 1944 yılında Japonya’nın Kyoto kentinde kurulmuştur; bugün küresel ölçekte faaliyet göstererek otonom sürüş, enerji tasarrufu, dijital sağlık ve Nesnelerin İnterneti gibi alanlarda yenilikçiliği desteklemektedir. Kariyer fırsatları, bu uygulamaları geliştirmeye yönelik mühendislik, teknoloji ve iş çalışmalarını kapsar.
İnsan Kaynakları Koordinatörü, Murata Power Solutions (Hibrit)
Murata Power Solutions’ta bordro, çalışan iletişimi, eğitim ve günlük İK operasyonlarını destekleyin. Hibrit bir görevde çalışan kayıtlarını tutun ve İK programlarını koordine edin.
Açıklama
- Temel İK operasyonları ve çalışan yaşam döngüsü faaliyetleri için idari destek sağlayın.
- Sistemlerde ve dosyalarda çalışan kayıtlarının ve İK belgelerinin doğruluğunu koruyun.
- İşe alım sonrası başlangıç sürecinin lojistiğini, oryantasyon oturumlarını ve ilgili evrakları koordine edin.
- Performans yönetimi ve yan hak süreçlerine destek olun.
- Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada’daki çalışanlar için bordro yönetimini destekleyin.
- İşe alımlar, işten ayrılmalar, ücret değişiklikleri, ikramiyeler ve kesintiler dahil bordro güncellemelerini işleyin ve takip edin.
- Bordro raporlarını inceleyin ve tutarsızlıkların giderilmesine yardımcı olun.
- Bordro kayıtlarını, takip tablolarını ve destekleyici belgeleri güncel tutun.
- Uyumluluk belgelerinin, denetimlerin ve raporların hazırlanmasına yardımcı olun.
- İK raporları, takip tabloları ve özetleri oluşturun.
- Genel İK sorularını yanıtlayarak iletişim noktası olarak görev yapın.
- Kurum içi İK iletişimine ve çalışan bağlılığı girişimlerine destek olun.
- Çalışan iletişimini, bağlılık etkinliklerini, geri bildirim toplamayı ve işveren markası çalışmalarını destekleyin.
- Çalışan eğitim programlarını koordine edin ve yürütün.
- Eğitim materyalleri ve başvuru kılavuzları geliştirilmesine yardımcı olun.
- Eğitim takvimlerini güncel tutun ve eğitim duyurularını gönderin.
- Eğitimlerin tamamlanma durumunu, sertifikaları ve katılım ölçütlerini takip edin.
- Girişimler ve projelerde İK Müdürü ve İK liderliğiyle birlikte çalışın.
- Verildiği şekilde diğer İK idari görevlerini ve özel projeleri yürütün.
Gereksinimler
- İnsan kaynakları, iletişim, pazarlama veya ilgili bir alanda lisans derecesi tercih edilir; eşdeğer deneyim de yeterli olabilir.
- İnsan kaynakları alanında bir ila üç yıl deneyim.
- Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada’da önceki bordro deneyimi tercih edilir.
- İK bilgi sistemleri (HRIS) ve aday takip sistemleri (ATS) deneyimi tercih edilir; yeni teknolojileri öğrenmeye istekli olunması beklenir.
- Birden fazla görevi ve son teslim tarihini yönetme becerisi dahil, güçlü organizasyon ve proje yönetimi becerileri.
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Ayrıntılara özen gösterme, güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- Gizli bilgileri koruma ve sağduyulu karar verme becerisi.
Yan Haklar
- Sağlık sigortası
- Diş sigortası
- Görme sigortası
- 401(k) emeklilik planı
- Esnek harcama hesapları
- Ücretli izin ve tatiller
- Kısa süreli iş göremezlik sigortası
- Uzun süreli iş göremezlik sigortası
- Öğrenim ücreti desteği
- Haftada bir gün uzaktan çalışma esnekliği