인사 코디네이터, 무라타 파워 솔루션즈(하이브리드 근무)
무라타 파워 솔루션즈에서 급여, 직원 커뮤니케이션, 교육 및 일상적인 인사 운영을 지원합니다. 직원 기록을 관리하고 하이브리드 근무 방식으로 인사 프로그램을 조율합니다.
설명
- 핵심 인사 운영과 직원의 입사부터 퇴사까지의 업무에 행정 지원을 제공합니다.
- 여러 시스템과 파일에서 직원 기록 및 인사 문서를 정확하게 관리합니다.
- 입사 절차, 오리엔테이션 세션 및 관련 서류를 조율합니다.
- 성과 관리와 복리후생 절차를 지원합니다.
- 미국 및 캐나다 직원의 급여 관리를 지원합니다.
- 채용, 퇴사, 보상 변경, 보너스 및 공제 등 급여 변경 사항을 처리하고 추적합니다.
- 급여 보고서를 검토하고 불일치 해결을 지원합니다.
- 급여 기록, 추적 스프레드시트 및 관련 문서를 최신 상태로 유지합니다.
- 규정 준수 문서, 감사 및 보고서 준비를 지원합니다.
- 인사 보고서, 추적표 및 요약 자료를 작성합니다.
- 일반적인 인사 관련 질문에 응답하는 담당자 역할을 합니다.
- 사내 인사 커뮤니케이션과 직원 참여 활동을 지원합니다.
- 직원 커뮤니케이션, 참여 활동, 의견 수렴 및 고용주 브랜딩 업무를 지원합니다.
- 직원 교육 프로그램을 조율하고 운영합니다.
- 교육 자료와 참고 안내서 개발을 지원합니다.
- 교육 일정을 관리하고 교육 관련 안내를 발송합니다.
- 교육 이수, 자격 인증 및 참여 지표를 추적합니다.
- 인사 매니저 및 인사 리더십과 협력해 계획과 프로젝트를 진행합니다.
- 요청에 따라 기타 인사 행정 업무와 특별 프로젝트를 담당합니다.
지원 자격
- 인사, 커뮤니케이션, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위가 우대되며, 이에 준하는 경력도 자격으로 인정될 수 있습니다.
- 인사 분야 경력 1~3년.
- 미국 및 캐나다 급여 업무 경험이 우대됩니다.
- HRIS 및 ATS 시스템 사용 경험이 우대되며, 새로운 기술을 배우려는 의지가 필요합니다.
- 여러 업무와 마감일을 함께 관리할 수 있는 뛰어난 조직 및 프로젝트 관리 능력.
- 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 우수한 조직력과 시간 관리 능력을 갖춘 분.
- 기밀 정보를 보호하고 합리적으로 판단할 수 있는 능력.
복리후생
- 의료 보험
- 치과 보험
- 시력 보험
- 401(k) 플랜
- 유연 지출 계좌
- 유급 휴가 및 공휴일
- 단기 장애 보장
- 장기 장애 보장
- 학비 환급
- 주 1회 원격 근무 선택일
