F5 هي شركة متخصصة في الأمن السيبراني وبرمجيات SaaS للمؤسسات، وتركّز على خدمات التطبيقات وأمنها. تساعد تقنياتها المؤسسات على إدارة التطبيقات الرقمية عبر بيئات السحابة، من خلال إمكانات مصممة لدعم أداء التطبيقات وتوافرها والتحكم فيها وحمايتها.
مهندس أول للنشر المتقدم، الأمن السيبراني بالذكاء الاصطناعي لدى F5 — عن بُعد في الولايات المتحدة
قيادة الإعداد التقني ونشر حلول F5 للأمن السيبراني بالذكاء الاصطناعي لعملاء المؤسسات. إدارة التنفيذ بعد البيع والعلاقات الهندسية مع العملاء في وسط الولايات المتحدة والغرب الأوسط.
الولايات المتحدة
إلينوي
أوهايو
تكساس
ويسكونسن138,400 US$ – 207,600 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس تعلم الآلةمهندس ذكاء اصطناعيالوصف
- إدارة الإعداد التقني والتنفيذ للعملاء الجدد، بدءًا من تحديد النطاق والمراحل وصولًا إلى مقاييس النجاح
- امتلاك العلاقة التقنية بعد البيع والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع فرق هندسة العملاء والأمن لديهم
- إنشاء خطط تنفيذ منظمة وتقديمها لتسريع الوصول الموثوق إلى القيمة للمرة الأولى
- تحديد عوائق التنفيذ وفجوات التوقعات واحتياجات القدرات، وتصعيد المشكلات عند الاقتضاء
- التعاون مع فرق المبيعات والهندسة والخدمات والمنتجات في عمليات التسليم وتبادل المعرفة
- إنشاء وثائق تقنية وقوالب تنفيذ وأدلة عمليات وكتيبات تشغيل داخلية قابلة لإعادة الاستخدام
- تنسيق متطلبات الدعم وفرز المشكلات التقنية والعمل مع فريقي الدعم والتطوير على حلها
- تمثيل احتياجات العملاء وتجميع الملاحظات لتوجيه خارطة طريق المنتج والخدمات المستقبلية
المتطلبات
- ما لا يقل عن ثماني سنوات من الخبرة في منصب تقني بعد البيع، مثل مدير حسابات تقنية أو مهندس حلول أو مهندس تكامل أو مستشار تنفيذ
- خبرة عملية في بناء أنظمة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي أو نشرها
- معرفة قوية بالبنية التحتية للمؤسسات، بما في ذلك الشبكات والحاويات وبروتوكولات الأمان
- خبرة في قيادة عمليات نشر تقنية داخل مقرات العمل أو هجينة أو معقدة بنموذج البرمجيات كخدمة
- خبرة في العمل مع عملاء المؤسسات في القطاعات الخاضعة للتنظيم
- قدرات قوية في التواصل وإدارة المشاريع
- القدرة على العمل باستقلالية وروح المبادرة والارتياح للتعامل مع الغموض في بيئة سريعة النمو
- تُفضّل شهادة أخصائي معتمد من Red Hat في إدارة OpenShift
المزايا
- راتب تنافسي
- فرص للحصول على عمولات
- تعويضات تحفيزية
- الأهلية للحصول على مكافآت
- وحدات أسهم مقيدة
- حزمة مزايا
- فرص التطور والتقدم الوظيفي
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للمرشحين