1,001 – 5,000 الموظفون
التكنولوجيا الماليةشركة PayPay Corporation هي شركة تكنولوجيا مالية تقف وراء تطبيق PayPay، الذي يتيح الدفع عبر الهاتف الذكي في المتاجر المحلية والخدمات عبر الإنترنت وسداد الفواتير. تطوّر الشركة حلولاً للدفع الرقمي، فيما توسّع خدماتها وشراكاتها ضمن منظومة واسعة. ويشمل عملها أيضاً التركيز على خصوصية المستخدمين وأمنهم، بدعم من فريق متنوع وتعاون دولي. وتنتمي PayPay Corporation إلى مجموعة SoftBank وLINE Yahoo الأوسع، ويعكس محتوى الوظائف لديها فرصاً مستمرة للمساهمة في تطوير المدفوعات الرقمية.
كاتب تجربة المستخدم - اليابان (عمل هجين)
أنشئ نصوص تجربة مستخدم واضحة باللغة الإنجليزية لتطبيق PayPay، الذي يخدم أكثر من 75 مليون مستخدم في سوق التكنولوجيا المالية باليابان. تعاون مع فرق المنتجات لتحسين تدفقات المستخدمين والنصوص المصغرة ومعايير الكتابة.
الوصف
- طوّر نصوص تجربة مستخدم واضحة تركز على المستخدم باللغة الإنجليزية لتطبيق PayPay
- أنتج نصوصًا إنجليزية موجزة للواجهات تتوافق مع أسلوب الكتابة ونبرتها ومعاييرها المعتمدة
- تعاون مع المهندسين ومديري المنتجات والمصممين وأصحاب المصلحة وكتّاب تجربة المستخدم لتعزيز نصوص الواجهات ورحلات المستخدمين
- ساعد في الحفاظ على الاتساق بين المنتجات من خلال تحسين إرشادات كتابة تجربة المستخدم وتوسيع نطاقها
- ابحث عن طرق لتحسين سير العمل والعمليات الخاصة بكتابة تجربة المستخدم، بما في ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي
- تعاون مع زملائك من كتّاب تجربة المستخدم تحت إشراف قائد فريق كتابة تجربة المستخدم ومديره
- ساهم في ميزات متنوعة للمنتج مع بناء معرفة واسعة بمنصة PayPay
المتطلبات
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى أهل اللغة والقدرة على صياغة نصوص واضحة وطبيعية
- إجادة قوية للغة اليابانية كتابةً وتحدثًا لمناقشة الموضوعات التفصيلية والدقيقة مع الزملاء
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الترجمة من اليابانية إلى الإنجليزية، أو سنتين في التعريب من اليابانية إلى الإنجليزية، أو سنتين في كتابة نصوص تجربة المستخدم أو المحتوى باللغة الإنجليزية
- إلمام أساسي بالمواقع الإلكترونية وتطبيقات الهاتف المحمول، ويفضل الخبرة عبر iOS وAndroid
- يفضل امتلاك معرفة عملية بتدفقات المستخدمين وتصميم واجهات المستخدم
المزايا
- نظام عمل مرن للغاية من دون ساعات عمل أساسية
- 14 يومًا من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر في السنة الأولى، محسوبة نسبيًا بحسب شهر الانضمام ومتاحة منذ تاريخ بدء العمل
- خمسة أيام من الإجازة الشخصية كل عام، مع إتاحة ثلاثة أو خمسة أيام في السنة الأولى بحسب شهر الانضمام
- عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية وعطلات نهاية العام ورأس السنة، بالإضافة إلى أيام إجازة تحددها الشركة
- بدلات العمل الإضافي والعمل ليلًا
- إمكانية تلقي جزء من الراتب عبر حساب PayPay باستخدام نظام دفع الرواتب الرقمي
- التأمين الصحي وتأمين معاشات الموظفين وتأمين التوظيف وتأمين تعويض إصابات العمل
- خطة معاشات تقاعدية مؤسسية بمساهمات محددة
- نظام عمل هجين