Fictiv

201 – 500 員工

H1B 簽證擔保雇主汽車物流醫療保健

Fictiv 是一個數位製造平台，透過整合製造合作夥伴、製程與軟體，協助產品團隊採購客製化零件。其服務包括 CNC 加工、射出成型、3D 列印及其他生產方式，並提供即時報價與訂單追蹤工具。Fictiv 支援航空航太、汽車、消費產品、醫療與機器人等領域的產品開發，協助團隊以更高的可視性與掌控力管理製造流程。

資深銷售招募專員，美國遠端

負責 MISUMI 美洲數位製造解決方案的美國銷售職位全流程招募。建立人才管道、指導招聘經理，並負責從接觸候選人到報到的錄用流程。

1 個月前

$95,000 – $120,000 / 年

遠端全職高級必須語言：英文招聘

說明

負責銷售職位的全流程招募，涵蓋個人貢獻者至資深領導職位，包括人才搜尋、篩選、面試協調、利害關係人協調及錄用條件協商。
建立人才地圖，並透過 LinkedIn Recruiter、求職網站、員工推薦及定向接觸主動尋找候選人。
主持需求訪談會議，建立候選人條件並為招聘經理提供指導。
透過持續接觸及關係管理，維持活躍的人才管道。
在整個流程中引導候選人，從初次接觸到報到。
監控招聘指標，例如職缺填補時間、人才管道健康度、轉換率及來源績效。
改善面試程序及招聘工作流程，以兼顧效率與品質。
與人員營運團隊及領導階層合作，推動招聘優先事項及人力規劃。
維護並支援品質管理系統。

職位要求

至少具備 5 至 7 年全流程銷售招募或人才招募經驗。
具備快節奏、高成長或新創環境工作經驗者優先。
展現同時管理多個不同招聘需求的能力。
具備 Greenhouse ATS 或同類平台經驗，包括結構化面試及報告功能。
熟悉 LinkedIn Recruiter 及其他候選人搜尋工具。
了解美國人才市場、薪酬實務及招聘規範。
能在招聘工作流程中熟練運用人工智慧工具。
能運用數據為招聘經理的決策提供依據並加以影響。
以候選人為中心，致力於推動包容性招募。
能有效平衡彼此競爭的招聘需求。
有信心運用數據引導決策。
適應力強，並樂於處理多元工作。
能從美國境內遠端工作。

福利待遇

醫療、牙科及視力保險。
401(k) 計畫。
帶薪育嬰假。
帶薪志工日。

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201 – 500 員工

德克薩斯州

$80,000 – $90,000 / 年

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負責 Allied Roofing Partners 全國業務網絡的全流程招募，主要招募屋頂銷售與營運職位。建立候選人庫，並協調多家企業及美國各時區的招募工作。

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俄亥俄州遠端全職高級必須語言：英文招聘

負責管理Coretek的彈性人力、承包商到職及人力配置營運。協調招募合作夥伴、候選人差旅、面試與招募支援。

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201 – 500 員工

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負責 Chainlink Labs 從總監到高階主管層的招募，服務於區塊鏈預言機平台。為主管提供建議、建立人才管道，並強化全球招募實務。

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201 – 500 員工

旅宿業物流醫療保健

$50,000 – $75,000 / 年

遠端全職中級高級必須語言：英文招聘

為一家持續發展的自動駕駛交通公司招募駕駛員及交通運輸專業人才。這是遠端、純佣金制的職務，重點在於快速招募並建立穩固的人才網絡。

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醫療保健醫療保險

為 Advocate Aurora Health 制定人才招募策略並管理招聘工作。該機構是美國非營利的整合型醫療體系。與各級主管合作，推進從人才接觸到候選人接受錄用通知的招聘流程。

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H1B 簽證擔保雇主物流製造業顧問服務

麻薩諸塞州

德克薩斯州

$92,000 – $115,000 / 年

遠端全職高級必須語言：英文招聘

負責紳寶工程、技術、專案管理及專業職務的招募工作。與用人主管合作，規劃人才搜尋、評估候選人並推進錄用方案。

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