Fictiv
Fictiv
Fictiv är en digital tillverkningsplattform som hjälper produktteam att anskaffa kundanpassade komponenter genom ett integrerat nätverk av tillverkningspartners, processer och programvara. Tjänsterna omfattar CNC-bearbetning, formsprutning, 3D-utskrift och andra produktionsmetoder, med verktyg för omedelbara offerter och orderuppföljning. Fictiv stödjer produktutveckling inom flyg- och rymdindustrin, fordonsindustrin, konsumentprodukter, medicinteknik och robotik, och hjälper team att hantera tillverkningsflöden med större insyn och kontroll.

Senior rekryterare inom försäljning, distansarbete i USA

Led hela rekryteringen av säljare i USA för MISUMI Americas digitala tillverkningslösningar. Bygg talangpooler, vägled rekryterande chefer och få kandidater i mål från första kontakt till introduktion.

Beskrivning

  • Ansvara för hela rekryteringsprocessen för säljroller från individuella medarbetare till seniora ledare, inklusive sökning, urval, intervjusamordning, förankring med intressenter och erbjudandeförhandling.
  • Skapa talangkartor och identifiera proaktivt kandidater via LinkedIn Recruiter, jobbannonser, rekommendationer och riktad kontakt.
  • Leda behovsmöten för att fastställa kandidatprofiler och ge vägledning till rekryterande chefer.
  • Upprätthålla engagerade talangpooler genom regelbunden kontakt och relationsbyggande.
  • Vägleda kandidater genom varje steg i processen, från första kontakt till introduktion.
  • Följa rekryteringsmått som tid till tillsättning, talangpoolernas status, konverteringsgrad och källornas resultat.
  • Förbättra intervjuprocesser och rekryteringsflöden för att stödja både effektivitet och kvalitet.
  • Samarbeta med People Operations och ledningen kring rekryteringsprioriteringar och personalplanering.
  • Underhålla och stödja QMS.

Krav

  • Minst 5–7 års erfarenhet av hela rekryteringsprocessen inom försäljning eller talanganskaffning.
  • Erfarenhet från snabbväxande miljöer, miljöer med högt tempo eller startup-företag är meriterande.
  • Dokumenterad förmåga att hantera flera varierande rekryteringsuppdrag samtidigt.
  • Erfarenhet av Greenhouse ATS eller en jämförbar plattform, inklusive strukturerade intervjuer och rapportering.
  • Praktisk erfarenhet av LinkedIn Recruiter och andra verktyg för kandidatsökning.
  • God kännedom om den amerikanska talangmarknaden, ersättningspraxis och rekryteringsnormer.
  • Goda kunskaper i att använda AI-verktyg i rekryteringsprocesser.
  • Förmåga att använda data för att underbygga och påverka rekryterande chefers beslut.
  • Kandidatfokuserat arbetssätt med engagemang för inkluderande rekrytering.
  • Förmåga att effektivt balansera konkurrerande rekryteringsuppdrag.
  • Trygghet i att använda data som beslutsunderlag.
  • Flexibelt arbetssätt och entusiasm för varierande arbetsuppgifter.
  • Förmåga att arbeta på distans från USA.

Förmåner

  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring.
  • 401(k)-plan.
  • Betald föräldraledighet.
  • Betalda volontärdagar.

Relaterade jobb

Royalty Staffing

Rekryterare inom autonom fordonstransport med provisionslön

Royalty Staffing

Rekrytera förare och transportpersonal till ett växande företag inom autonom fordonstransport. Den här heltidsoberoende distansrollen med enbart provisionslön fokuserar på snabb rekrytering och att bygga ett starkt kandidatnätverk.

Öppna
Advocate Aurora Health

Distansrekryterare — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Bygg strategier för kandidatsökning och hantera rekrytering för Advocate Aurora Health, ett ideellt integrerat hälso- och sjukvårdssystem i USA. Samarbeta med chefer från uppsökande arbete till accepterat erbjudande.

Öppna