Fictiv
Fictiv
Fictiv ir digitāla ražošanas platforma, kas palīdz produktu izstrādes komandām iegādāties pielāgotas detaļas, izmantojot integrētu ražošanas partneru, procesu un programmatūras tīklu. Tās pakalpojumi ietver CNC apstrādi, liešanu zem spiediena, 3D drukāšanu un citas ražošanas metodes, kā arī rīkus tūlītējai cenu aprēķināšanai un pasūtījumu izsekošanai. Fictiv atbalsta produktu izstrādi aviācijas un kosmosa, autobūves, patēriņa preču, medicīnas un robotikas nozarēs, palīdzot komandām pārvaldīt ražošanas darba plūsmas ar lielāku pārskatāmību un kontroli.

Vecākais pārdošanas personāla atlases speciālists, attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs

Vadi visu ASV pārdošanas personāla atlases procesu MISUMI Americas digitālās ražošanas risinājumu jomā. Veido talantu kandidātu loku, konsultē darbā pieņemšanas vadītājus un pavadi kandidātus no uzrunas līdz ievadīšanai darbā.

Apraksts

  • Pārvaldi visu pārdošanas amatu atlases ciklu – no individuāliem speciālistiem līdz augstākā līmeņa vadītājiem, tostarp kandidātu meklēšanu, atlasi, interviju koordinēšanu, ieinteresēto pušu saskaņošanu un piedāvājumu apspriešanu.
  • Veido talantu kartes un proaktīvi identificē kandidātus, izmantojot LinkedIn Recruiter, darba sludinājumu portālus, ieteikumus un mērķētu uzrunāšanu.
  • Vadi sākotnējās sanāksmes, lai noteiktu kandidātu profilus, un sniedz norādījumus darbā pieņemšanas vadītājiem.
  • Uzturi aktīvu talantu kandidātu loku, regulāri sazinoties un pārvaldot attiecības.
  • Pavadi kandidātus visos procesa posmos – no sākotnējās uzrunas līdz ievadīšanai darbā.
  • Uzraugi personāla atlases rādītājus, piemēram, amata aizpildīšanas laiku, kandidātu loka stāvokli, konversijas rādītājus un avotu sniegumu.
  • Pilnveido interviju procedūras un personāla atlases darba plūsmas, lai atbalstītu gan efektivitāti, gan kvalitāti.
  • Sadarbojies ar People Operations komandu un vadību darbā pieņemšanas prioritāšu un darbaspēka plānošanas jautājumos.
  • Uzturi un atbalsti kvalitātes vadības sistēmu (QMS).

Prasības

  • Vismaz 5–7 gadu pieredze pilna cikla pārdošanas personāla atlasē vai talantu piesaistē.
  • Pieredze strauji mainīgā, strauji augošā vai jaunuzņēmuma vidē tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Pierādīta spēja vienlaikus pārvaldīt vairākas dažādas personāla atlases vakances.
  • Pieredze darbā ar Greenhouse ATS vai līdzīgu platformu, tostarp strukturētām intervijām un pārskatu sagatavošanu.
  • Praktiska pieredze darbā ar LinkedIn Recruiter un citiem kandidātu meklēšanas rīkiem.
  • Zināšanas par ASV talantu tirgiem, atalgojuma praksi un darbā pieņemšanas normām.
  • Prasme izmantot mākslīgā intelekta rīkus personāla atlases darba plūsmās.
  • Spēja izmantot datus, lai pamatotu un ietekmētu darbā pieņemšanas vadītāju lēmumus.
  • Uz kandidātu orientēta pieeja un apņemšanās nodrošināt iekļaujošu personāla atlasi.
  • Spēja efektīvi līdzsvarot konkurējošus personāla atlases procesus.
  • Pārliecība par datu izmantošanu lēmumu pieņemšanā.
  • Pielāgojama pieeja un entuziasms par daudzveidīgu darbu.
  • Spēja strādāt attālināti no Amerikas Savienotajām Valstīm.

Priekšrocības

  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana.
  • 401(k) pensiju plāns.
  • Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.
  • Apmaksātas brīvprātīgā darba dienas.

Saistītās vakances

Allied Roofing Partners

Corporate Recruiter, Roofing Industry

Allied Roofing Partners
201 – 500 Darbinieki
B2BBūvniecība

Lead full-cycle recruiting across Allied Roofing Partners’ nationwide network, with a primary focus on roofing sales and operations roles. Build candidate pipelines and coordinate hiring across multiple businesses and U.S. time zones.

Atvērt
Chainlink Labs

Executive Recruiter, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Lead Director-to-C-suite searches at Chainlink Labs, a blockchain oracle platform. Advise executives, build talent pipelines, and strengthen global recruiting practices.

Atvērt
Royalty Staffing

Commission-Only Autonomous Vehicle Transportation Recruiter

Royalty Staffing

Recruit drivers and transportation professionals for a growing autonomous vehicle transportation company. This remote, commission-only role centers on fast hiring and building a strong candidate network.

Atvērt
Advocate Aurora Health
Saab

Senior Recruiter, Saab (Remote, United States)

Saab

Lead recruiting for engineering, technical, program management, and specialized professional roles at Saab. Work with hiring leaders on sourcing, candidate assessment, and offer development.

Atvērt