Fictiv
Fictiv
Fictiv는 제조 파트너, 가공 공정, 소프트웨어를 통합한 디지털 제조 플랫폼으로, 제품 개발팀이 맞춤형 부품을 조달할 수 있도록 지원합니다. CNC 가공, 사출 성형, 3D 프린팅을 비롯한 다양한 생산 방식을 제공하며, 즉시 견적과 주문 추적을 위한 도구도 지원합니다. 항공우주, 자동차, 소비재, 의료, 로봇 분야의 제품 개발을 지원하고, 팀이 제조 워크플로를 더욱 투명하고 효과적으로 관리할 수 있도록 돕습니다.

시니어 영업 리크루터, 미국 원격

MISUMI Americas의 디지털 제조 솔루션을 위한 미국 영업 채용 전 과정을 이끕니다. 인재 파이프라인을 구축하고 채용 관리자를 지원하며, 후보자 발굴부터 입사까지 채용을 진행합니다.

설명

  • 개별 기여자부터 고위 리더까지 영업 직무의 전체 채용 과정을 관리하며, 소싱, 심사, 면접 조율, 이해관계자 조정 및 오퍼 협상을 담당합니다.
  • 인재 지도를 만들고 LinkedIn Recruiter, 채용 사이트, 추천 및 타깃 아웃리치를 통해 후보자를 적극적으로 발굴합니다.
  • 채용 요구사항 미팅을 진행해 후보자 프로필을 정립하고 채용 관리자에게 지침을 제공합니다.
  • 지속적인 아웃리치와 관계 관리를 통해 참여도 높은 인재 파이프라인을 유지합니다.
  • 최초 접촉부터 입사까지 채용 과정의 모든 단계에서 후보자를 안내합니다.
  • 충원 기간, 파이프라인 건전성, 전환율 및 소싱 채널 성과 등의 채용 지표를 모니터링합니다.
  • 효율성과 품질을 모두 높일 수 있도록 면접 절차와 채용 업무 흐름을 개선합니다.
  • 피플 오퍼레이션 및 리더십과 협력해 채용 우선순위와 인력 계획을 추진합니다.
  • QMS를 유지하고 지원합니다.

지원 자격

  • 전체 채용 과정의 영업 채용 또는 인재 확보 업무 경력 5~7년 이상.
  • 빠르게 변화하는 환경, 고성장 기업 또는 스타트업에서 근무한 경험 우대.
  • 서로 다른 여러 채용 포지션을 동시에 관리할 수 있는 역량.
  • 구조화된 면접과 보고 기능을 포함해 Greenhouse ATS 또는 유사 플랫폼을 사용한 경험.
  • LinkedIn Recruiter 및 기타 후보자 소싱 도구를 실무에서 활용한 경험.
  • 미국 인재 시장, 보상 관행 및 채용 기준에 대한 실무 지식.
  • 채용 업무 흐름에서 AI 도구를 능숙하게 활용하는 역량.
  • 데이터를 활용해 채용 관리자의 의사결정에 근거를 제공하고 영향을 미치는 능력.
  • 후보자 중심의 접근 방식과 포용적 채용에 대한 의지.
  • 서로 경쟁하는 여러 채용 업무의 우선순위를 효과적으로 조정하는 능력.
  • 데이터를 활용해 자신 있게 의사결정을 이끄는 역량.
  • 변화에 유연하게 대응하고 다양한 업무를 즐기는 태도.
  • 미국에서 원격으로 근무할 수 있는 능력.

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 보험.
  • 401(k) 플랜.
  • 유급 육아휴직.
  • 유급 자원봉사일.

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Allied Roofing Partners의 전국 네트워크에서 채용 전 과정을 이끌며, 지붕 공사 영업 및 운영 직무 채용에 중점을 둡니다. 후보자 풀을 구축하고 여러 사업체 및 미국 각 시간대의 채용을 조율합니다.

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