Fictiv
Fictiv
Fictiv — цифровая платформа для промышленного производства, которая помогает командам разработчиков заказывать изготовление деталей по индивидуальным требованиям через интегрированную сеть производственных партнёров, технологий и программных решений. Платформа предлагает CNC-обработку, литьё под давлением, 3D-печать и другие методы производства, а также инструменты для мгновенного расчёта стоимости и отслеживания заказов. Fictiv поддерживает разработку продуктов в аэрокосмической, автомобильной, потребительской, медицинской и робототехнической отраслях, помогая командам эффективнее управлять производственными процессами и получать больше информации о них.

Старший рекрутер по продажам, удалённая работа в США

Ведите полный цикл найма специалистов по продажам в США для цифровых производственных решений MISUMI Americas. Формируйте кадровый резерв, консультируйте нанимающих менеджеров и сопровождайте кандидатов от первого контакта до выхода на работу.

Описание

  • Управлять полным циклом подбора специалистов по продажам — от индивидуальных сотрудников до руководителей высшего звена, включая поиск, первичный отбор, координацию собеседований, согласование с заинтересованными сторонами и переговоры по офферу.
  • Создавать карты талантов и проактивно находить кандидатов через LinkedIn Recruiter, сайты вакансий, рекомендации и целевой поиск.
  • Проводить установочные встречи для формирования профилей кандидатов и консультировать нанимающих менеджеров.
  • Поддерживать вовлечённость кадрового резерва благодаря регулярному взаимодействию и развитию отношений.
  • Сопровождать кандидатов на каждом этапе процесса — от первого контакта до выхода на работу.
  • Отслеживать показатели подбора, включая время закрытия вакансии, состояние воронки, коэффициенты конверсии и эффективность источников.
  • Совершенствовать процедуры собеседований и рабочие процессы подбора для повышения эффективности и качества.
  • Работать с People Operations и руководством над приоритетами найма и планированием численности персонала.
  • Поддерживать и обеспечивать функционирование QMS.

Требования

  • Не менее 5–7 лет опыта в полном цикле подбора специалистов по продажам или привлечения талантов.
  • Предпочтителен опыт работы в динамичной среде, быстрорастущей компании или стартапе.
  • Подтверждённая способность одновременно вести несколько разноплановых вакансий.
  • Опыт работы с ATS Greenhouse или сопоставимой платформой, включая структурированные собеседования и подготовку отчётности.
  • Практический опыт использования LinkedIn Recruiter и других инструментов поиска кандидатов.
  • Знание рынков труда США, практик компенсации и норм найма.
  • Уверенное использование инструментов ИИ в рабочих процессах подбора.
  • Умение использовать данные для обоснования решений нанимающих менеджеров и влияния на них.
  • Ориентация на кандидатов и приверженность инклюзивному подбору.
  • Умение эффективно расставлять приоритеты между конкурирующими поисками.
  • Уверенное использование данных для принятия решений.
  • Гибкость и готовность к разнообразным задачам.
  • Возможность работать удалённо из США.

Преимущества

  • Медицинская, стоматологическая страховка и страховка зрения.
  • План 401(k).
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
  • Оплачиваемые дни для волонтёрской деятельности.

Похожие вакансии

Allied Roofing Partners

Корпоративный рекрутер в сфере кровельных работ

Allied Roofing Partners
201 – 500 Сотрудники
B2BСтроительство

Ведите полный цикл подбора персонала для общенациональной сети Allied Roofing Partners, уделяя особое внимание вакансиям в продажах кровельных услуг и операционной деятельности. Формируйте базы кандидатов и координируйте найм в нескольких компаниях и часовых поясах США.

Открыть
Coretek

Старший специалист по подбору персонала в Coretek (удалённо, США)

Coretek

Координируйте работу с внештатными специалистами Coretek, их оформление и кадровые процессы. Взаимодействуйте с кадровыми партнёрами, организуйте поездки кандидатов, собеседования и поддержку подбора.

Открыть
Chainlink Labs

Руководитель подбора топ-менеджеров, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Руководите поиском кандидатов от директоров до топ-менеджеров в Chainlink Labs, блокчейн-платформе оракулов. Консультируйте руководителей, формируйте кадровый резерв и совершенствуйте глобальные практики подбора.

Открыть
Royalty Staffing

Рекрутер водителей для перевозок на автономном транспорте с оплатой только по комиссии

Royalty Staffing

Подбирайте водителей и специалистов по перевозкам для растущей компании в сфере автономного транспорта. Удалённая работа с оплатой только по комиссии: быстрый найм и развитие сильной сети кандидатов.

Открыть
Advocate Aurora Health

Удалённый рекрутер — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Разрабатывайте стратегии поиска кандидатов и ведите подбор персонала для некоммерческой интегрированной системы здравоохранения США Advocate Aurora Health. Сотрудничайте с руководителями на всех этапах — от поиска кандидатов до принятия предложения о работе.

Открыть
Saab

Старший специалист по подбору персонала, Saab (удалённо, США)

Saab

Руководите подбором специалистов в инженерных, технических, программных и узкопрофессиональных направлениях в Saab. Работайте с руководителями над поиском кандидатов, оценкой и подготовкой предложений о работе.

Открыть