Fictiv
Fictiv
Fictiv คือแพลตฟอร์มการผลิตดิจิทัลที่ช่วยให้ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์จัดหาชิ้นส่วนสั่งทำพิเศษผ่านเครือข่ายแบบบูรณาการของพันธมิตรด้านการผลิต กระบวนการผลิต และซอฟต์แวร์ บริการของ Fictiv ครอบคลุมการผลิตด้วยเครื่องจักร CNC การฉีดขึ้นรูป การพิมพ์ 3 มิติ และวิธีการผลิตอื่น ๆ พร้อมเครื่องมือสำหรับขอใบเสนอราคาได้ทันทีและติดตามคำสั่งซื้อ Fictiv สนับสนุนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศ ยานยนต์ สินค้าอุปโภคบริโภค การแพทย์ และหุ่นยนต์ ช่วยให้ทีมต่าง ๆ จัดการเวิร์กโฟลว์การผลิตได้อย่างเห็นภาพและควบคุมได้มากขึ้น

ผู้สรรหาบุคลากรฝ่ายขายอาวุโส ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรฝ่ายขายในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ต้นจนจบสำหรับโซลูชันการผลิตดิจิทัลของ MISUMI Americas สร้างแหล่งผู้สมัคร ให้คำแนะนำผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน และดูแลการคัดเลือกผู้สมัครตั้งแต่การเข้าถึงจนถึงการเริ่มงาน

รายละเอียด

  • บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรฝ่ายขายแบบครบวงจร ตั้งแต่ตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานจนถึงผู้นำระดับอาวุโส ครอบคลุมการค้นหา การคัดกรอง การประสานงานสัมภาษณ์ การสร้างความสอดคล้องระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการเจรจาข้อเสนอการจ้างงาน
  • จัดทำแผนที่ตลาดบุคลากรและค้นหาผู้สมัครเชิงรุกผ่าน LinkedIn Recruiter เว็บไซต์ประกาศงาน การแนะนำ และการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
  • จัดการประชุมรับความต้องการเพื่อกำหนดคุณสมบัติผู้สมัครและให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน
  • รักษาแหล่งผู้สมัครที่มีส่วนร่วมผ่านการเข้าถึงอย่างสม่ำเสมอและการบริหารความสัมพันธ์
  • ดูแลผู้สมัครในทุกขั้นตอนของกระบวนการ ตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการเริ่มงาน
  • ติดตามตัวชี้วัดการสรรหา เช่น ระยะเวลาการจ้างงาน สุขภาพของแหล่งผู้สมัคร อัตราการเปลี่ยนผ่าน และประสิทธิภาพของแหล่งที่มา
  • ปรับปรุงขั้นตอนการสัมภาษณ์และกระบวนการทำงานด้านการสรรหาเพื่อสนับสนุนทั้งประสิทธิภาพและคุณภาพ
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการบุคลากรและผู้นำองค์กรเกี่ยวกับลำดับความสำคัญในการจ้างงานและการวางแผนอัตรากำลัง
  • ดูแลและสนับสนุน QMS

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5–7 ปีด้านการสรรหาบุคลากรฝ่ายขายหรือการได้มาซึ่งบุคลากรแบบครบวงจร
  • หากมีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดำเนินงานรวดเร็ว เติบโตสูง หรือสตาร์ทอัปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการจัดการคำขอเปิดรับสมัครงานที่หลากหลายหลายรายการพร้อมกัน
  • มีประสบการณ์ใช้ Greenhouse ATS หรือแพลตฟอร์มเทียบเท่า รวมถึงการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและการจัดทำรายงาน
  • มีความเชี่ยวชาญในการใช้งาน LinkedIn Recruiter และเครื่องมือค้นหาผู้สมัครอื่น ๆ
  • มีความรู้เกี่ยวกับตลาดบุคลากร แนวทางด้านค่าตอบแทน และธรรมเนียมการจ้างงานในสหรัฐอเมริกา
  • เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือ AI ในกระบวนการสรรหา
  • สามารถใช้ข้อมูลเพื่อประกอบและโน้มน้าวการตัดสินใจของผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน
  • มีแนวทางที่ยึดผู้สมัครเป็นศูนย์กลางและมุ่งมั่นต่อการสรรหาอย่างครอบคลุม
  • สามารถจัดสมดุลระหว่างการค้นหาผู้สมัครหลายตำแหน่งที่แข่งขันกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มั่นใจในการใช้ข้อมูลเพื่อชี้นำการตัดสินใจ
  • ปรับตัวได้ดีและกระตือรือร้นกับงานที่หลากหลาย
  • สามารถทำงานทางไกลจากสหรัฐอเมริกาได้

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ประกันทันตกรรม และประกันสายตา
  • แผน 401(k)
  • วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างสำหรับบิดามารดา
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้างเพื่อทำงานอาสาสมัคร

งานที่เกี่ยวข้อง

Allied Roofing Partners

ผู้สรรหาบุคลากรองค์กรในอุตสาหกรรมหลังคา

Allied Roofing Partners
201 – 500 พนักงาน
B2Bการก่อสร้าง

ดูแลการสรรหาบุคลากรครบวงจรทั่วเครือข่ายระดับประเทศของ Allied Roofing Partners โดยมุ่งเน้นตำแหน่งฝ่ายขายและฝ่ายปฏิบัติการในธุรกิจหลังคาเป็นหลัก สร้างกลุ่มผู้สมัครและประสานงานการจ้างงานในหลายธุรกิจและเขตเวลาของสหรัฐฯ

เปิด
Coretek

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการจัดหาบุคลากรที่ Coretek (ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา)

Coretek

ดูแลบุคลากรสัญญาจ้าง กระบวนการเริ่มงานของผู้รับเหมา และการดำเนินงานด้านการจัดหาบุคลากรของ Coretek ประสานงานพันธมิตรจัดหาบุคลากร การเดินทางของผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการสนับสนุนงานสรรหา

เปิด
Chainlink Labs

ผู้สรรหาผู้บริหารระดับสูง, Chainlink Labs

Chainlink Labs

นำการสรรหาตั้งแต่ระดับผู้อำนวยการถึง C-suite ที่ Chainlink Labs แพลตฟอร์มบล็อกเชนออราเคิล ให้คำปรึกษาผู้บริหาร สร้างกลุ่มผู้สมัคร และยกระดับแนวทางการสรรหาทั่วโลก

เปิด
Royalty Staffing

ผู้สรรหาบุคลากรด้านการขนส่งด้วยยานยนต์ไร้คนขับ รับค่าตอบแทนเฉพาะค่าคอมมิชชัน

Royalty Staffing

สรรหาพนักงานขับรถและบุคลากรด้านการขนส่งให้บริษัทขนส่งด้วยยานยนต์ไร้คนขับที่กำลังเติบโต งานทางไกลที่รับค่าตอบแทนเฉพาะค่าคอมมิชชัน โดยเน้นการจ้างงานอย่างรวดเร็วและสร้างเครือข่ายผู้สมัครที่แข็งแกร่ง

เปิด
Advocate Aurora Health

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรทางไกล — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

วางกลยุทธ์ค้นหาผู้สมัครและบริหารการจ้างงานให้กับ Advocate Aurora Health ซึ่งเป็นระบบสุขภาพแบบบูรณาการที่ไม่แสวงหาผลกำไรในสหรัฐฯ ร่วมงานกับผู้บริหารตั้งแต่การเข้าถึงผู้สมัครไปจนถึงการตอบรับข้อเสนอจ้างงาน

เปิด
Saab

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส, Saab (ทำงานทางไกล, สหรัฐอเมริกา)

Saab

เป็นผู้นำการสรรหาตำแหน่งด้านวิศวกรรม เทคนิค การจัดการโครงการ และวิชาชีพเฉพาะทางที่ Saab ทำงานร่วมกับผู้บริหารที่รับสมัครในด้านการค้นหาผู้สมัคร การประเมิน และการจัดทำข้อเสนอการจ้างงาน

เปิด