Fictiv
Fictiv
Fictiv to cyfrowa platforma produkcyjna, która pomaga zespołom produktowym zlecać wytwarzanie niestandardowych części za pośrednictwem zintegrowanej sieci partnerów produkcyjnych, procesów i oprogramowania. Jej usługi obejmują obróbkę CNC, formowanie wtryskowe, druk 3D i inne metody produkcji, a także narzędzia do natychmiastowej wyceny oraz śledzenia zamówień. Fictiv wspiera rozwój produktów w branżach lotniczej i kosmicznej, motoryzacyjnej, dóbr konsumenckich, medycznej i robotyki, pomagając zespołom sprawniej zarządzać procesami produkcyjnymi oraz zapewniając im większą przejrzystość i kontrolę.

Starszy rekruter sprzedaży, praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

Prowadź rekrutację specjalistów sprzedaży w USA od początku do końca na potrzeby cyfrowych rozwiązań produkcyjnych MISUMI Americas. Buduj bazy talentów, wspieraj menedżerów zatrudniających i pozyskuj kandydatów od pierwszego kontaktu do onboardingu.

Opis

  • Prowadzić pełny proces rekrutacji na stanowiska sprzedażowe — od pracowników indywidualnych po kadrę wyższego szczebla — obejmujący wyszukiwanie kandydatów, selekcję, koordynację rozmów kwalifikacyjnych, uzgodnienia z interesariuszami i negocjowanie ofert.
  • Tworzyć mapy talentów i proaktywnie identyfikować kandydatów za pośrednictwem LinkedIn Recruiter, portali z ofertami pracy, poleceń i ukierunkowanego wyszukiwania.
  • Prowadzić spotkania rekrutacyjne w celu ustalenia profili kandydatów i udzielać wskazówek menedżerom zatrudniającym.
  • Utrzymywać zaangażowaną bazę talentów dzięki regularnemu kontaktowi i budowaniu relacji.
  • Przeprowadzać kandydatów przez każdy etap procesu — od pierwszego kontaktu do onboardingu.
  • Monitorować wskaźniki rekrutacyjne, takie jak czas obsadzenia stanowiska, kondycja lejka rekrutacyjnego, współczynniki konwersji i skuteczność źródeł.
  • Udoskonalać procedury rozmów kwalifikacyjnych i procesy rekrutacyjne, aby wspierać zarówno efektywność, jak i jakość.
  • Współpracować z People Operations i kadrą kierowniczą przy ustalaniu priorytetów zatrudnienia i planowaniu zatrudnienia.
  • Utrzymywać i wspierać QMS.

Wymagania

  • Co najmniej 5–7 lat doświadczenia w kompleksowej rekrutacji do sprzedaży lub pozyskiwaniu talentów.
  • Mile widziane doświadczenie w dynamicznym, szybko rozwijającym się środowisku lub startupie.
  • Udokumentowana umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu zróżnicowanych rekrutacji.
  • Doświadczenie z systemem Greenhouse ATS lub porównywalną platformą, w tym ze strukturyzowanymi rozmowami kwalifikacyjnymi i raportowaniem.
  • Praktyczna znajomość LinkedIn Recruiter i innych narzędzi do wyszukiwania kandydatów.
  • Znajomość amerykańskiego rynku talentów, praktyk wynagradzania i standardów zatrudniania.
  • Biegłość w wykorzystywaniu narzędzi AI w procesach rekrutacyjnych.
  • Umiejętność korzystania z danych w celu wspierania decyzji menedżerów zatrudniających i wpływania na nie.
  • Podejście skoncentrowane na kandydacie i zaangażowanie w inkluzywną rekrutację.
  • Umiejętność skutecznego równoważenia konkurujących ze sobą procesów rekrutacyjnych.
  • Swobodne korzystanie z danych przy podejmowaniu decyzji.
  • Elastyczność i entuzjazm wobec różnorodnych zadań.
  • Możliwość pracy zdalnej ze Stanów Zjednoczonych.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k).
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Płatne dni na wolontariat.

Powiązane oferty pracy

Allied Roofing Partners

Rekruter korporacyjny w branży dekarskiej

Allied Roofing Partners
201 – 500 Pracownicy
B2BBudownictwo

Prowadź pełny proces rekrutacji w ogólnokrajowej sieci Allied Roofing Partners, skupiając się przede wszystkim na stanowiskach związanych ze sprzedażą usług dekarskich i operacjami. Buduj bazy kandydatów i koordynuj zatrudnianie w wielu firmach oraz strefach czasowych USA.

Otwórz
Chainlink Labs

Rekruter kadry kierowniczej, Chainlink Labs

Chainlink Labs

Prowadź rekrutacje na stanowiska od dyrektora po zarząd w Chainlink Labs, platformie blockchainowych wyroczni. Doradzaj kadrze kierowniczej, buduj bazę talentów i rozwijaj globalne praktyki rekrutacyjne.

Otwórz
Royalty Staffing

Rekruter kierowców do transportu autonomicznego — wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne

Royalty Staffing

Rekrutuj kierowców i specjalistów ds. transportu dla rozwijającej się firmy z branży transportu autonomicznego. To zdalna praca wyłącznie prowizyjna, skupiona na szybkim zatrudnianiu i budowaniu silnej sieci kandydatów.

Otwórz
Advocate Aurora Health

Zdalny rekruter — Advocate Aurora Health

Advocate Aurora Health

Twórz strategie pozyskiwania kandydatów i prowadź rekrutację dla organizacji Advocate Aurora Health, amerykańskiego, zintegrowanego systemu opieki zdrowotnej działającego jako organizacja non profit. Współpracuj z liderami od etapu docierania do kandydatów aż po przyjęcie oferty.

Otwórz
Saab

Starszy specjalista ds. rekrutacji, Saab (zdalnie, Stany Zjednoczone)

Saab

Kieruj rekrutacją na stanowiska inżynieryjne, techniczne, związane z zarządzaniem programami oraz specjalistyczne w Saab. Współpracuj z kadrą kierowniczą przy wyszukiwaniu i ocenie kandydatów oraz przygotowywaniu ofert.

Otwórz